Wer die Wahl hat, sollte sich definitiv nicht für Zoro entscheiden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bürogebäude von außen (Sign-Tower). Leider sind die Büros innen genauso schmuddelig wie alles bei Zoro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das "Unternehmen" hat keine Mission und keine Vision, man versucht zahlen-getriebene Ziele zu erreichen, vergisst aber die Komponente Mensch. Daher werden letztendlich keine Ziele erreicht (außer Kosteneinsparungen durch Entlassungen und Umzug).
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Unternehmenskultur, die Arbeitsatmosphäre ist unglaublich schlecht und demotivierend. Es wird von allen Seiten nur gelästert!
Kommunikation
Meetings werden mit der Begründung abgesagt, dass man bestimmte Personen nicht leiden kann. Und das vom obersten Management.
Kollegenzusammenhalt
Da die Fluktuation sehr hoch ist, gibt es kaum Kollegenzusammenhalt. In einem Zeitraum von weniger als 6 Monaten sind mehr als 10 Personen gegangen oder wurden gegangen. Und dies bei einer Firma mit weniger als 50 MA (inkl. Lagerpersonal).
Work-Life-Balance
Gut, wenn man nicht arbeiten möchte, also pro für Life und contra für work. Es gibt nichts zu tun und wenn mal Anweisungen von oben kommen, kann man diese aussitzen, da diese sich innerhalb von einer Woche mehrfach widersprechen und Prioritäten im Minutentakt neu vergeben werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind keine Führungskräfte. Keiner der sog. Führungskräfte besitzt eine geeignete Bildung, um andere Personen zu motivieren, befähigen oder auch einfach nur einweisen zu können. Führungskräfte lästern außerdem viel über MA und demotivieren neue MA innerhalb kürzester Zeit.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist kaputt. Das wissen auch die Lieferanten und daher besteht die Aufgabe eines jeden Zoro-MA diesen etwas vorzulügen oder sog. "Luftschlösser" (Wording einer Führungskraft) zu bauen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt. Manche bekommen dafür nur deutlich mehr Geld als andere.
Umgang mit älteren Kollegen
K.A.
Arbeitsbedingungen
MA aus dem Büro müssen regelmäßig ins Lager oder in den CS und dort aushelfen.. das sagt alles, oder?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zoro hat so viele eigene Probleme, dass das Unternehmen weit davon entfernt ist ein Umwelt- oder Sozialbewusstsein aufzubauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht und schlecht
Image
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlecht