ZTK 

Zahngesundheit 

GmbH

Bewertungen

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
es tut uns leid, dass wir deinen Erwartungen als Arbeitgeber nicht gerecht werden konnten. Wir sind uns bewusst, wie bedeutend unsere Mitarbeiter für den Erfolg der Praxen sind und nehmen Kritik sehr ernst. Es ist uns wichtig, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Der konstruktive Austausch mit unseren Mitarbeitern zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten liegt uns besonders am Herzen.

Aus diesem Grund möchten wir dir für dein Feedback danken, auch wenn es negative Kritik beinhaltet. Wir wissen, dass es immer Verbesserungspotenzial gibt und sind stets offen für konstruktives Feedback, denn nur so können wir uns weiterentwickeln.

Wir wünschen dir alles Gute.
Herzliche Grüße das ZTK-Team

Liebe/r Kolleg·in,
vielen Dank für das positive Feedback. Wir schätzen die offenen Worte. Konstruktive Kritik nehmen wir sehr ernst und sehen sie als Chance, Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit gezielt anzugehen. Es ist unser Ziel, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne sein volles Potential entfalten kann. Was du uns mitgeteilt hast wird dazu beitragen, dass wir noch besser auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingehen können und entsprechende Verbesserungsmaßnahmen ergreifen können.

Herzliche Grüße, Das ZTK-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es ist uns ein großes Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Daher freuen wir uns umso mehr über das positive Feedback. Vor allem legen wir Wert auf einen offenen, fairen und respektvollen Austausch - einen Alltag, der von Spaß an der Arbeit und offenen Türen und Ohren geprägt ist. Wie schön, dass du das auch so siehst. Vielen Dank dafür!
Herzliche Grüße, das ZTK-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es ist uns ein großes Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Daher freuen wir uns umso mehr über das positive Feedback. Vielen Dank dafür! Herzliche Grüße, das ZTK-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst einmal möchten wir uns für dein Feedback bedanken, denn wir sehen es als Chance zur Weiterentwicklung. Es tut uns sehr leid, dass wir deinen Erwartungen an einen Arbeitgeber aktuell nicht entsprechen können. Wir wissen, wie wichtig unsere MitarbeiterInnen in den Praxen sind und nehmen deren Kritik sehr ernst. Deshalb bekommen alle Mitarbeiter bei jedweden Belangen, Anliegen oder Beschwerden immer ein persönliches Gespräch, in dem wir uns offen austauschen und den individuellen Belangen der Mitarbeiter Raum geben. Das Aufzeigen und Anregen von Optimierungspotenzial im Dialog mit unseren Mitarbeitern für uns als Arbeitgeber sehr wichtig. Daher möchten wir uns für die (wenn auch raue Kritik) bedanken.

Herzliche Grüße, das ZTK-Team

Liebe/r Kolleg·in,
vielen Dank für das Feedback. Es ist uns ein großes Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Daher werden wir dein Feedback nutzen, um uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern. Wir schätzen die offenen Worte. Konstruktive Kritik nehmen wir sehr ernst und sehen sie als Chance, Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit gezielt anzugehen. Es ist unser Ziel, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne sein volles Potential entfalten kann. Was du uns mitgeteilt hast wird dazu beitragen, dass wir noch besser auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingehen können und entsprechende Verbesserungsmaßnahmen ergreifen können.

Herzliche Grüße, Das ZTK-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir sind begeistert – und freuen uns sehr über so eine tolle Bewertung von Ihnen. Vielen Dank dafür. Das geben wir gerne an Ihren Standort in Landshut weiter. Herzlichen Dank für Ihr Feedback.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Ihr HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Ihnen für die Bewertung, wenngleich wir es sehr schade finden, dass Sie uns in einigen Bereichen sehr kritisch bewerten.

Gute Arbeitsbedingungen und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Aus diesem Grund werden wir natürlich auch Ihre Kritik aufnehmen und prüfen.

Gerne können Sie hierzu auch jederzeit Ihre Vorgesetzte oder die Geschäftsführung vor Ort ansprechen. Wir sind uns sicher, dass in einem persönlichen Gespräch gemeinsame Lösungen für eine gute weitere Zusammenarbeit gefunden werden können. Gemeinsam können in der Regel immer gute Lösungen gefunden werden, um eine zufriedenstellende Zusammenarbeit zu erreichen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Ihr HR-Team