ZTE 

Deutschland 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach mehrfachen Gesprächen muss ich enttäuscht feststellen, dass man jedwede Information/Idee aus einem rausgequetscht hat. Wirklich peinlicher Laden, mit dieser kostenlosen "Strategie" wird man in Deutschland sicher keine Marktanteile gewinnen.

Verbesserungsvorschläge

Es wird mit Nachdruck das vorhandene Netzwerk abgefragt um von Seiten ZTE die wichtigsten Ansprechpartner bei der DTAG für ihre zukünftige Geschäftsausrichtung zu erfahren und um dies mit beisherigen ZTE Aktivitäten abzugleichen.
Kosten für ein Bewerbungsgespräch wurden selbst auf diesem hohen Niveau einer Verhandlung für PKW, Flug und ICE für mehrere Vorstellungstermine nicht bezahlt.
Verhandlungen wurden einfach mit offenem Ausgang belassen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Für die Stelle "Operation Manager" habe ich mich beworden, beim Interview wurde es sich ausgestellt, dass die 2 Managers von Vertriebsabteilung nach eine/n KAM gesucht haben.
Danach ist wie üblich mein CV durchgegangan, dann fangt schon der männliche Manager zu sagen, dass es ganz normal ist als ZTE Mitarbeiter jeden Tag Überstunden machen muss, egal ob es am Wochenende oder Feiertag ist. Naja, dass ist schon mal eine böse Überraschung, als ich erfahren habe, die Überstunden nicht mal bezahlt werden oder als Urlaub verrechnet werden.
Und das schlimmstens kommt noch, als der Manager mir sehr stolz erzählte, dass als ZTE MA während seinem Urlaub immer per Handy erreichbar sein muss, ob ich so was akzeptieren werde. Kein Wunder, die MA bei ZTE meistens nur aus China kommen und nur Englisch sprechen. Sie wissen wahrscheinlich nicht, dass in Deutschland Arbeitsrecht tatsächlich in Kraft gesetzt wird.

Verbesserungsvorschläge

Nicht wirklich profesionell