Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Willigkeit zur Veränderung ist da.
Fähigkeit zur Veränderung ist nicht vorhanden. Absolut keine gute Stimmung im Unternehmen.
Veränderungen, die man Umsetzen will auch tatsächlich umsetzten.
Mal so mal so
Jeder ist eine Nummer und Nummern sind zu ersetzen
Es sollte doch der Schwerpunkt bei den Mitarbeiter liegen. Ohne Mitarbeiter gibt's keine Kohle
Mit den richtigen Kollegen kann auch richtig gearbeitet werden.
Nach außen schlechter Ruf.
Teilweise sicher betechtigt
Zu viele Stunden damit der Lohnzettel passt
Sei zufrieden.
Vernünftige Bezahlung bekommt nicht jeder
Gut
Neue Mitarbeiter bekommen manchmal mehr als langjährige
Manche stellen sind definitiv falsch besetzt
Mal so mal so
Wichtige Sachen werden nicht kommuniziert.
Verwandten, verschwägert, befreundet mit dem obersten chef oder Musiker dann hast das schönste leben
Solange man kuscht und sich zurückhält, kann man zufrieden arbeiten.
Hinterlistigkeit
Denkt nur an sich
Verspricht was er nicht hält
Auf seine Mitarbeiter eingehen und zuhören.
Ehrlichkeit einführen
Andere Meinungen zulassen
Loben
Lob ist hier wenn nicht kritisiert wird.
Wer keine Überstunden macht ist selber schuld. Wer in der Mittagspause nicht erreichbar ist, auch.
Auf der Baustelle ist der Zusammenhalt sehr gut. Im Büro schauen die Meisten nur nach den eigenen Vorteilen.
Seid seiner Meinung und alles ist gut.
Alles im Rahmen
Solange man respektiert wird bekommt man alle Informationen, ansonsten nicht.
Keine Abbildung der Leistung im Gehalt. Zahlte aber pünktlich.
Jede Baustelle ist anders.
Großzügige Events, tolle Kollegen
Schlechte Kommunikation, es wird mehr hintern Rücken gesprochen.
Vorgesetzte wirkt mental überfordert
Nette Kollegen
Mitarbeiterbindung stärken.
Mehr mit der Zeit gehen; ein Gehalt, welches vielleicht vor 5 - 10 Jahren mal angemessen war, ist heute nur noch peinlich.
Zwischen den Kollegen ist das Verhältnis sehr angenehm. Allerdings sind einige familiär mit der Chefabteilung "verbandelt" und das merkt man.
Wenn man erzählt, dass man dort arbeitet, wird man schon häufig darauf angesprochen, dass es ja nicht so toll dort sein soll.
Manchmal etwas respektlos...
Leider einige Kollegen mit sehr "altertümlichen" Rollenbild, das ist unangebracht und nervt.
persönliches Verhältnis, familiär geführt
Wachstum ein wenig bremsen, da Strukturen mitwachsen müssen
nette Kollegen und Arbeitsbedingungen
freies Arbeiten
gute Aufstiegsmöglichkeiten
überwiegend positiv
guter Informationsfluss
immer wieder neue Herausforderungen
Dass er mir eine interessante Stelle in einem innovativen Unternehmen bietet.
Hier gibt es keinen Stillstand, es warten immer neue und spannende Aufgaben
auf die Mitarbeiter! Im Gegensatz zu vielen anderen Firmen und Branchen wird auch noch viel in die Firmenentwicklung investiert.
Noch mehr auf Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen
Sehr kollegiales Verhältnis, da merkt man schon dass man noch in einem Familienunternehmen arbeitet trotz der Größe mit über 350 Mitarbeitern. Hier kann man einfach mal machen, statt darüber zu reden.
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