1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Standort Neumarkt
Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Work-Life Balance sind noch ausbaufähig
Vielleicht mal den Fokus auf gute und gerechte Mitarbeiterführung legen.
Spiegelbild des Unternehmens ist nicht das oben, sondern das unten.
Wertschätzung oder mal ein nettes Wort ist passe
Freie Tage gab es nur an bestimmten Wochentagen. Obwohl ich über 30 Überstunden angehäuft hatte, bekam ich keinen festen freien Tag.
Die erbrachten bzw. geforderten Leistungen stehen in keinem Verhältnis zum vorgegebenem Zeitfenster bzw. Stundenlohn.
Nachtzuschlag ab 22 Uhr wird erst gar nicht kommuniziert.
Zurechtweisung vor anderen ist ein No-Go
Wertschätzung oder mal ein nettes Wort Fehlanzeige
Raum, in dem ich meine Arbeit starte, wird zugestellt .
Dass ich meine Arbeitszeit auf vier Tage aufteilen kann, wurde nicht eingehalten und somit muss ich ausbaden, dass niemand eingestellt wird.
Freie Tage? Ja, gerne, aber bitte nur von Mittwoch bis Freitag.
Selbstüberschätzung in der Führung und Versprechen vor Vertragsabschluss, die nicht eingehalten werden, führen zu schlechteren Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter.
Fehleinkäufe, zu spät bereitgestellte oder nicht funktionierende Arbeitsgeräte führen ebenso zu schlechten Arbeitsbedingungen.
Ein offenes Gespräch, wo ich das Gefühl habe, man nimmt mich ernst, hört mir zu und interessiert sich für mich als neue Mitarbeiterin, gab es nicht. Wichtiges wurde mir per SMS oder Fotos mitgeteilt.