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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 70 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
Alle 70 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das der Mitarbeiter immer gewertschätzt wird und das auch
monetär honoriert wird
Teams, gegenseitige Unterstützung, Kompetenz, Arbeitsklima
Hier spürt man wirklich was es heißt als Team zusammen zu arbeiten.
Die Begeisterung für das Arbeiten an innovativen Aufgabenstellungen in kompetenten Teams. Die Vielfalt der Herausforderungen für technische Lösungen. Den Anspruch, die Kunden mit den bestmöglichen Ergebnissen für uns zu gewinnen. Das konstruktive Miteinander. Das Bewusstsein und den Respekt davor, dass jeder Mitarbeiter eine wichtige Rolle für das Gelingen des Gesamtprozesses hat.
Besonders gut finde ich, die flexiblen Arbeitszeiten und das mobile Arbeiten. Durch die vielen Freiheiten, die man bekommt ist man motivierter und arbeitet gerne für das Unternehmen. Nicht zu vergessen sind die super Kollegen, die das Unternehmen voranbringen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
wenig mitarbeiteevent
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine
Urlaubs- und Weihnachtsgeld fehlen leider
Weihnachtsgeld und Zuschuss für Kindergarten wären super
Mehr Benefits / Sozialleistungen anbieten
Derzeit absolut keine
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von ZSI technology ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Anspruchsvolle Produkte
in Absprache mit den Kollegen kann jeder seine Stärken nutzen
Die Kundenaufträge bieten ein weites Spektrum technischer Anforderungen auf unterschiedlichen Entwicklungs- und Umsetzungsebenen. Die Entwicklung innovativer Lösungen für einzelne Prototypen bis hin zu industriellen Anwendungen stellt ebenso interessante Herausforderungen dar, wie deren praktische Umsetzung oder sogar die Fertigung in Kleinserie. Insgesamt ist die Lösungskompetenz für eine Vielzahl von technischen und prozessualen Aufgabenstellungen gefordert.
Meine Aufgabenstellung ist sehr unterschiedlich, da wir sehr vielfältige und herausfordernde Projekte haben - Langeweile gibt es nicht !
Die Aufgaben sind vielfältig und durch den Projektcharakter ergeben sich auch immer neue Perspektiven.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ZSI technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet ZSI technology besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZSI technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZSI technology als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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