ZuBaKa als Arbeitgeber: Unstrukturiert und unprofessionell

September 2024

Unstrukturiert und unprofessionell

2,1

Nicht empfohlen

September 2024

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind nett. Das war es aber auch.Vorgesetzte stechen durch Mikromanagement hervor. Man hat gefühlt 100 Meetings in der Woche.

Image

Außen hui, innen pfui

Work-Life-Balance

Home Office ist möglich, Arbeitszeiten flexibel. Leider hängt man noch an der 40 Stunden woche

Karriere/Weiterbildung

Geht nicht bzw. Interne "Weiterbildungen" werden von anderen Arbeitgebern nicht anerkannt.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliches Gehalt, kein Inflationsausgleich, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Immerhin gab es einen Betriebsrat der sich für die Kollegen eingesetzt hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Gab es keine

Vorgesetztenverhalten

Projektsteuerungen und Geschäftsführung sind meiner Meinung nach inkompetent. Das Profil der jeweiligen Stellen änderte sich alle 3-6 Monate, da die Projektsteuerungen ihre Tätigkeitsprofile selbst schreiben. Verantwortung wird auch nicht übernommen, Kritik wird nicht angenommen. Alles wird emotionalisiert und auf sich bezogen. Eine professionelle Zusammenarbeit war nicht möglich. GF ist nur in Teilzeit da

Arbeitsbedingungen

Es ist jederzeit mobiles arbeiten möglich

Kommunikation

Es wird viel geredet aber wenig gehaltvolles ausgetauscht. Kommunikation der Geschäftsführung war mangelhaft.

Interessante Aufgaben

Meistens dreht sich die Arbeit um interne Probleme.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamApril 2025

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführliches Feedback zu geben.
Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei ZuBaKa so negativ erlebt hast. Besonders schade finden wir, dass du die Zusammenarbeit mit der Projektsteuerung und der Geschäftsführung als wenig professionell empfunden hast. Auch wenn wir deine Perspektive nicht in allen Punkten teilen, nehmen wir deine Rückmeldung sehr ernst.
Ein wertschätzendes Miteinander ist uns sehr wichtig, gleichzeitig sehen wir, dass es bei der internen Kommunikation, Rollenklärung und im Umgang mit Feedback bei dir große Unzufriedenheit gab.
In den letzten Jahren hat sich bei ZuBaKa vieles bewegt – rückblickend ist uns bewusst, dass dabei nicht alles optimal gelaufen ist. Gleichzeitig bringt die projektbasierte Arbeit im sozialen Bereich Einschränkungen in Bezug auf Gehalt, Planungssicherheit und Benefits mit sich. Wir verstehen, dass dies zu Frustrationen führen kann und haben in den letzten Jahren diesbezüglich viel gelernt und arbeiten aktiv daran hier mehr Spielräume zu schaffen, um den unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden.
Auch den Themenbereichen Hierarchien, Management und Kommunikation haben wir uns in den letzten Monaten intensiv gewidmet und befinden uns nun im Prozess die Organisation soziokratisch auszurichten. Hier durch sollen Partizipation und Transparenz gestärkt werden.
Wenn du deine Erfahrungen noch weiter mit uns teilen möchtest, freuen wir uns sehr über den Austausch - melde dich gerne bei uns.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.