Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zott die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal ist der Informationsfluss etwas langsam. Aber irgendwann kommt man an seine Infos
Ist natürlich auch Team abhängig. Aber bei uns können sich die Kollegen aufeinander verlassen und es ist ein toller Zusammenhalt.
Durch Schicht und Wochenendearbeit ist diese Teilweise eingeschränkt. Aber in der Regel bekommt man frei wenn man frei braucht
Wir haben tolle Teamleitungen und einen Tollen Vorgesetzten. Man fühlt sich fast immer ernst genommen und Probleme können offen angesprochen werden. Der Schichtplan könnte etwas weiter im Voraus fertig sein.
Durch die Abwechslung in der Abteilung kommt man auch immer wieder mit neuen und/oder interessanten Aufgaben in Kontakt
Kommt sicherlich auf das Team drauf an aber bei uns im Team ist einen tolle Arbeitsatmosphäre