Willkommen bei ZTK Zahngesundheit!
ZTK Zahngesundheit ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Zahnmedizin, das sich auf hochwertige Dienstleistungen und innovative Lösungen für Zahngesundheit spezialisiert hat. Wir sind stolz darauf, seit Jahren erfolgreich in der Branche tätig zu sein und unseren Patienten durch erstklassige Behandlungsmethoden zu einem gesunden Lächeln zu verhelfen.
Unser Unternehmen vereint langjährige Erfahrung und fortschrittliche Technologien, um höchste Standards in der Zahnmedizin zu gewährleisten. Wir bieten eine breite Palette an zahnmedizinischen Leistungen an, von präventiven Maßnahmen über ästhetische Behandlungen bis hin zu komplexen chirurgischen Eingriffen. Dabei legen wir großen Wert auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Patienten, um individuelle Lösungen zu finden, die ihren Bedürfnissen gerecht werden.
Als Teil des ZTK-Teams wirst Du in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das durch kontinuierliche Weiterbildung, eine starke Teamkultur und die Nutzung modernster Technologie geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
Unser Leitbild ist es, sowohl unseren Patienten als auch unseren Mitarbeitern eine positive und unterstützende Atmosphäre zu bieten. Wenn Du eine Leidenschaft für Zahngesundheit hast, Teamarbeit schätzt und eine Herausforderung suchst, bist Du bei uns genau richtig.
Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, das Lächeln unserer Patienten noch strahlender zu machen!
Wachse mit uns – Werde Teil eines erfolgreichen Teams!
Bei uns stehst Du als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt. Wir möchten gemeinsam mit Dir wachsen und den nächsten Schritt in der Zahnmedizin gehen. Dein Engagement und Deine Qualifikation sind uns wichtig.
Mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot halten wir Dich immer auf dem neuesten Stand der Zahnmedizin. So kannst Du Dein Fachwissen kontinuierlich erweitern und Deine Karriere vorantreiben. Besonders am Herzen liegt uns auch die Förderung unseres Nachwuchses sowie die gezielte Weiterentwicklung unserer Führungskräfte. Daher bieten wir ein maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm, das Dich in Deiner beruflichen Laufbahn nachhaltig unterstützt.
Werde Teil eines innovativen und engagierten Teams, das gemeinsam immer nach vorne schaut.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 170 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Essenszulage
Firmenwagen
KantineDeine Vorteile:
Grundsätzlich stellen wir ein:
ZMV, ZMP, ZFA Auszubildende, Oralchirurg/Oralchirurgin, Kieferorthopäde/Kieferorthopädin, KFO Assistenz
Für unsere aktuellen offenen Positionen Positionen, schau einfach bei unseren aktuellen Stellenangeboten vorbei: https://www.ztk-zahngesundheit.de/stellenangebote/
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unsere Jobprofile:
ZFA: https://www.ztk-zahngesundheit.de/jobprofile/zfa-stellenangebote/
Zahnarzt/Zahnärztin: https://www.ztk-zahngesundheit.de/jobprofile/zahnarzt-stellenangebote/
Wir suchen motivierte Mitarbeiter für unser Praxen, die menschlich, kollegial und teamfähig sind. Bei uns steht der Patient im Mittelpunkt, daher solltest du freundlich, serviceorientiert und empathisch sein. Eine nachhaltige Neben einer umsatzorientierten Denkweise solltest du auch das Thema Nachhaltigkeit im Fokus haben.
Wenn du in einem harmonischen Team arbeiten möchtest und gleichzeitig hohe fachliche Ansprüche und eine präzise, verantwortungsbewusste und verlässliche Arbeitsweise an den tag legst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Im Gegenzug hast du bei uns die Möglichkeit zur Mitgestaltung, triffst immer auf offene Ohren und kannst dich nach deinen Bedürfnissen weiterentwickeln.
Dein Lächeln. Unser Antrieb.
Entdecke unsere verfügbaren Stellen auf unserer Karriereseite:
https://www.ztk-zahngesundheit.de/stellenangebote/
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ZTK Zahngesundheit GmbH.
Seit Mai 2025 haben wir eine neue PM. Sie kümmert sich rührend und mit Respekt um uns. Fair, kompetent, auf Augenhöhe, mit Fingerspitzengefühl, sowie einer sanften Strenge, die ich als notwendig und wichtig halte. Besonders hervorheben möchte ich, das GESUNDE Teamfrühstück. Ich verzichte weitgehend auf Kohlenhydrate und die Variation aus verschiedenem Obst und Rohkost, sowie Eiweißquellen sind der Hit!
In meinem Fall ist die anfängliche Skepsis, wohl eher die Angst vor Veränderung und vor etwas Neuem, in jeder Hinsicht verflogen
...
Strukturierte Arbeitsweise. Sehr verständnisvoller aber zielstrebiger Chef. Ich weiß zu jedem Zeitpunkt was meine Aufgaben sind.
es gibt jetzt mer ordnung und man kriegt echt Unterstützung
Eigeninitiative ist gefragt, viel Verantwortung
Gut an unserem Arbeitgeber finde ich, dass wir während der Corona-Zeit unser volles Gehalt bekommen haben und dass jedes Jahr eine Weihnachtsfeier stattfindet. Diese Wertschätzung und Verlässlichkeit bedeutet uns Mitarbeitern sehr viel.
Die letzte wirklich fachlich starke Mitarbeiterin hat gekündigt – die einzige Person, die die Praxis im Detail kannte, für alle da war und jederzeit unterstützt hat. Mit ihrem Weggang wird ein riesiges Loch entstehen, das niemand füllt. Jetzt gibt es schlicht keinen Ansprechpartner mehr, wenn man Hilfe braucht.
Statt Rückhalt gibt es nur eine toxische Führungskraft, die mehr Probleme schafft als löst. Mit der Personalabteilung kann man nicht sprechen – die Situation vor Ort scheint sie überhaupt nicht zu interessieren. ...
Es ist schon ein starkes Stück, wenn sich der geschäftsführende Zahnarzt in Teamsitzung hinstellt und frei übersetzt sagt, wer keinen Bock zu arbeiten hat, soll gehen, Abmarsch!! Man habe stapelweise Bewerbungen für alle Bereiche, sozusagen im Handumdrehen Ersatz. Solche Kommentare gehen gar nicht! Eine große Ohrfeige für alle Mitarbeiter, die das Geschäft und den Umsatz möglich machen. Keinerlei Empathie, keinerlei Führungsqualitäten und keine Wirbelsäule! Alle waren einfach nur schockiert, betroffen, demotiviert und traurig. So führt man kein Team, so kann ...
Manchmal die Kommunikation zwischen den Führungskräften
Arbeitszeiten, Gehalt usw.....
Als weniger positiv empfinde ich die Gehaltsstruktur. Für Mitarbeiter, die seit Jahren zuverlässig im Unternehmen tätig sind, fühlt es sich unfair an, sich immer wieder für eine Gehaltserhöhung beweisen zu müssen, obwohl die Erfahrung und Loyalität eigentlich eine angemessene Anpassung rechtfertigen würden.
Es wäre eine große Unterstützung und Motivation für die Mitarbeiter, wenn die Fahrtkostenzuschüsse auf 100 Euro erhöht werden könnten – idealerweise in Form eines monatlichen Tankgutscheins (z. B. Aral- oder Shell-Karte).
Ein solcher Sachbezug würde die gestiegenen Mobilitätskosten spürbar abfedern und gleichzeitig steuerlich vorteilhaft für Arbeitgeber und Arbeitnehmer sein. Zudem wäre es ein starkes Zeichen der Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Gute Arbeitsumgebung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Meine Kollegen und Kolleginnen sind sehr hilfsbereit.
Ich finde dass die Praxis ist sehr gut ausgestattet!
Die letzte Weihnachtsfeier war wirklich schön, ich freue mich auf mehr von solchen Events.
Ich finde es blöd das ein paar den Chef schlecht machen. Die geben sich echt Mühe das es uns gut geht und wir was lernen. sollen über sich selbst nachdenken und ned nur meckern
Strukturen und Verantwortungsbereiche sind nicht ganz klar, Prozesse/ Verbesserungsmaßnahmen gehen nur sehr langsam voran. Prozesse klar strukturieren
Endlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld bezahlen und damit den Mitarbeitern die Wertschätzung geben die Sie verdienen! Gut bezahlte Mitarbeiter sind glückliche Mitarbeiter. Statt einer riesen Weihnachtsfeier mit allen Kliniken, lieber das Geld den Mitarbeitern zukommen lassen. Anständiges Gehalt bezahlen. Vielleicht von selber allen eine Gehaltserhöhung zukommen lassen, als Zeichen der Wertschätzung. Man hat das Gefühl, die oberen Posten machen sich die Taschen voll und bei den kleinen Zahnrädchen kommt nichts an. Auch die könnten sich nicht die Gehälter bezahlen, ohne das ...
Der am besten bewertete Faktor von ZTK Zahngesundheit ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Auch Ü30 herzlich willkommen
kann ich nicht bewerten, da bei uns alle ziemlich jung sind im Team ...
sehr Respektvoll
hier gibt es keine Unterschiede
Man lernt nie aus. Die jüngeren können was von den älteren lernen und die älteren was von den jüngeren. Deshalb ist es wichtig, dass das Team gemischt ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZTK Zahngesundheit ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
ich möchte anmerken, dass es aus meiner Sicht sehr motivierend für die Mitarbeiter wäre, wenn es jährlich – unabhängig von persönlichen Verhandlungen – eine kleine Gehaltserhöhung für engagierte und zuverlässige Mitarbeiter geben könnte, auch wenn es nur ein Betrag von beispielsweise 100 Euro wäre.
Eine solche Wertschätzung würde die Motivation und Bindung an das Unternehmen erheblich steigern und zeigen, dass die geleistete Arbeit von KM und/oder GZ aktiv wahrgenommen und geschätzt wird.
Ich wünsche das würde noch dieses Jahr passieren :(
kein Weihnachtsgeld, Gehalt könnte besser sein
Unter bezahlt für Münchner Verhältnisse
Dafür dass wir den Menschen im Gesundheitlichen Bereich helfen, verdienen wir zu wenig.
mega schlechte Bezahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Weiterbildung war im Unternehmen jederzeit unterstützt und gefördert.
Interne Fortbildungen sind möglich
Kosten für größere Weiterbildungen werden größtenteils nicht übernommen
Unterstützung/Übernahme der Kosten bei Fortbildungen.
Noch keine Erfahrung in diesen Bereich
Man kann sich bei der ZTK zahngesundheit sehr gut weiterbilden wenn man es möchte