Großes Unternehmen, was den Wert seiner Mitarbeiter nicht unbedingt erkennt
Arbeitsatmosphäre
Wenn alle gestresst sind und in Arbeit versinken leidet auch die Atmosphäre
Work-Life-Balance
Aufgrund von Unterbesetzung sind Überstunden nicht selten, auch wenn sie offiziell nicht gewünscht sind. Homeoffice ist nicht in allen Niederlassungen gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Arbeitsfeld mehr und weniger vorhanden.
Gehalt/Benefits
Egal ob Ingenieur oder Kaufmännische Abteilung, marktgerechte Bezahlung gibt's nur in der Führungsebene
Kollegenzusammenhalt
Im gleichgestellten Team vorhanden, da alle im gleichen Boot sitzen, zwischen den Abteilungen zum Teil nicht immer gegeben, wobei es auf Team und Niederlassung ankommt.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend respektvoll, bis man um ein Personalgespräch bzw. Gehaltsanpassung bittet.
Arbeitsbedingungen
Wasser, Kaffee und Obstkorb. Zum Teil klimagerechte Büroräume, in einigen Niederlassungen wird mobiles Arbeiten gefördert.
Kommunikation
Leidet v.a. zwischen dem Angestellten und Vorgesetzten, wenn administrative Aufgaben nicht so ernst genommen werden wie Projektarbeit
Gleichberechtigung
Als kaufmännischer Angestellter ist die Wertschätzung nicht gegeben, da man kein Ingenieur ist. Studienabschluss hin oder her. Jedoch auch als Ingenieur Gehaltstechnisch nicht zwangsläufig eine gleichberechtigte Behandlung.