Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei zoo wuppertal die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die die Bevorteilung weniger bleiben wichtige Informationen für alle bei wenigen
Gibst du einen Bettler einen Stock so denkt er es sei ein Zepter
Du lebst für die Arbeit ,die Tiere danken es dir .Dein Arbeitgeber wirft dich in Müll wenn er dich nicht mehr braucht
nach dem Dr.kommen nur noch andere Akademiker ,der Rest bis auf die Schleimer werden wie Untertanen behandelt .
Sehr Interessante Arbeit mit den Tieren ,sehr umfangreich und mit viel Abwechslung
Schlechtes Arbeitsklima entsteht durch Bevorteilung von Kollegen die andere Kollegen ausspionieren .