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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Stadt Wuppertal als Träger des Zoos ist durchaus als sehr gut zu betrachten .Leider ist der Zoo immernoch ein Rechtsfreier Raum .
Dass ich dadurch dass ich Aushilfe bin, keinen klaren Arbeitsplan habe und zu- und absagen kann wie es von meinem privaten Leben und Semesterzeiten passt
gar nichts, was soll ich gut dran finden wenn Sie das andere lesen? außer das es mein traumjob ist, aber halt nicht der betrieb (tötet die tiere die es retten sollte), oder die menschen da!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auch nach vielen Jahren indem man weiß das die Strukturen katastrophal sind wurde nichts geändert .
Die Kommunikation mit den Aushilfen
ich wurde sehr negativ vorgestellt, und so wurde ich dann behandelt. habe das alles leider erst nach der ausbildung erfahren. mußte wegen den kollegen in psycho therapie, UND habe eine unheilbare krankheit bekommen / ist ausgebrochen. glaube das sagt alles über diesen betrieb aus.
Verbesserungsvorschläge
Den Zoodirektor auswechseln
Die Pausen der Mitarbeiter*innen beachten
ich wurde sehr negativ vorgestellt, und so wurde ich dann behandelt. habe das alles leider erst nach der ausbildung erfahren. mußte wegen den kollegen in psycho therapie, UND habe eine unheilbare krankheit bekommen / ist ausgebrochen. glaube das sagt alles über diesen betrieb aus.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am besten bewertete Faktor von zoo wuppertal ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gutes Gehalt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von zoo wuppertal ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch die die Bevorteilung weniger bleiben wichtige Informationen für alle bei wenigen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Tierpfleger Meister werden nicht als solche eingestellt .Weiterbildung muß privat finanziert werden .
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- zoo wuppertal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet zoo wuppertal schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen zoo wuppertal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei zoo wuppertal als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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