Das passiert aus einer Praxis wenn man Fachfremdes Personal einstellt
Verbesserungsvorschläge
Evtl KEINE Fachfremde PM einsetzen!!
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des Stichelnden Verhalten der PM nicht zu ertragen. Immer wieder wenn Ruhe im Team einsetzt wird von der PM nach Problemen gesucht und unruhe im Team dadurch verursacht. Was auch sehr beachtlich zu sehen ist das die PM die keine Ahnung von dem Beruf hat sich ganz gerne im Behandlungszimmer einmischt. Was unmöglich ist einzusetzen ist. Die Schichtpläne machten keinen Sinn und ist nicht so möglich einzuhalten. Noch dazu dass zwar die PM ganz gerne von Arbeitsrechtlichen redet aber selber es überhaupt nicht einhält. Noch dazu ganz gerne Vorschriften erfindet. Viele Kollegen sind gegangen da die Atmosphäre eher einer Diktatur ähnelt als einer Zahnarztpraxis. Verhaltensregeln werden an jeder freien fläche beklebt aber anstatt dass man sich um wirkliches Qualitätsmanagement kümmert wird dies stolz ignoriert. Meinens erachten ist möchte die PM dass es aussen mehr nach Schein als sein ausschaut. Leider ist der Praxis nicht mehr zu helfen solange die jetzige PM noch da ist und somit alle Leute ,Kollegen,Ärzte vergrault. Da dem GZ die Private Beziehung zur PM doch wichtiger ist als dem Wohlergehen der Mitarbeiter. Traue manchmal noch den alten Zeiten hinterher.
Kommunikation
Bei Problemen kann man sich leider auch nicht zum GZ wenden, da er jedes Problem klein hält/redet obwohl ihm das inkompetente Verhalten der PM mehrmals vorgetragen worden ist. Unter anderem ist zu erwähnen dass die PM nur mit KI generierten Texten in der Arbeitsgruppe kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Durch das favorisieren der PM ist das Personal in zwei geteilt und auch die Balance der Praxis kaum noch da.
Arbeitsbedingungen
Sehr bemerkenswert zu sehen wie die PM immer wieder behauptete kein Budget mehr zu haben aber im Büro von ihr mehr Cola Zero dosen die auf dem Nacken der Praxis gekauft werden.