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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 53 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • RabatteRabatte
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das der Mitarbeiter immer gewertschätzt wird und das auch
monetär honoriert wird
Teams, gegenseitige Unterstützung, Kompetenz, Arbeitsklima
Bewertung lesen
Die Begeisterung für das Arbeiten an innovativen Aufgabenstellungen in kompetenten Teams. Die Vielfalt der Herausforderungen für technische Lösungen. Den Anspruch, die Kunden mit den bestmöglichen Ergebnissen für uns zu gewinnen. Das konstruktive Miteinander. Das Bewusstsein und den Respekt davor, dass jeder Mitarbeiter eine wichtige Rolle für das Gelingen des Gesamtprozesses hat.
Hier spürt man wirklich was es heißt als Team zusammen zu arbeiten.
Bewertung lesen
Besonders gut finde ich, die flexiblen Arbeitszeiten und das mobile Arbeiten. Durch die vielen Freiheiten, die man bekommt ist man motivierter und arbeitet gerne für das Unternehmen. Nicht zu vergessen sind die super Kollegen, die das Unternehmen voranbringen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine
Urlaubs- und Weihnachtsgeld fehlen leider
Bewertung lesen
Weihnachtsgeld und Zuschuss für Kindergarten wären super
Bewertung lesen
Derzeit absolut keine
Bewertung lesen
Mehr Benefits / Sozialleistungen anbieten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von ZSI technology ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Super Teamspirit
5
Bewertung lesen
immer schön die Kollegen zu treffen und gemeinsam am Erfolg zu arbeiten
5
Bewertung lesen
Es macht einfach Spaß, in einem innovativen Team gemeinsam kreative Lösungen zu entwickeln und in der Praxis umzusetzen. Das gemeinsame Interesse an der besten Lösung treibt uns an und schafft das Bewusstsein, dass jeder einzelne Mitarbeiter in seiner Funktion wichtig ist und einen unverzichtbaren Baustein zum Gelingen des Gesamtprojekts darstellt.
5
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Innerhalb der Kollegengruppe herrscht eine sehr positive Atmosphäre - ich fühle mich wohl und man man unterstützt sich gegenseitig
der Teamgedanke wird wirklich gelebt und sorgt dafür, dass man gerne zur Arbeit kommt
5
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Alle Kollegen helfen zusammen und unterstüten sich gegenseitig.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Im Rahmen der Produkte gut
5
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Die persönlichen Entwicklungsperspektiven richten sich nach Leistungserbringung und Engagement. Es besteht die Möglichkeit der Verantwortungsübernahme für komplette Projekte und als persönlicher Ansprechpartner im Außenkontakt.
Die erforderlichen, beruflichen Maßnahmen zur Weiterbildung werden von der Geschäftsleitung gefördert und unterstützt. Eigeninitiative und Engagement werden auch hier positiv bewertet.
5
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Es gibt eine sehr flache Hierarchie - bei entsprechender Leistung kann man sehr schnell mehr Verantwortung übernehmen.
Ich habe bisher alle Weiterbildungen die ich für meinen Job brauche bekommen - sowohl fachlicher als auch überfachlicher Natur
5
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Die flache Hierarchiestruktur bietet nicht die Karriereleiter im antiquierten Sinn, aber wer weiterkommen möchte, wer bereit ist Verantwortung zu übernehmen, findet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
5
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Bei Bedarf wurde immer unterstützt und nach Alternativen gesucht, die einen weiterbringen würden
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ZSI technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet ZSI technology besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZSI technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZSI technology als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZSI technology
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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