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Bewertungen

49 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Dicke Ende kam zum Schluss

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Das jeder Im Management hoffentlich nie wieder eine Führungsposition erhält.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung bestand aus Inkompetenz pur. Empathielose Hyänen die den Mitarbeitern das letzte Fleisch von den Knochen nagten.

Kommunikation

Diese Firma ist eine Parade von gewissenlosen Heuchlern und Schleimern, die nicht mal in der Lage war das Unternehmen zu führen. Geschweige denn die MA rechtzeitig zu unterrichten, das es dem Ende zugeht. Von jetzt auf gleich wurde Sang und klanglos das Ende bekannt gegeben. Jeder im Management soll sich schämen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Beruhigend. Inkompetenz und American Way of Working führen auch hochnäsige Dauer-Start-Ups in den Abgrund.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ewiger Ladenschluss im Dezember im Dezember 2020. Es tut mir leid für die Ex-Kollegen, aber letztendlich wird, auch von diesen, Keiner dieses Unternehmen vermissen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alles in Ordnung. Nicht viel besser oder schlechter als andere Arbeitgeber.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büro, Extraleistungen, Boni, Home Office, das ich Hunde mitbringen darf, Kollegen sind nett, Aufgabengebiete sind interessant, Firmenwagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Wankelmütigkeit einzelner Mitarbeiter oder Vorgesetzten. Heute machen wir es so und morgen wieder anders herum.
Flache Hierarchien sind nicht immer angebracht.
Das jeder überall mitreden möchte kann oft kontraproduktiv sein.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer etwas was man verbessern kann.
Bei der einen oder anderen Stellenbesetzung fragt man sich manchmal wie diese zustande kommt. Qualifikation oder Kompetenz kann es nicht immer sein, daran sollte man arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Schönes Büro und nicht so laut wie man denkt, innerhalb eines Großraumbüros.

Image

Daran müsste mal wirklich gearbeitet werden.

Work-Life-Balance

Durch Home Office kann man seine Zeit ganz gut einteilen.
Und in der Corona Zeit hat sich Zoro bisher vorbildlich verhalten.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich weiterbilden möchte wird das auch unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich.
Einige verdienen vermutlich etwas mehr und ob das immer im Verhältnis zur Leistung steht kann bezweifelt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Wasserkartusche könnte mal gewechselt werden.

Kollegenzusammenhalt

Gut.
Und das gilt abteilungsübergreifend

Vorgesetztenverhalten

Manchmal muss man doch dem eine(n) oder andere(n) die wichtigen Informationen aus der Nase ziehen.

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden was man benötigt.

Kommunikation

Da müsste etwas dran gearbeitet werden. So transparent ist dann doch nicht immer alles, was aber manchmal nicht schlecht wäre.

Interessante Aufgaben

Es bleibt spannend


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Am Ende

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Immerhin Home Office

Arbeitsatmosphäre

Seit der Ära des Grossraumbüros und des Umzugs vom Medienhafen ins Industriegebiet, ergreifen die meisten Mitarbeiter die Flucht. Die Chefetage besteht aus Dispoten und nicht aus Motivatoren.

Image

Zoro hat das Jahr 2020 verschlafen. Social Media ist in der Vermarktungsstrategie bisher nicht angekommen. Loyalty Programm ein Fremdwort. Lieber schiebt man Verkäufe ohne Ende durch, zu Lasten der Kundschaft. Lieferverzögerungen, unbearbeitete Reklamationen und unzufriedene Kunden sind der Alltag.
Leider entsprechen die letzten Bewertungen absolut nicht dem, was sich bei Zoro abspielt. Man sieht das hier verzweifelt versucht wird von der Unternehmensseite den angeknacksten Ruf mit Schön Wetter Bewertungen zu retten.

Work-Life-Balance

ist ok durch Home Office

Karriere/Weiterbildung

Passiert leider gar nicht. Befördert wird der, der sich gut verkaufen kann und gut mit der Führungsetage kann.

Kollegenzusammenhalt

Nicht mehr viel übrig, da die meisten Mitarbeiter die Nase voll haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier leiden alle gleich.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Das Führungsteam besteht aus Mitarbeitern die Branchenfremd sind oder noch nie ein Team geleitet haben. Beste Beispiel ist das Order Management, wo wirklich das Motto gilt: Vom Tellerwäscher zum Millionär.

Arbeitsbedingungen

Unschönes Grossraumbüro in einer fiesen Gegend. Der Glanz vom Medienhafen ist verflogen.

Kommunikation

Jede Woche werden Ziele und Vereinbarungen für neue Schnapsideen über Bord geworfen. Man erfährt meist über Dritte, was in den morgendlichen Meetings vereinbart wurde.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier wird mehr geknausert als geklotzt. Meist verdienen die Ahnungslosen mehr als die Kompetenten Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Sitzen alle im selben Boot durch die Katastrophale Führungsetage.

Interessante Aufgaben

Man arbeitet immer das gleiche ab

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Guter Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Hat Proactiv eine funktionierende Home Office Lösung umgesetzt!

Work-Life-Balance

Dank Home Office Regelung und Flexible Arbeitszeiten man genießt eine gesundes Work-Life-Balance.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unberechenbar!

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Home-Office!

Arbeitsatmosphäre

Locker aber trügerisch

Image

Man lese die vorherigen, nicht von der Firma selbts geschriebenen, Bewertungen.

Karriere/Weiterbildung

Hochmut kommt vor dem Fall.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder noch eigentlich. Abgesehen davon das alles digital läuft.

Vorgesetztenverhalten

Gespräche mit meinen (teils) ehemaligen Zoro-Kollegen aus den verschiedensten Abteilungen zeichnen ein Bild von unberechenbarer Entscheidungsfindung, nachlässiger Führung und rätselhaften, sich ständig ändernden Erfolgsmaßstäben, bei denen sich selbst die größten Fans der Firma privat fragen, ob das Geschäftsmodell jemals den Traum erfüllen könnte, den wir Investoren verkauft hatten.

Arbeitsbedingungen

Open Office ist leider sehr laut. Leider ergibt sich hier auch ein Bild das sich mit den anderen Punkten anschließt.

Kommunikation

Wenn Kommunikation bedeutet, spontane Kündigungen auszusprechen, für Stakeholder Zahlen (mehr als nur) zu schönen, Kooperationspartnern immer mehr Geld für kaum erbrachte Leistung zu verlangen, dann macht die Firma alles richtig.

Interessante Aufgaben

Wenns interessant heißt alles machen zu müssen, dann ja.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mehr als ein Job! Zoro ist nicht perfekt aber wer ist das schon?

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

derzeit läuft es prima. jung, agil, dynamisch!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

--- :-)

Verbesserungsvorschläge

Das Ziel im Fokus behalten und sich nicht unter kriegen lassen

Arbeitsatmosphäre

Sehr Gut. Es gibt natürlich auf und ab`s, das kann man nicht verleugnen. Aber hingegen der vorherigen Bewertungen ist die Stimmung keinesfalls auf dem Tiefpunkt, ggf. hat das den Grund, dass sich in den letzten Monaten die Spreu vom Weizen getrennt hat und die Personen die zu dem unguten Gefühl beigetragen haben, haben das Unternehmen derweil verlassen.

Image

Es ist sehr schade das sich hier nur die Kollegen die zutiefst frustriert sind oder waren mit einer Botschaft verewigen. Das Image nach außen sollte das tatsächliche wiederspiegeln mit allen guten und schlechten Seiten und nicht dazu genutzt werden dem ggf. ehemaligen Arbeitgeber eines auszuwischen. Das zeugt von mangelnder Sozialkompetenz und wenig Selbstbewusstsein.

Work-Life-Balance

Für mich optimal, eigene Zeiteinteilung, Home Office, bei Bedarf können Kind und Hund auch mit :-)

Karriere/Weiterbildung

Alles ist möglich. Man sollte nur nicht darauf auf sein das man alles vorgelegt bekommt, sondern das man selbst aktiv und bestrebt ist, sich weiterzubilden und sich damit eine Chance auf eine Beförderung offen hält.

Gehalt/Sozialleistungen

Man verdient ja bekanntermaßen gefühlt immer zu wenig. Würde man aber die Gehälter am Markt vergleichen würde man wahrscheinlich feststellen das, dass Gehalt bei Zoro gar nicht mal so schlecht ist. Jährliche Gehaltsrunden sind fest vorgeschrieben und hiermit schon zum Punkt Karriere…man sollte nicht darauf auf sein das man alles vorgelegt bekommt, selbst ist der Mann/ die Frau.
Die Sozialleistungen sind wunderbar es wurde erst vor kurzem ein neues „Choose your benefit“ System zu den Standards eingeführt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht noch was!

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein sehr kollegialer Umgang, meine Meinung der Umzug in ein Großraum Büro hat dem ganzen sogar gut getan. Es kann sich nun besser ausgetauscht werden und keine Abteilung ist mehr abgeschottet von den anderen und die Grüppchen-Bildung hört so langsam auf. Gut zu sehen am Beispiel Customer Service, die Kollegen sitzen weiterhin getrennt vom Rest der Mannschaft und hier merkt man das die Kollegen nicht hundertprozentig integriert sind aufgrund der räumlichen Trennung. Das finde ich sehr schade, verstehe aber den Hintergrund. Denn wenn die Telefonie mit im Großraumbüro sitzen würde, dann wäre es tatsächlich sehr laut.
Ich zähle zum Zusammenhalt auch die Unterstützung anderer Abteilungen wie Lager und Customer Service jeder hilft wenn es brennt, hier wird nicht nach Position unterschieden, Akademiker, die Führungsriege und auch IT helfen bei Bedarf mit!

Vorgesetztenverhalten

Es ist immer leicht aus einer Position ohne/mit wenig direkt Verantwortung über die her zuziehen, die die Verantwortung tragen. Es scheint als hätten bei Zoro nur oberschlaue Kollegen gearbeitet, denn diese wussten scheinbar welche social-Skills zu beherrschen sind und wie ein Unternehmen läuft. Aber ihre Führungs-Skills waren wohl nicht vorhanden, denn sonst hätten sie die Strategie ja geändert und nicht reiß aus genommen.
Und anstatt es positiv zu betrachten, dass Zoro auch „Quereinsteigern“ eine Chance bietet sich dahingehend zu entwickeln eine Führungsposition einzunehmen, anstelle - ich benutze hier einmal die Worte einer vorherigen Bewertung- nur Akademiker mit viel Theoretischem und vielleicht gar nicht so viel praktischen Erfahrungen einzustellen, wird über diese eigentlich positive Unternehmenseinstellung gemeckert. Meine Meinung, es ist natürlich nicht alles immer toll, aber es besteht immer die Möglichkeit die Dinge bei Namen zu nennen und mit den Kollegen zu sprechen.

Arbeitsbedingungen

Wir sind erst vor kurzem umgezogen und es wird bis heute noch an den Arbeitsbedingungen gefeilt. Höhenverstellbare Tische, hier wäre es vielleicht an der Zeit das jeder einen erhält, Noise Cancelling System, Akkustikpanels an den Tischen und Decken, eine zweite Spülmaschine, ein nun geöffneter Haupteingang (yay!)…. Es wird doch! Kostenfrei parken ohne wie im Hafen irgendwo einen Stellplatz suchen zu müssen, die Bahn vor der Tür… was muss noch sein? Okay Rath ist nicht der Traum Bezirk für Düsseldorf aber der Hafen ist halt schwer zu toppen.

Kommunikation

Es stimmt schon das es den Anschein macht das sich die Chefs in Kämmerlein zurückziehen um sich zu besprechen. Aber wo ist das nicht so? Sie unterschätzen vielleicht manchmal den Flurfunk und das damit Themen die erst später kommuniziert werden bereits im Umlauf sind.
Ansonsten gibt es ein wöchentliches Company Meeting bei welchen alle Updates zu Themen, Zielen, Zahlen und Projekten kommuniziert werden; Meetings bei welchen die Aufgaben auf die Mitarbeiter verteilt werden und auf die verfügbare Zeit geachtet wird.
Ich denke hier wurde schon einiges verbessert.

Gleichberechtigung

so langsam rücken auch ein paar Mädels in die Teamleitungen, das ist großartig und zeigt das bei Zoro jeder etwas erreichen kann.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele viele interessante Aufgaben, sogar welche abseits des eigentlich Aufgaben Gebietes, wer will kann einiges lernen oder sich sogar in einem nie erwarteten Aufgabengebiet verwirklichen!


Umgang mit älteren Kollegen

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Das Gesamtpaket ist super

4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Top. Meist angenehme Stimmung. Es geht nicht an den Vorgesetzten vorbei wenn man sich Mühe gibt und ordentlich arbeitet. Dementsprechend gibt es hin und wieder auch kleinere Belohnungen was einen natürlich noch mehr motiviert.

Work-Life-Balance

Super. Kann man sich definitiv nicht beschweren. Gleitzeit. Home-Office wobei ich das persönlich nicht in Anspruch nehme, ich nehme öfter meinen Hund mit ins Büro :
Urlaubsanträge wurden bisher ohne wenn und aber genehmigt. Arbeitszeiten sind auch super, wobei ich mir das selbst einteilen kann und Flexibel sein darf/kann! Einfach TOP!

Karriere/Weiterbildung

Bei Festangestellten schon oft miterlebt das sie befördert worden sind.
Bei Werkstudenten leider nicht so rosig bzw. habe ich nicht viel von gesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für einen Werkstudenten in der IT verdiene ich etwas besser als der Durchschnitt. Das Gehalt wurde bisher immer pünktlich ausgezahlt. Es gibt Edenred Gutscheine :

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich leider nicht viel zu schreiben. Allerdings engagiert sich Zoro für Soziale Projekte wie dem Bikder4Kids. Hier werden Spendengelder gesammelt für Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Düsseldorf und Familien mit einem lebensverkürzend erkrankten Kind.

Kollegenzusammenhalt

Ist da. Es wird sehr oft zusammengearbeitet an vielen verschiedenen Projekten. Mittagspausen werden meist zusammen verbracht und Team-Events gibt es auch.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten verhielten sich bisher immer sehr gut und fair! Wenn etwas nicht passt wird einem das anständig und ruhig vermittelt und gleichzeitig auch wie man es zukünftig besser machen könnte.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind TOP. Es wird darauf geachtet wenn jemand Gesundheitlich besonderes Equipment braucht. Z.B. höhenverstellbarer Tisch oder Ergonomische Mäuse für die Handballen.

Kommunikation

Nicht herausragend, nicht besonders schlecht. An ein paar Stellen könnte definitiv etwas getan werden. Im großen und ganzen aber zufriedenstellend.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich ist meist sehr interessant, wobei es hin und wieder auch eintönig und langweilig werden kann. Ich kann meist selbst entscheiden welche Aufgaben ich zuerst erledige und teile mir meine Aufgaben selbst ein.

Ich wünsche mir das ich mehr in anderen Teams einbezogen werde.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Zoro ist ein modernes Startup mit einem guten Betriebsklima und flexiblen Arbeitszeiten. Hier wird es nie langweilig!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man Vertrauens-Arbeitszeiten hat dies ist besonder entspannt und man kann auch mal einen Termin ohne Stress wahrnehmen. Das Home Office ist eine sehr guter Ausgleich und so freut man sich nach einem Tag zu Hause immer wieder aufs Büro. Die Stimmung im Büro ist locker und entspannt auch wenn es manchmal stressig wird, kann man so einen kühlen Kopf bewahren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal zu unorganisiert dadurch gehen ab und zu wichtige Themen oder Anliegen unter, wenn man nicht selbst mit Eigeninitiative hinter her ist.

Verbesserungsvorschläge

Im Bereich Gehalt hat das Unternehmen noch Luft nach oben und manchmal wäre es von Vorteil wenn die Organisation strukturierter wäre. Für ein junges Unternehmen liegt die aber dennoch in einem guten Rahmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wenn alles Perfekt ist, wo bleibt dann die Herausforderung

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist nicht alles perfekt, jedoch kann man darüber reden und auch machmal früher oder später was ändern.

Arbeitsatmosphäre

Eine gesunde Mischung aus Zielorientiert und Humor.

Vorgesetztenverhalten

Fordernd aber auch Fair.

Kommunikation

offene und ehrliche Kommunikation und manchmal auch sehr direkt ist.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder Projekte, die den Routine ablösen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zoro Tools Europe durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zoro Tools Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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