52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Absprungbasis um in Firmen zu schauen und sich auszuprobieren
wenig Bürokratie
Bei einigen Bewertungen kommt mir die Formulierung bekannt vor
(langfristige Anstellung, aquirieren neuer Mitarbeiter, und 5 Punkte bei Vorgesetzten ;-)
Vorgesetzte loben beim Werben von Mitarbeitern
nicht bewertbar
Kann man nichts sagen
Schulungen gab es keine
Gehalt kam immer pünktlich
Versprechen wurden nicht gehalten, Weihnachtsgeld nicht gezahlt
nicht bewertbar
Kollengenzusammenhalt nicht bewertbar, da z.T. allein entsand
nicht bewertbar
Solange man für die Firma arbeitet ist das Verhältnis gut. Neue Einsätze werden aber nicht abgesprochen.
Nach Kündigung ist das Miteinander nicht mehr so gut. Gespräche (Probezeitendgespräche, Mitarbeitergespräche) gab es nicht Mitarbeiterbewertungen kommen woher?
Arbeitsmaterial z.T. alt, z.T. nicht vollständig (Eigeninitiative!)
Relativ wenig Kontakt zur Firma
nicht bewertbar
Aufgabengebiet sehr interessant!
War aber der einzige Einsatz
Im Gegensatz zu vielen anderen Engineeringdienstleistungsunternehmen ist ZSI in der Lage langfristig sehr interessante Entwicklungsprojekte zu akquirieren und somit Sicherheit für die Mitarbeiter auch in schlechten Zeiten zu bieten. Die Rahmenbedingungen und der Umgang mit Mitarbeitern sind positiv. Durch die lange Marktzugehörigkeit ist ZSI bei vielen Großunternehmen als anerkannter, kompetenter Engineeringdienstleister gut eingeführt und präsent.
Sehr interessante Projekte für mich, wie auch für meine Kollegen (soweit ich das beurteilen kann). Auch in schlechten Zeiten keine "hire and fire"-Politik. Das Unternehmen ist in der Lage langfristige, sichere Arbeitsplätze zu bieten. Interessant sind die Gehaltsnebenleistungen wie Urlaub, Auslöse,Fahrtkosten usw.
Die Kommunikation zu den internen Vorgesetzten könnte noch besser sein
So verdient kununu Geld.