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ZSI 
technology 
GmbH
Bewertung

Image scheinbar wichtiger, als Mitarbeiter

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei ZSI technology GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Steht detailliert weiter unten

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation!!! Kompetentere Aufgabenverteilung. Bereits beim Vorstellungsgespräch wahrheitsgetreue Aussagen treffen, statt eiskalt ins Gesicht zu lügen.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro. Kaum Privatsphäre.

Kommunikation

Kommunikation wird groß angepriesen und ausdrücklich erwünscht. Von oben nach unten findet diese aber gegen 0 und nur auf mehrmaliger Nachfrage statt. Über Projekte wird erst bekannt, wenn diese schon zugesagt sind, mit den zuständigen Mitarbeitern wird im Vorfeld nicht gesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Einer der wenigen positiven Punkte an dem Unternehmen. Jedoch herrscht extrem viel Fluktuation (was die negativen Punkte wiederum bestätigt)

Work-Life-Balance

Man macht seine 8h und fertig. Wer anfangs motiviert ist, kommt schnell auf den Boden der Tatsachen zurück. Hier werden gute Mitarbeiter verschürrt.

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation, Aufgabenverteilung gefühlt gewürfelt, Terminplanung katastrophal.

Interessante Aufgaben

Manche Aufgaben wären interessant, wenn sie denn auch umgesetzt würden

Gleichberechtigung

Kann nicht viel zu gesagt werden. In der Entwicklung sind nur männliche Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Untereinander herrscht grundsätzlich guter Umgang, was man von manchen Vorgesetzten jedoch nicht behaupten kann.

Arbeitsbedingungen

Technisch zurückgeblieben, von den Stühlen bekommt man Rückenschmerzen. Wenn man was anspricht muss man sich für alles rechtfertigen, Verbesserungen nicht in Sicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke das juckt hier keinen.... Mülltrennung nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt. Zusatzleistungen nicht vorhanden. Versprochene Nachverhandlungen nach Ende der Probezeit werden mit Ausreden abgetan.

Image

Hier wird mit Gewalt versucht, das Image der Firma aufrecht zu erhalten. Bei schlechten Bewertungen wird mit doppelt so vielen positiven entgegengewirkt. Man wird gebeten 5-Sterne Bewertungen zu hinterlassen. Nachtrag: Schlechten Bewertungen werden anwaltlich eingeklagt, sodass diese rechtlich korrekt formuliert werden musste ;-)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nicht vorhanden. Gute Mitarbeiter werden mit Aufgaben, für die sie nicht eingestellt sind verschürrt. Mit den Kompetenzen der Mitarbeiter wird öffentlich geworben, zum Einsatz kommen sie jedoch so gut wie nie.

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