11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nette Kollegen
Mitarbeiterbindung stärken.
Mehr mit der Zeit gehen; ein Gehalt, welches vielleicht vor 5 - 10 Jahren mal angemessen war, ist heute nur noch peinlich.
Zwischen den Kollegen ist das Verhältnis sehr angenehm. Allerdings sind einige familiär mit der Chefabteilung "verbandelt" und das merkt man.
Wenn man erzählt, dass man dort arbeitet, wird man schon häufig darauf angesprochen, dass es ja nicht so toll dort sein soll.
Manchmal etwas respektlos...
Leider einige Kollegen mit sehr "altertümlichen" Rollenbild, das ist unangebracht und nervt.
Natürlich, wie in jedem Unternehmen kann nicht jeder Tag toll laufen. Aber die Arbeit hier macht Spaß und das Work Life Balance ist absolut fabelhaft.
In einer Ehe ist auch nicht immer alles prima...
Wir sind alle gleich... Egal ob alt oder jung
Haben immer ein offenes Ohr bei Problemen und sind für einen da
Sie sollten mehr für die fahrer machen um sie in der firma zu halten
Dass er mir eine interessante Stelle in einem innovativen Unternehmen bietet.
Hier gibt es keinen Stillstand, es warten immer neue und spannende Aufgaben
auf die Mitarbeiter! Im Gegensatz zu vielen anderen Firmen und Branchen wird auch noch viel in die Firmenentwicklung investiert.
Noch mehr auf Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen
Versprechen sollten eingehalten wetden
Sehr kollegiales Verhältnis, da merkt man schon dass man noch in einem Familienunternehmen arbeitet trotz der Größe mit über 350 Mitarbeitern. Hier kann man einfach mal machen, statt darüber zu reden.
Absolute "Spezl-Wirtschaft"
Nicht immer fair dem Mitarbeiter gegenüber
- gerechte Bezahlung
- mehr Urlaubstage ( 24 sind zwar rechtlich aber für die Arbeit zu wenig ! )
- wenig Freizeit
schlechtes Betriebsklima
Jeder arbeitet für sich, kaum ein miteinander
45-50 Stunden Woche
Gehalt wird nach "Freundschaft" gezahlt,
keine Leistungsgerechte Bezahlung
Kollegen spionieren sich untereinander aus
Man hat den Eindruck das manche Kollegen Infos über den Betriebsalltag sammeln und abends dem Chef berichten.
Man geht kaum auf den Mitarbeiter ein
Solange man nach der Pfeife tanzt ist alles ok.
Gleichberechtigung findet nicht statt
Hier kommt man nur weiter wenn man persönliche Beziehungen hat und nicht nach Leistung
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