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ZTK Zahnärztliche Tageskliniken 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 65 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 65 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Klinikgruppe der Zahnärztlichen Tageskliniken ist einer der in Deutschland führenden Anbieter im Bereich der Zahnmedizin mit 14 Standorten in Süddeutschland.

Über 300 Mitarbeitende kümmern sich mit höchster Kompetenz um das Wohl von jährlich über 100.000 Patientinnen und Patienten.

Unser Behandlungsansatz ist ganzheitlich: bei der Diagnostik beachten wir nicht nur den Kiefer- und Zahnbereich, sondern den ganzen Organismus. Deshalb liegt uns auch am Herzen, dass Sie sich bei uns vollständig wohlfühlen.

Ansprechende Räumlichkeiten und komfortable Services sind dafür ebenso entscheidend wie freundliche menschliche Betreuung. Ein Team aus kompetenten Ärzten und Fachkräften betreut Sie individuell und nimmt sich Zeit für Ihre Fragen und Probleme.

Technisch sind unsere Kliniken hervorragend ausgestattet, damit unsere Patienten optimal behandelt werden können. Wir vereinen alle zahnärztlichen Disziplinen unter einem Dach, so brauchen Sie nie unnötig lange auf eine Leistung zu warten. Unsere reibungslosen Abläufe sind ein Grund für unsere erschwinglichen und transparenten Preise.

Unsere Zahnkliniken befinden sich in Bayern, Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz in attraktiver Lage mit guter Infrastruktur.

Produkte, Services, Leistungen

Perspektiven für die Zukunft

Wollen Sie gemeinsam mit uns wachsen und immer auf dem Sprung nach vorne sein?
Wir setzen auf Ihre Qualifikation und Ihr Engagement! Dafür stellen wir ein umfangreiches Fortbildungsangebot zur Verfügung, damit Sie immer auf dem aktuellsten Stand der Zahnmedizin bleiben.
In unserer hausinternen Akademie am Standort München Schwabing können Sie viele Trainings mit erstklassigen Referenten zu Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung entdecken, die Ihnen innerhalb der ZTK Gruppe kostenfrei zur Verfügung stehen. Orientiert an moderner Lernmethodik und -didaktik wird dieses Angebot ständig weiterentwickelt und umfasst neben den klassischen Präsenztrainings auch vielfältige Blended Learning Angebote.
Um die Potentiale unseres Nachwuchses zu fördern und zu binden sowie unsere Führungskräfte nachhaltig zu entwickeln und zu stärken, bieten wir ein umfangreiches Entwicklungsprogramm an.
Auch beim Besuch von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen bei externen Trainingsinstituten unterstützen wir selbstverständlich Ihre individuelle Entwicklung.

Kennzahlen

Mitarbeiter350

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • CoachingCoaching
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KantineKantine
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was ZTK Zahnärztliche Tageskliniken GmbH über Benefits sagt

  • Modernste technologische Ausstattung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten an unserer hauseigenen Akademie
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Zentrale Kliniklage mit guter Infrastruktur
  • Exklusive Mitarbeiterangebote bei namhaften Marken
  • Fahrtkosten- und Kinderbetreuungszuschuss
  • Zuschuss zu zahnmedizinischen Behandlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ihre Vorteile als Behandler....

  • Keine Investitionskosten
  • Attraktive und umsatzorientierte Vergütung
  • Geregelte Urlaubs- und Krankheitsvertretung
  • Austausch und Netzwerken mit vielen Kollegen
  • Mitarbeit in einem qualitäts-, zukunfts- und serviceorientierten Unternehmen
  • Vielfältiges Behandlungsspektrum
  • Modernste technologische Ausstattung
  • Konzentration auf die Fachexpertise der Zahnmedizin und nur minimale administrative Verantwortung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer hauseigenen Akademie

Ihre Vorteile als Klinikpersonal....

  • Modernste technologische Ausstattung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 29 Urlaubstage
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten an unserer hauseigenen Akademie
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Zentrale Kliniklage mit guter Infrastruktur
  • Exklusive Mitarbeiterangebote bei namenhaften Marken (z.B. Adidas, Flaconi, Cinemaxx, Tchibo, etc.)
  • Fahrtkosten- und Kinderbetreuungszuschuss
  • Zuschuss zu zahnmedizinischen Behandlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Wen wir suchen

Standorte

Unsere Standorte:

· Augsburg

· Böblingen

· Landshut

· Mainaschaff

· Mainz

· München Schwabing

· München Sendling

· Nürnberg

· Regensburg

· Reutlingen

· Riedenburg

· Schmidmühlen

· Ulm

· Würzburg

https://www.z-tagesklinik.de/standorte/

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Auch als Werkstudent fühlt man sich wie ein vollwertiges Teammitglied
- Super Vorgesetzte
- Man wird gut eingearbeitet und kann schnell selber Projekte und Aufgaben übernehmen
- Freundliche & hilfsbereite KollegInnen
- Viele Benefits (z. B. Fahrtkostenübernahme o. Zuschüsse / Übernahme bei zahnärztlichen Behandlungen)
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Bisher alles!
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Seit wir einen neuen Arbeitgeber bekommen haben, haben wir mehr Urlaubstage bekommen und unser Gehalt wurde trotz der aktuellen Coronasituation und geringeren Arbeitszeit zu 100 Prozent bezahlt. Großes Dankeschön an den Arbeitgeber.
ZUHÖREN und auch umsetzen
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100% Gehalt für die Mitarbeiter in der Coronakrise,Betreuungszuschuss und Fahrgeld gibt es extra, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und sind gesprächsbereit, man begegnet sich auf Augenhöhe
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 37 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirklich schlecht ist nichts. Manchmal wird von oben jedoch mit zu viel Druck gearbeitet. Jedoch kann ich das andererseits auch nachvollziehen, da die ZTK ein Klinikverbund ist. Alle Kliniken müssen laufen und auf dem gleichen Stand sein. Daher haben die Chefs vom Standort Bb wahrscheinlich denselben Druck. Zudem ist eine gewisse Kontrolle wichtig für einen reibungslosen Arbeitsalltag. Wenn man dies versteht, kommt man mit dem Druck daher sehr gut klar, trotzdem muste ich mich am Anfang erst einmal daran gewöhnen.
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Wie mit Mitarbeitern welche keine Führungskräfte sind umgegangen wird. Die Geschäftsführung merkt sich nicht den Namen der ca. 20 Mitarbeiter und grüßt auch nicht. Hier herrscht die schlechteste Stimmung meiner beruflichen Laufbahn. Keine Hands On Mentalität! Die Belange der Mitarbeiter interessieren die Geschäftsführung nicht auch wenn man eng mit dieser zusammenarbeitet. Es gibt keine Mitarveiterevents was nicht an Corona geschuldet ist
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Leere Versprechungen, niedriges Gehalt
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Zu viele Checklisten, kein Weihnachtsgeld
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Dass immer nur geredet Wird
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 22 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Feingefühl zwischen Zeilen und Machbarkeit
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Das Personal wertschätzen und festbinden
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Braucht man ja jetzt nicht mehr
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Verbesserungsvorschläge (z. B. Einstieg neuer KollegInnen besser organisieren) wurden sofort angenommen und umgesetzt!
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Die GF sollte Rücksichtsvoller und Verständnisvoller sein für den alltäglichen Arbeitsabläufe.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 26 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von ZTK Zahnärztliche Tageskliniken ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Nette Kollegen, die viel Wissen und Erfahrung haben.
5
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sind die Besten :-)
5
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Siehe oben! Kommt drauf an, mit wem man gearbeitet hat, aber mit den richtigen Leuten gab es da wirklich KEINE Probleme.
5
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Bestes Team! Den Zickenkrieg, welcher oft in überwiegend weiblichen Teams herrscht, sucht man hier vergebens. Klar, manchmal regt man sich über Kollegen auf, aber alles im Rahmen. Lästereien gibt es auch so gut wie gar nicht!
5
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Es gibt die und die Tage. Aber grundsätzlich ist einem immer geholfen. Egal ob unter den Team vor Ort oder ein kurzer Anruf in einer anderen Klnik von uns. Jeder hilft jedem.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 20 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZTK Zahnärztliche Tageskliniken ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Jedes Unternehmen hat Stärken und Schwächen. Wichtig ist, dass sich die meisten Patienten hier sehr willkommen fühlen - das ist die Realität. Man wird individuell beraten und was die Hygiene angeht ist die Klinik top! Man muss natürlich auch dazusagen, dass es die ZTK Bb erst seit zwei Jahren gibt und alles seine Zeit braucht, bis allles super läuft. Dass es oft Ärztewechsel gibt fällt sowohl den Patienten, als auch den Mitarbeitern auf. Aber auch das wird sich in der ...
3
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Leider ist das Image der ZTK ziemlich angeschlagen, egal ob bei Zahnärzten, ZFAs oder gar den Patienten! Die Schichtarbeit müsste attraktiver vergütet bzw. attraktiver gemacht werden, z.B. mit Zuschlägen im Spätdienst oder mit pünktlichem Feierabend. Mehr Zeit für die Patientenbetreuung.
1
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Unser Image musste wegen dem anfänglichen Behandlerwechsel leiden, nun hat sich das stark verbessert, was die Patienten und uns Mitarbeiter freut.
3
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Der Ruf ist gerechtfertigter Weise mehr als schlecht, deshalb möchte man das Image nach aussen nun wohl aufpeppen.
1
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Durch den öfteren Ärztewechsel kam es manchmal zur Unzufriedenheit der Patienten und Mitarbeiter.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten, da wir eine eigene Akademie haben.
5
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Top hauseigene Akademie!
5
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Durch die interne Akademie werden regelmäßig lehrreiche Fortbildungen angboten, die jeder Mitarbeiter in Anspruch nehmen darf. Man hat also auch immer Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch im Interesse der ZTK. Zusätzlich gelten die Besuche der Fortbildungen als Arbeitszeit.
Durch unsere eigene Weiterbildungsakademie besteht für jeden die Möglichkeit auf dem neuesten Stand zu bleiben. Es werden aber auch Kurse außerhalb der ZTK gezahlt.
5
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Es werden regelmäßige Schulungen an der ZTK angeboten. Zurzeit online wegen der derzeitigen Situation.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 20 Bewertungen lesen

Gehälter

51%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 57 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Dentalassistent:in23 Gehaltsangaben
Ø30.100 €
Empfangsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø28.800 €
Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø36.300 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZTK Zahnärztliche Tageskliniken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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