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GmbH
Bewertung

Teamleiter

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes, junges Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterrabatte wären schön.

Arbeitsatmosphäre

In unserem Team herrscht eine offene Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen und Kolleginnen geben ein offenes und ehrliches Feedback. Gutes miteinander. Sehr starke Steigerung des Teamgefühls in der letzten Zeit. Sehr positive Entwicklung.

Kommunikation

Als ich angefangen habe, wusste rechts nicht, was links macht. In den letzten Monaten ist dem durch den neuen Geschäftsführer extrem entgegengewirkt worden. Die Entwicklung ist sehr positiv. Es gibt ein kurzes tägliches Meeting der Führungskräfte, um den bereichsübergreifenden Austausch zu fördern und fachbereichsübergreifende Teams.

Kollegenzusammenhalt

In der Finanzabteilung ist zurzeit sehr viel zu tun. Viele Kollegen haben nicht nur ihre Hilfe angeboten, sondern auch bereits tatkräftig uns unterstützt.

Work-Life-Balance

Manchmal etwas herausfordernd, weil sehr viel zu tun ist. Allerdings bin ich von meinen Vorgesetzten auch schon mehrfach darauf hingewiesen worden, auf mich zu achten und nach Hause zu gehen.

Vorgesetztenverhalten

Ich erhalte offenes, konstruktives und ehrliches Feedback und kriege auf Fragen klare Antworten.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer sehr viele neue Herausforderungen. Jeder darf sich auch über seinen Aufgabenbereich hinaus einbringen. Damit ist es jedem möglich über seinen normalen Aufgabenreich hinaus, sich interessanten Projekten anzunehmen

Gleichberechtigung

Ich habe nichts gegenteiliges festgestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Arbeitsbedingungen

Hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Das Büro ist gut angebunden. Die Kollegen sind nett und freundlich und das miteinander ist sehr angenehm.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistung wird fair bezahlt.

Image

Das Image hat durch die dringend notwendige Restrukturierung im April gelitten. Der neue Geschäftsführer hat frischen Wind und ein dringend benötigtes Umdenken (kein Top-Down -> flache Hierarchien) mitgebracht.

Karriere/Weiterbildung

Frei nach dem Motto: Wer will der darf. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass bei diesem Arbeitgeber enorme Entwicklungssprünge, sowohl für das Unternehmen, als auch für die persönliche Karriere möglich sind. Leistung wird belohnt und jeder, der ein Interesse am Unternehmen hat, bekommt die Möglichkeit mitzuwirken und mehr Verantwortung zu übernehmen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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