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Zoro Tools Europe GmbH (WW. Grainger Group, www.grainger.com)als Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Zoro Tools Europe GmbH (WW. Grainger Group, www.grainger.com)Zoro Tools Europe GmbH (WW. Grainger Group, www.grainger.com)Zoro Tools Europe GmbH (WW. Grainger Group, www.grainger.com)
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  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    31.25%
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    Befriedigend (7)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Zoro Tools Europe GmbH (WW. Grainger Group, www.grainger.com) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,48 Mitarbeiter
3,15 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Unter den Kollegen war die Kommunikation stabil, aber je weiter höher es ging desto weniger hat man an Infos bekommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Auflösung des Unternehmens!!

Contra

Die Arbeit an sich war nicht das Problem, das ist wie in jedem anderen Unternehmen auch (zumindest mein ehemaliger Bereich). Wie die obersten Vorgesetzten die kleinen Deutschen Angestellten behandelt haben war eine Frechheit
Keine Informationen wurden geteilt, alle wurden im Dunkeln gelassen. Slebst mein Vorgesetzter wusste teilweise von nichts.
Schlimmste war eine Kündigungswelle von heut auf morgen, von denen etliche MA betroffen waren (ich inklusive)!
Es wurde nicht begründet warum plötzlich

  • 29.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In unserem Team herrscht eine offene Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen und Kolleginnen geben ein offenes und ehrliches Feedback. Gutes miteinander. Sehr starke Steigerung des Teamgefühls in der letzten Zeit. Sehr positive Entwicklung.

Vorgesetztenverhalten

Ich erhalte offenes, konstruktives und ehrliches Feedback und kriege auf Fragen klare Antworten.

Kollegenzusammenhalt

In der Finanzabteilung ist zurzeit sehr viel zu tun. Viele Kollegen haben nicht nur ihre Hilfe angeboten, sondern auch bereits tatkräftig uns unterstützt.

  • 24.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die alte Hasen sind fasst alle schon weg. Da aktuell bei Zoro gilt: Der letzte machine das Licht aus!

Vorgesetztenverhalten

Also, Sachbearbeiter nennen sich selbst "Head of etwas" und ändern dies sogar in der Signatur und wird deshalb nicht angemahnt. Diese Position gibt es zum Beispiel gar nicht im Unternehmen.
Meines Erachtens ist es eine Täuschung gegenüber Kunden und Partner.
Dieser Person ist extrem unfähig ein Team zu führen, hat dabei auch kein passendes Benehmen. Und HR sieht das nicht. Wir schreien um Hilfe! Aber keiner hört uns...


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Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    31.25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (7)
    21.875%
    Genügend (15)
    46.875%
    2,48
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
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    3,15
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Zoro Tools Europe GmbH (WW. Grainger Group, www.grainger.com)
2,52
34 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,11
107.878 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,22
2.348.000 Bewertungen