4 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
ZSO ist leider nicht mehr das was es mal war.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oberstaufen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist nicht nur eine Nummer, der Chef begrüßt jedem mit Namen.
Wenn alles läuft und die Zeit vorhanden ist kann man auch mal beruhigt einen Kaffee trinken gehen und ein paar Minuten durchatmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Vorgesetzten zwischen ihren Mitarbeitern Unterschiede machen.
Desweiteren nehmen sich die Vorgesetzten keine Zeit für ihre Leute.
Verbesserungsvorschläge
Rücksicht auf die älteren Kollegen nehmen. Thema Nachtschicht.
Gute verlässliche Mitarbeiter auch mal belohnen. Gehaltstufen anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten schaffen nur an, Lob gibt es nicht.
Image
Man hört leider nix positives über ZSO, auch die Leute in der Firma reden nicht gut.
Work-Life-Balance
Gruppenzwang bei Schichteinteilung. Keine Rücksicht auf Familie.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gleich null.
Gehalt/Benefits
Lohn kommt immer pünktlich. Aber die Einstufung der Gehälter sollte mal überarbeitet werden. Eventuell ein Punktesystem für Mitarbeiter und dementsprechend auch mal Bonis ausgeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Leider fehl am Platz. Jeder achtet nur auf sich, kein kollegiales zusammen arbeiten. Nur mit vereinzelten Personen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird keine Rücksicht genommen. Wünschenswert wäre wie in anderen Betrieben die Nachtschicht ab einem gewissen Alter zu erlassen, bzw. auf freiwilliger Basis umzusetzten. Dafür dann aber den Ausgleich mit Urlaub oder Prämie zu ersetzen.
Vorgesetztenverhalten
Das kommt ganz darauf an was man für einen Standpunkt in der Firma hat.
Arbeitsbedingungen
Leider auch nicht angemessen. Belüftungssystem kann man den Hasen geben, Lärmpegel Katastrophe. Teils sehr veraltete Technik.
Kommunikation
Der Chef, kommt zu jedem und informiert auch darüber wenn man Fragen hat und Interesse.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht ob man Frau, Mann oder sonstiges ist.
Interessante Aufgaben
Die Arbeiten an sich sind interessant und vielfältig. Man könnte auch viel lernen wenn sich die Vorgesetzten die Zeit dafür nehmen würden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael FeustelLeiter Finanzen und Personal
Vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung. Es freut uns, dass Sie den persönlichen Umgang, die offene Kommunikation mit der Geschäftsleitung sowie die abwechslungsreichen Aufgaben positiv hervorheben. Dass man sich bei uns nicht als „Nummer“ fühlt, ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Ihre Kritik nehmen wir selbstverständlich ernst. Gleichzeitig möchten wir anmerken, dass einige der geschilderten Punkte sehr von persönlichen Erfahrungen und individuellen Erwartungen geprägt sind. Unser Anspruch ist es, alle Mitarbeitenden fair und respektvoll zu behandeln sowie Entscheidungen nachvollziehbar und im Sinne des gesamten Teams zu treffen.
Gerade Themen wie Schichtplanung, Entwicklungsmöglichkeiten, Anerkennung von Leistung und Arbeitsbedingungen überprüfen wir regelmäßig und entwickeln sie kontinuierlich weiter. Dabei müssen wir stets die Anforderungen unserer Kunden, gesetzliche Vorgaben und die Bedürfnisse aller Mitarbeitenden in Einklang bringen – ein Spagat, der nicht immer alle Wünsche gleichermaßen erfüllen kann.
Vielen Dank aber für Ihre offenen Worte und die konkreten Anregungen. Sie helfen uns dabei, uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf eine weiterhin konstruktive und engagierte Zusammenarbeit.
Ihre ZSO
ZSO ist ein guter Laden! Ich arbeite hier gerne.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberstaufen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man weiterkommen will, so ist man hier richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist es schon stressig. Das kommt daher, weil die ZSO zuwenig Mitarbeiter hat.
Verbesserungsvorschläge
Noch etwas mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren um den Zusammenhalt weiter zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgestzten haben offene Ohren für die Anregungen und Wünsche der Mitarbeiter. Schulungsmöglichkeiten werden nicht abgeblockt, sofern sinnvoll. Weitestgehend ein vernünftiges Miteinander - Ein oder zwei komische Leut gibt es immer.
Image
Ich höre kaum mal was schlechtes über die Firma, und wenn - gibt ja immer welche die nicht arbeiten wollen......
Die ZSO kann natürlich nicht mithalten mit den großen Firmen, aber ich fühle mich hier wohler als in einem großen Laden.
Work-Life-Balance
Man bekommt auch mal sehr kurzfristig frei
Karriere/Weiterbildung
Wenn einer etwas will, wird er vom Chef unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angepaßt an die großen umliegenden Firmen. Aber, hier ist man keine Nummer, die man schnell austauscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir bekommen regelmäßige Schulungen und Informationen dazu, was die ZSO tut um Strom zu reduzieren und CO². Es gibt hier auch eine finanzielle Unterstützung wenn einer Fahrräder kaufen/leasen möchte.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es ein Problem mit dem der einzelne nicht fertig wird, so helfen einem die anderen. Das ist von oben her auch so gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier nimmt man Rücksicht auf ältere Menschen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe schon in Betrieben gearbeitet, da waren die Vorgesetzten richtig sch..., aber das habe ich hier bislang nicht erlebt.
Arbeitsbedingungen
Finde ich voll ok.
Kommunikation
Bei der Arbeit hapert es manchmal etwas mit der Kommunikation, im generellen gibt es aber vom Chef aus zwei Betriebsversammlungen bei denen man von ihm informiert wird, wie es gerade um die Firma steht und was für Ziele wir haben.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich behandelt. Wenn jemand neues reinkommt, dann bekommt dieser Hilfe bis er oder sie den Job kann.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr abwechselungsreich. Das liegt daran das die ZSO nicht so groß ist und man manchmal auch Sachen für eine andere Abteilung macht um denen zu helfen, wenn da viel zu tun ist.
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael FeustelLeiter Finanzen und Personal
Vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung sowie die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Entwicklungsmöglichkeiten, den kollegialen Zusammenhalt und die Unterstützung durch die Führungskräfte positiv hervorheben. Dass Sie sich bei uns wertgeschätzt fühlen und nicht "nur eine Nummer" sind, ist für uns ein besonderes Kompliment und entspricht genau dem Miteinander, das wir leben möchten.
Vielen Dank auch für Ihre Hinweise zur Kommunikation und zur personellen Situation. Wir wissen, dass ein hohes Arbeitsaufkommen zeitweise zu mehr Belastung führen kann. Deshalb arbeiten wir weiter daran, unsere internen Prozesse und den Austausch innerhalb der Teams weiter zu optimieren.
Es ist schön zu lesen, dass Sie die abwechslungsreichen Aufgaben, die Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unsere Maßnahmen im Bereich Nachhaltigkeit und Mitarbeiterförderung positiv wahrnehmen.
Vielen Dank nochmals für Ihr ehrliches Feedback und weiterhin viel Freude und Erfolg.
Herzlichen Gruß
Ihre ZSO
Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oberstaufen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung des Gehaltes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel, zu hohe Entlohnung der Führungskräfte im Vergleich zum "arbeitenden" Volk
Verbesserungsvorschläge
Einfach Mal von dem hohen Ross runter kommen, und die Arbeiter in der Produktion nur annähernd so bezahlen wie die "Vorgesetzten". Internetnutzung für alle Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Für einen Schichtbetrieb OK, aber verbesserungswürdig
Image
Eigentlich höher, aber wird von der Chefetage durch diverse Entscheidungen negativ beeinflusst
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, auch kurzfristig,
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nicht vorhanden, obwohl versprochen
Gehalt/Benefits
Geht in die richtige Richtung, aber verbesserungswürdig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt eine "Fachkraft" dafür, leider totale Fehlbesetzung
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
Verbesserungswürdig, sehr viel Nasenfaktor
Vorgesetztenverhalten
Teilweise abgehoben, Kaffee ist wichtiger als Arbeit...
Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge werden Prämiert, aber nicht umgesetzt
Kommunikation
Relativ offen, aber nicht immer transparent
Gleichberechtigung
Sehr eintönig
Interessante Aufgaben
Kommt auch auf die Abteilung an
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael FeustelLeiter Finanzen und Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank noch für Ihr Feedback.
Fast ein Jahr nach Ihrer Bewertung zeigt sich, dass wir in vielen erwähnten Punkten Veränderungen und auch Fortschritte erzielt haben.
Aber gerne sind wir zur Klärung weiterer Kritikpunkte jederzeit offen und stehen bereit, mit Ihnen gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Lassen Sie uns Ihre Ideen wissen.
Herzlichen Gruß
Keine gute Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Oberstaufen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team
Image
Durch hohe Fluktuation
Geht so
Work-Life-Balance
Zeiterfassung
Karriere/Weiterbildung
Damals nicht
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz ok
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es
Vorgesetztenverhalten
LOL je nach dem
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Nicht immer Transparenz
Gleichberechtigung
Eher Männer
Interessante Aufgaben
Ganz ok gewesen
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