Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zoobedarf Hitzegrad die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist größtenteils in Ordnung, jedoch könnten Informationen teilweise klarer und schneller weitergegeben werden.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen bei Problemen.
Die Work-Life-Balance könnte verbessert werden, da Arbeitszeiten und Belastung teilweise höher ausfallen können.
Die Vorgesetzten sind grundsätzlich in Ordnung, jedoch gibt es gelegentlich Verbesserungspotenzial in der Kommunikation und Organisation.
Die Aufgaben sind teilweise abwechslungsreich, bestehen aber oft aus Routinearbeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt in Ordnung, jedoch gibt es noch Verbesserungspotenzial. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert größtenteils gut, allerdings kann es gelegentlich zu Stresssituationen oder Kommunikationsproblemen kommen. Insgesamt ist das Arbeitsklima akzeptabel, aber nicht immer konstant positiv.