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Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    31.25%
    Gut (1)
    3.125%
    Befriedigend (6)
    18.75%
    Genügend (15)
    46.875%
    2,51
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,15
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Zoro Tools Europe GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,51 Mitarbeiter
3,15 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Zoro Tools Europe GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 25.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Seit dem neuen CEO ist die Atmosphäre endlich wieder gut! Auf Mitarbeiter wird gehört und wir werden aktiv in die Unternehmenskultur einbezogen. Endlich sind unsere Meinungen wieder wichtig!

Interessante Aufgaben

Habe keine Langeweile und meine Aufgaben machen mir Spaß, endlich sieht man wieder die Früchte seiner Arbeit und hat mit seinem Team ein klares Ziel vor Augen

Kommunikation

Könnte besser sein, Missverständnisse gibts immer. Auf Rückfargen wird aber schnell und problemlos geantwortet und man kommuniziert auf Augenhöhe

Karriere / Weiterbildung

Messen, Seminare und Workshops, die einen persönlich weiterbringen werden genehmigt, wenn es dem Unternehmen auch einen Mehrwert bietet. Gerechtfertigt!

Work-Life-Balance

Gleitzeit, HO, 30 Tage Urlaub - was will man mehr :-)

Image

Zu Unrecht schlecht... Altlasten und unzufriedene Ex-Kollegen hängen leider noch an uns fest :-(

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation

Pro

Viele Benefits, 30 Tage Urlaub, gutes Gehalt, Gleichberechtigung, toller CEO

Contra

manchmal wird zuviel geredet statt einfach zu machen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Zoro Tools Europe GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war je nach Abteilung sehr unterschiedlich...in meiner Abteilung war die Atmosphäre jedoch sehr angenehem trotz schwieriger Zeiten hatte man einen guten Zusammenhalt...jedoch war es leider so, dass unter den Abteilungen eine Art "ich schiebe die Schuld dem anderen zu" Mentalität vorherrschte....

Vorgesetztenverhalten

Das TOPManagement in Deutschland und in Amerika war unterste Schublade, werde Informationen drangen durch noch wurde man über wichtige Entscheidungen informiert und wir tappten im dunkeln und hofften, dass das Schiff weiter auf Kurs war, was wir nicht wussten, dass wir im Frühjahr 2017 den Eisberg schon längst gerammt hatten

Kollegenzusammenhalt

Wir haben uns gegenseitig den Rücken gedeckt, wenn es zu der in Abschnitt 1 erwähnten Mentalität gekommen ist...

Interessante Aufgaben

ICh hatte immer sehr Abwechslungsreiche Aufgaben und wir hatten viel Gestaltungsfreiraum, was meinen direkten Vorgesetzten zu verdanken war

Kommunikation

Unter den Kollegen in der Abteilung war die Kommunikation durchaus gewährleistet, jedoch wusste man nie was im Management getuschelt wurde und was das Management sich im April 2017 geleistet hat, war unterste Schublade...1/3 der Belegschaft gekündigt und darunter Leistungsträger in den Abteilungen...vondaher nur 2 von 5 Sternen

Karriere / Weiterbildung

Man konnte viel Lernen, innerhalb der Abteilung wurde das Wissen weitergegeben

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt war durchschnitt für die Branche plus die Sozialleistungen wie restauranttickets etc war es durchaus ansehnlich

Arbeitsbedingungen

nichts negatives zu berichten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

siehe Vorgesetztenverhalten

Work-Life-Balance

Mit Homeoffice wurde locker umgegangen was für diejenigen die von weiterweg kamen sehr angenehm war, ebenfalls wurde viel Rücksicht auf Krankheit und Überarbeitung genommen...

Image

Nach der Entalssungsserie kein so gutes Image mehr (leider)

Verbesserungsvorschläge

  • Inzwischen hat sich vllt. einiges geändert aber ich würde die Art und Weise der Kommunikation und die des Managements gegenüber den Mitarbeitern versuchen zu ändern...da reicht die wöchentliche Zusammentrommelung der Belegschaft nicht aus...ansonsten ist es ein Unternehmen mit extrem viel Potenzial, was die Branche betrifft...Ich habe meinen Beitrag (auch wenn es ein kleiner Beitrag war) zum Erfolg des Unternehmen nach bestem Wissen und Gewissen beigetragen und hätte gerne mehr und länger für

Pro

Das viel Rücksicht auf den langen Anfahrtsweg genommen wurde und man 1x Woche Homeoffice machen konnte..dies habe ich in Form von meinen Beitrag (auch wenn es ein kleiner Beitrag war) zum Erfolg des Unternehmen nach bestem Wissen und Gewissen zurückgegeben und hätte gerne mehr und länger für das Unternehmen gearbeitet...

Contra

Der Umgang mit den Mitarbeitern durch die Amerikaner..das von jetzt auf gleich 1/3 der Belegschaft entlassen wurden..auf eine bescheidene Art und Weise...sowas gehört sich nicht und ist unwürdig den Mitarbeitern gegebüber...das weiss ich nicht ob ich Zoro weiterempfehlen würde oder nicht...aber jeder verdient eine 2. Chance vondaher JA

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Zoro Tools Europe GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    31.25%
    Gut (1)
    3.125%
    Befriedigend (6)
    18.75%
    Genügend (15)
    46.875%
    2,51
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,15
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Zoro Tools Europe GmbH
2,54
34 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
158.582 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.670.000 Bewertungen