Zuckersucht 

GmbH

Bewertungen

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung - auch wenn wir Sie nur bedingt nachvollziehen können.

Uns ist ein menschlicher Umgang miteinander sehr wichtig, auch fördern wir engagierte Teammitglieder jederzeit gerne, was sich auch darin zeigt, dass unsere Führungskräfte fast ausschließlich aus erfolgreicher Personalentwicklung stammen.

In den letzten Jahren haben wir viel verändert, haben eine einheitliche Lohnstruktur und verschiedene Veränderungen auch in der Kommunikation vorgenommen.

Auch aktuell sind wir wieder dabei, uns den Anforderungen der Zukunft zu stellen - um gemeinsam mit unserem Team noch mehr zu erreichen, auch in Puncto Zufriedenheit.

Schade, dass Sie nicht mehr bei uns sind.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen von Herzen alles Gute.

Ihr Zuckersucht-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Danke, dass Sie eine Bewertung für uns abgeben - auch wenn uns der Inhalt natürlich schockiert.

Wir möchten durchaus Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die auch Entscheidungen treffen - vor allem unsere Führungskräfte. Hierfür unterstützen wir jeden einzelnen individuell und haben durchaus auch das nötige Vertrauen - nur so kann man erfolgreich arbeiten.

Schade, dass Sie nicht mehr bei uns sind.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen von Herzen alles Gute.

Ihr Zuckersucht-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung, über die wir uns sehr freuen.

Ja, bei uns darf man sich entwickeln und aufsteigen, wenn man das möchte. Insgesamt ist vieles möglich, sofern man Lust hat, sich einzubringen und sich auch engagiert.

Wir sind sehr dankbar für jedes Teammitglied, das diese Chance erkennt und nutzt.

Wir freuen uns auf die gemeinsame Veränderung in den nächsten Monaten und eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Viele Grüße


Ihre Personalabteilung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

schade, dass wir uns nicht mehr kennengelernt haben - DANKE für Ihre konstruktive Kritik.

Wir haben in den letzten Jahren viel verändert und das Vertrauen von oben ist durchaus da - wenn man sich entsprechend engagiert und es sich erarbeiten möchte.

Auch dürfen unsere Führungskräfte Entscheidungen treffen - es braucht dabei natürlich eine gewisse Struktur.

Wir schätzen langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - was sich auch dadurch zeigt, dass unsere Führungskräfte innerbetrieblich entwickelt wurden und nun fast schon 15 Jahre im Unternehmen sind.

Schade, dass wir Sie nicht für uns begeistern konnten - wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße


Ihr Zuckersucht-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die Bewertung, die wir uns gerne zu Herzen nehmen.

Was das Thema Personalführung angeht, haben wir einiges verändert, sind jetzt noch näher am Thema und können schneller agieren, statt nur zu reagieren.

Was die Gewichtszunahme angeht - nun, so ist das vielleicht, wenn man die eigens produzierten Leckereien mag. Aber wir sind sicher, durch die Bewegung im Job lässt sich das auch wieder ausgleichen und abtrainieren.

Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind!

Herzliche Grüße


Ihre Personalabteilung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

schade, dass Sie uns so negativ in Erinnerung behalten haben - herzlichen Dank aber für Ihre offenen Worte hier, auf die wir gerne kurz eingehen möchten:

In der Produktion ist es leider üblich, dass eine Fluktuation herrscht, auch wegen des saisonalen Geschäfts.
Hier sind wir auch schon beim Thema "Mehrarbeit" und "Ausgleich". Ja, wir haben saisonal bedingt Mehrarbeit, die anfällt - diese gleichen wir im Anschluss komplett wieder aus. Hierüber informieren wir jedes neue Teammitglied bereits vor der Anstellung in unserem Hause.

Auch Sozialleistungen haben wir durchaus - beispielsweise Getränke, Altersvorsorge etc.

Unsere Deckenbeleuchtung ist umweltfreundlich und im Vergleich zu anderen Unternehmen durchaus sehr angenehm - vor allem, weil man für die einzelnen Arbeitsplätze selbst entscheiden kann, ob man sie einschaltet oder nicht.

Selbstverständlich halten wir uns was E-Mails und Co. angeht an den Datenschutz und vertrauen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Nur so ist eine gute Zusammenarbeit auch möglich.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Ihre Personalabteilung der Zuckersucht

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Da Sie leider Ihre Position nicht angegeben haben, ist für uns nicht nachvollziehbar, mit welchem Vorgesetzten Sie unzufrieden waren.

Was für uns nicht nachvollziehbar ist, ist Ihre Kritik an der Work-Life-Balance. Natürlich haben wir innerhalb der Saison Mehrarbeit, die anfällt, oft auch sicher stressige Tage in diesen wenigen Monaten. Dafür ist aber die erste Jahreshälfte so entspannt, dass wir diese meist nutzen, um unsere Überstunden abzubauen und teilweise ganze Tage oder zumindest halbe Tage frei haben - eine Balance, die viele von uns zu schätzen wissen.

Schade, dass Sie nicht mehr bei uns sind.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen von Herzen alles Gute.

Ihr Zuckersucht-Team