Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZSO die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Chef, kommt zu jedem und informiert auch darüber wenn man Fragen hat und Interesse.
Leider fehl am Platz. Jeder achtet nur auf sich, kein kollegiales zusammen arbeiten. Nur mit vereinzelten Personen.
Gruppenzwang bei Schichteinteilung. Keine Rücksicht auf Familie.
Das kommt ganz darauf an was man für einen Standpunkt in der Firma hat.
Die Arbeiten an sich sind interessant und vielfältig. Man könnte auch viel lernen wenn sich die Vorgesetzten die Zeit dafür nehmen würden.
Die Vorgesetzten schaffen nur an, Lob gibt es nicht.