7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche Lohnzahlung, Parkplatz.
Wenn man ein Anliegen hat, bekommt man zwar gehör, wird aber dennoch fallen gelassen..
Wenn ein Arbeitnehmer sich anstrengt und neues lernen will, sollte dieser nicht mit Füßen getreten werden.
Pünktliche Lohnzahlung.Parkplatz vorhanden.
Chefs nehmen sich zuwenig oder keine Zeit für die Probleme der Mitarbeiter-Defizite bei der Personalführung.
Mehr kommunizieren mit allen Mitarbeitern.Jeden Mitarbeiter ernst nehmen und nach Lösungen bei Problemen suchen.
Fa.trägt nicht für ein gute Arbeitsklima bei.
Firma ist von außen betrachtet modern.Die MA reden überwiegend nicht gut von der Firma.
Könnte viel besser sein.
Weiterbildung ist gut.
Gehalt kam immer pünktlich.Bei großer Verantwortung bekommt man zu wenig Geld.
nichts Positives zu berichten
Mit vielen Kollegen ist ein sehr guter Zusammenhalt.In einer Abteilung ist mit Abstand der schlechteste Zusammenhalt.
Rücksicht auf ältere Kollegen gibt es von Chefs und von vielen jüngeren Angestellten nicht unbedingt...
Verhalten von Chef und/oder Vorgesetzten ist sehr oft nicht akzeptabel.
Schöne moderne Räume.Technik oft nur auf ein Minimum beschränkt.
Derart schlechte Kommunikation-manchmal weiß die rechte Hand nicht,was die linke Hand macht
Geht so.
...Wenn man sich selbst helfen kann.
Pünktliche Lohnzahlung, interessante Aufgaben
Vergleichsweise viel zu geringer Lohn gegenüber der Arbeitsqualität und großer Verantwortung
Höhere Löhne zahlen sonst weitere Verluste von gelernten Personal; viel mehr auf Arbeitsschutz achten;
Eigenes Personal besser qualifizieren für Vorarbeiter, Meister, Arbeitsvorbereitung und Planung, Bauleiter
Unqualifizierte Vorgesetzte im entsprechenden Fachbereich
Trotz 41 Stunden Woche, ständige Aufforderung zu Überstunden; schlechte Akzeptanz der Geschäftsführung gegenüber familiärer Angelegenheiten(Elternzeit, Kind-krank, etc.)
1€-2€ über dem gesetzlichen Mindestlohn für hochqualifizierte Fachkräfte mit 30 Jahren Berufserfahrung
Sehr schlechte Luftqualität am Arbeitsplatz, ungesunder Lärmpegel, Umweltschutz wird absolut umgangen
Ältere Arbeitskollegen werden nicht geschont
Schlechte Planung und Ausführung
Dreckig, Laut, Kalt
Keine Informationen über Auftragslage, keine ehrliche Gewinn-Verlust Rechnung
Zum Teil sehr interessant Aufgaben aber man muss sich sehr vieles selber aneignen, schlechte Arbeitsvorbereitung
Es word geholfen wenn man ehrlich darüber spricht.
Meine Zeit war nicht schlecht. Es war nur nicht meine Zeit.
Inkompetente Führungskräfte entlassen.
Da sollte noch daran gearbeitet werden.
Gibts schon aber nicht für jeden. Und dann nur mit Vertragsklausel.
Hab schon schlimmeres gesehen aber auch besseres.
Es waren tolle Kollegen, lass ich nichts darauf kommen.
Sehr gut! Was ich mitbekommen habe.
Kann man sich nicht beschweren an sich. Es gibt Kompetenzträger den ich nicht viel zutraue.
Kommt darauf an für wen!?
Wenn man nicht selber im Stoff steht und sich die Infos nicht holt, ist es nicht leicht.
Schwierig!
Für mich leider nicht aber das zu 100 persönlich. Aber ich glaube es gibt Arbeitnehmer die damit zufrieden sind.
Gute Lage, gute Auslastung, moderne Technik, große Produktionshallen
Besser Kommunikation, bessere Absprachen
Mehr Kommunikation, das wäre nicht schlecht