ZTK 

Zahngesundheit 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns in dieser Form erlebt haben. Kritik wie Ihre nehmen wir sehr ernst – gerade weil sie uns zeigt, wo wir noch besser werden müssen.

Der Weggang erfahrener Kolleg:innen ist für jedes Team ein Einschnitt – sowohl fachlich als auch menschlich. Wir schätzen den Beitrag, den unsere Mitarbeitenden leisten, sehr und wissen um den Wert von stabilen, unterstützenden Ansprechpersonen im Arbeitsalltag. Dass Sie sich nach dem Weggang Ihrer Kollegin allein gelassen gefühlt haben, bedauern wir sehr. Dies entspricht nicht unserem Anspruch an ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld.

Ebenso bedauern wir, dass Sie den Kontakt zur Führungskraft und zur Personalabteilung als unzugänglich oder nicht unterstützend empfunden haben. Unsere Führungskräfte und HR-Teams arbeiten kontinuierlich daran, für unsere Mitarbeitenden ansprechbar zu sein und konkrete Lösungen zu schaffen – auch in herausfordernden Situationen.

Wir befinden uns aktuell in einem aktiven Veränderungsprozess, der sowohl die Unternehmenskultur als auch interne Kommunikations- und Unterstützungsstrukturen verbessert. Dabei setzen wir gezielt auf Feedback wie Ihres, um konkrete Maßnahmen abzuleiten – etwa in Form von Führungskräfteentwicklungen, klareren Eskalationswegen sowie dem Ausbau interner Anlaufstellen für Mitarbeitende.

Auch wenn Ihre Erfahrung enttäuschend war, hoffen wir, dass Sie an Ihrem nächsten Arbeitsplatz wieder die Wertschätzung, Unterstützung und das Miteinander erleben, das jede:r verdient.

Für einen tiefergehenden Dialog stehen wir gerne auch vertraulich zur Verfügung.