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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Es gibt etwas Besseres

1,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Zosseder GmbH in Eiselfing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

la la

Work-Life-Balance

man wirt auch im Feierabend angerufen

Kollegenzusammenhalt

verräterisch

Umgang mit älteren Kollegen

kein Kommentar

Vorgesetztenverhalten

nur deren Meinung stimmt - es wird keine andere akzeptiert

Kommunikation

es wird nicht zugehört

Gleichberechtigung

wenn man mit dem Chef befreundet ist hat man gute Chancen und bekommt alles!

Interessante Aufgaben

ja


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ganz toll

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Zosseder GmbH in Eiselfing gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Toll

Image

Geht

Work-Life-Balance

Kommt auf Phasen an

Karriere/Weiterbildung

Gejt

Gehalt/Benefits

Geht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Auch gut

Vorgesetztenverhalten

Geht

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Geht

Gleichberechtigung

Ja sehr

Interessante Aufgaben

Meistens

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Respektloses Verhalten gegenüber Mitarbeitern

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zosseder GmbH Abbruch und Entsorgung in Raubling gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selbst langjährige, treue Mitarbeiter werden eiskalt ausgebeutet.
Hier hilft nur mit den richtigen Leuten verwandt zu sein.
Je nachdem, mit welchem Fuß die Vorgesetzten gerade aufgestanden sind, sollte man ihnen aus dem Weg gehen.
Gehaltsvorstellungen wie vor 10 Jahren.
Bzgl. Kununubewertungen wurde Druck ausgeübt.
Kurz gesagt; einfach unprofessionell.

Verbesserungsvorschläge

Faires und respektvolles Verhalten auch den Mitarbeitern gegenüber, die keine Familienmitglieder oder private Freunde sind.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Keine gute Stimmung, nicht empfehlenswert

2,2
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 bei Zosseder GmbH in Eiselfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Willigkeit zur Veränderung ist da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fähigkeit zur Veränderung ist nicht vorhanden. Absolut keine gute Stimmung im Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Veränderungen, die man Umsetzen will auch tatsächlich umsetzten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Rundum zufrieden

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Büro/Logistik bei Zosseder GmbH in Eiselfing absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Karrierechancen

kann ich noch nicht beurteilen aber denke mal gut - wenn man gut arbeitet bekommt man was dafür. Ist ja klar. Warum sollte man einem schlechten Arbeitergeber etwas geben.

Arbeitszeiten

kann mich nicht beklagen. Finde es super.

Die Ausbilder

Ausibldung macht Spaß und alle Kollegen sind freundlich und nett

Spaßfaktor

ich gehe gerne in die Arbeit

Aufgaben/Tätigkeiten

mir werden Aufgaben zugeteilt mit denen ich wachse


Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verkauf unter Wert

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zosseder GmbH in Eiselfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mal so mal so

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder ist eine Nummer und Nummern sind zu ersetzen

Verbesserungsvorschläge

Es sollte doch der Schwerpunkt bei den Mitarbeiter liegen. Ohne Mitarbeiter gibt's keine Kohle

Arbeitsatmosphäre

Mit den richtigen Kollegen kann auch richtig gearbeitet werden.

Image

Nach außen schlechter Ruf.
Teilweise sicher betechtigt

Work-Life-Balance

Zu viele Stunden damit der Lohnzettel passt

Karriere/Weiterbildung

Sei zufrieden.

Gehalt/Benefits

Vernünftige Bezahlung bekommt nicht jeder

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Neue Mitarbeiter bekommen manchmal mehr als langjährige

Vorgesetztenverhalten

Manche stellen sind definitiv falsch besetzt

Arbeitsbedingungen

Mal so mal so

Kommunikation

Wichtige Sachen werden nicht kommuniziert.

Gleichberechtigung

Verwandten, verschwägert, befreundet mit dem obersten chef oder Musiker dann hast das schönste leben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wer kuscht bleibt ewig

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zosseder GmbH in Eiselfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solange man kuscht und sich zurückhält, kann man zufrieden arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hinterlistigkeit
Denkt nur an sich
Verspricht was er nicht hält

Verbesserungsvorschläge

Auf seine Mitarbeiter eingehen und zuhören.
Ehrlichkeit einführen
Andere Meinungen zulassen
Loben

Arbeitsatmosphäre

Lob ist hier wenn nicht kritisiert wird.

Work-Life-Balance

Wer keine Überstunden macht ist selber schuld. Wer in der Mittagspause nicht erreichbar ist, auch.

Kollegenzusammenhalt

Auf der Baustelle ist der Zusammenhalt sehr gut. Im Büro schauen die Meisten nur nach den eigenen Vorteilen.

Vorgesetztenverhalten

Seid seiner Meinung und alles ist gut.

Arbeitsbedingungen

Alles im Rahmen

Kommunikation

Solange man respektiert wird bekommt man alle Informationen, ansonsten nicht.

Gehalt/Benefits

Keine Abbildung der Leistung im Gehalt. Zahlte aber pünktlich.

Interessante Aufgaben

Jede Baustelle ist anders.

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Gehen überhaupt nicht auf ihre Mitarbeiter ein

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zosseder GmbH in Eiselfing gearbeitet.

Image

Vetternwirtschaft

Work-Life-Balance

Überstunden werden inkludiert im Gehalt, dass sagt schon alles. Es wird auch darauf gebaut, dass du Überstunden machst.

Gehalt/Benefits

Durch die Überstunderegelung, dass dies mit dem Gehalt abgegolten ist, macht es das wenig reizvoll

Vorgesetztenverhalten

Du wirst halt nicht ernst genommen, egal was man sagt… es zählt nur Leistung Leistung Leistung, hinten rum werden Lügen über dich erzählt, die der Vorgesetzte ohne Beweise vorzulegen glaubt!

Kommunikation

Kommunikation läuft nur mit dem Chef, wenn er unzufrieden ist mit dir


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Arbeitsumfeld

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Zosseder GmbH in Eiselfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großzügige Events, tolle Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation, es wird mehr hintern Rücken gesprochen.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte wirkt mental überfordert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Durchschnittlicher Arbeitgeber, mit eher "alten" Vorstellungen.

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zosseder GmbH in Eiselfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterbindung stärken.
Mehr mit der Zeit gehen; ein Gehalt, welches vielleicht vor 5 - 10 Jahren mal angemessen war, ist heute nur noch peinlich.

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Kollegen ist das Verhältnis sehr angenehm. Allerdings sind einige familiär mit der Chefabteilung "verbandelt" und das merkt man.

Image

Wenn man erzählt, dass man dort arbeitet, wird man schon häufig darauf angesprochen, dass es ja nicht so toll dort sein soll.

Umgang mit älteren Kollegen

Manchmal etwas respektlos...

Gleichberechtigung

Leider einige Kollegen mit sehr "altertümlichen" Rollenbild, das ist unangebracht und nervt.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Conny BaranowskiMarketing

Wir bedanken uns für deine Bewertung. Gerne können wir über die negativen Punkte sprechen um diese dann zu verbessen. Komm einfach auf uns zu wenn du möchtest wir haben stets ein offenes Ohr für dich.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zosseder Abbruch u. Entsorgung durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 31% der Bewertenden würden Zosseder Abbruch u. Entsorgung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zosseder Abbruch u. Entsorgung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.