Familienfreundliches kleines Beratungsunternehmen mit Charme
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich, Home-Office-Möglichkeiten, faire transparente Entlohnung, Team
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockerer, guter Umgang innerhalb der Kollegenschaft und mit den Vorgesetzten.
Kommunikation
Kommunikation wird immer besser. Work-in-progress! Aber wie bei allen menschlichen Interaktionen gehören da immer zwei Seiten dazu. Man muss auch auf die Menschen zugehen und aktiv und freundlich kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein super Team. Wer fragt, dem wird auch geholfen! Durch die organisierten Teamevents wird der Kollegenzusammenhalt auch stark gefördert. Die Chemie untereinander muss aber auch stimmen.
Work-Life-Balance
Als Mutter und derzeit Teilzeitbeschäftigten, ist man hier sehr gut aufgehoben. Die Arbeitszeiten können, in Absprache mit dem Kunden, flexibel gestaltet werden. Im Gegensatz zu anderen Arbeitgebern, stößt man bei ZPARTNER auf Verständnis und Entgegenkommen um auch das Leben mit Kind schön und flexibel zu gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verstehen sich als Coaches und nicht als direkte Linien-Vorgesetzte. Wenn man Fragen hat oder andere Anliegen kann man sich jederzeit an sie wenden und es wird geholfen. Zu der vorherigen etwas verbitterten Rezession kann ich nur anmerken, wie man in den Wald hineinruft, kommt es auch heraus. Vorgesetzte sind nicht in der Pflicht auf die Mitarbeiter einzugehen bzw sie an der Hand zu führen. Wenn man es gerne möchte, wird man auch etwas intensiver betreut, allerdings ist das kein Muss! In den wenigsten Firmen stößt man auf so viel Verständnis und Entgegenkommen, aber auch dies hat irgendwo seine menschlichen Grenzen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben warten auf Mitarbeiter mit Motivation zur Eigenleistung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung innerhalb des Unternehmens ist gegeben. Nachdem wir aber alle bei unterschiedlichen Kunden mit unterschiedlichen Stundensätzen arbeiten, kann man schon mal das Gefühl bekommen, nicht gleich behandelt zu werden. Allerdings liegt dies nicht in der Hand des Unternehmens, sondern an den Tarifen und Einstufungen bei den unterschiedlichen Kunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere umgängliche Kollegen sind herzlich willkommen.
Arbeitsbedingungen
Vor allem für berufstätige Mütter ist das Angebot durch Home-Office in Absprache mit den Kunden ein riesiges Plus.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind durch diverse Plattformen gegeben.