18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Lehre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aschheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Bewertungen durchlesen…spricht Bände.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut.
Image
Selbst Kunden drehen oft den Rücken zum unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ha, nur weil man Bienen hat….hat es nichts mit Umweltbewusstsein zu tun.
Kommunikation
Unter Kollegen gut. Von GF zu Mitarbeitern keine. Eigenbrödler.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut schlechtes Benehmen der Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich seit Jahren das Unternehmen verlassen haben.
Es kommt immer etwas besseres nach.
Die 5 Sterne schreibt die Führung persönlich, wie auch schon selbst erlebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung, keine Menschlichkeit, kein Barrierefreier Zugang, Präsentation der Produkte in eigenen Firmenladen absolut lieblos.
Verbesserungsvorschläge
Verkaufen oder lernen, dass man Mitarbeiter vertrauen muss, sollte und kann.
Arbeitsatmosphäre
Überstd. bis zum Umfallen
Image
Sehr oft unzufrieden Kunden am Telefon erlebt, die sich erst mal den Frust von der Seele gesprochen haben. Wenn man dies zur Leitung gab kam nur der Satz, der soll zahlen, obwohl keine Lieferung versandt wurde.
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere? Entweder du funktioniert oder nicht.
Gehalt/Benefits
Wer sich nicht auskennt - bekommt nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur weil man Bienen züchtet, heißt es noch lange nicht, dass diese nicht für die Umwelt eingesetzt sind sondern für den Profit.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsames Leiden verbindet
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophe
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht
Arbeitsbedingungen
Wenn Führungskraft weg ist, ist alles gut. Wenn im Haus, flüchten.
Kommunikation
Von Oben (der Macher) nach unten (Fußvolk) keine
Gleichberechtigung
Was ist das?
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Tolle Produkte - schlechtes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produktkreativität und Vielfalt.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen neu aufstellen.
Menschliche Umgangsformen pflegen.
Mitarbeiter nicht bis zum Limit arbeiten lassen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird von Führungskräften über Mitarbeiter gelästert, kaum das sie zwei Meter weiterstehen und des Deutschen nicht mächtig sind.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem mit wem man sich versteht. Blöde Sprüchen kommen aus unerwarteten Ecken.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Vertragsklarheit - bei vielen ausländischen Kräften mit kaum oder keinen Deutschkenntnissen. Überforderte und gereizte Vorgesetzte. Ein Sonnenschein ist dabei. Mitarbeiter haben Namen die nicht verwendet werden. Nur allgemeine Ansprache - Frauen / Männer.
Arbeitsbedingungen
Nicht einwandfrei funktionierende Sanitäranlagen. Im Verhältnis zur Anzahl Mitarbeiter zu klein Umkleiden.
Kommunikation
Harscher Kommandoton
Gehalt/Benefits
Für die Tätigkeit in Ordnung. Berücksichtigt man die Bedingungen ist mehr angebracht.
Gleichberechtigung
Typische Männer- und typische Frauenverteilung
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Aschheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein respektvoller Umgang Freundlichkeit lernt man eigentlich schon in der Kinderstube . Hygiene spielt auch keine große Rolle
Verbesserungsvorschläge
Komplette Umstellung der Führungskräfte die geschult werden wie man mit sein Personal umgeht. Nur ein motiviertes und gutes Team macht auch gute Arbeit.
Da wir Deutschland leben gibt es auch ein Arbeitsgesetz und daran sollte man sich schon halten.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang mit Mitarbeiter respektlos !
Kollegenzusammenhalt
Leute versuchen einfach durchzuhalten
Vorgesetztenverhalten
Diese Vorgesetzte haben keine Ahnung von Führung eine Schulung dringend benötigt
Kommunikation
freundliche Kommunikation nicht vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht, schlechter, Zuckersucht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Aschheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
80% der Mitarbeiter (Festangestelten oder Zeitarbeit) wären viel früher gegangen, wenn sie Festen Job gefunden hätten. Produktion war inklusive mich MA mit Migrationshintergrund. Viele davon mit 0 Deutschkenntnissen
Image
Nach außen Top unter MA No Go,
Work-Life-Balance
Lange Urlaubssperren - Überstunden sind kwinw Pflicht aber gern gesehen und wegen Zusammenhalt im Team teilweise ein muss. Innerhalb von 3 - 4 Monaten Oktoberfest Zeit bis 3000 Std möglich. 7 TAGE Woche uber mehrere Wochen kann vorkommmen
Karriere/Weiterbildung
Wäre ggf möglich
Gehalt/Benefits
Mit Überstunden Auszahlungen bzw. Auf das Jahr gesehen ok bis gut
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen von Verwaltung bis Produktion einmalig einfach Zucker.
Umgang mit älteren Kollegen
Weiter so. Habe gerne mit den älteren zusammen gearbeitet
Arbeitsbedingungen
Danke für nichts.
Kommunikation
Kommunikation mit Produktion so gut wie nie.
Gleichberechtigung
Alle werden gerecht behandelt
Interessante Aufgaben
Erste Erfahrungen gesammelt mehr auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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LAUF LOEBER WEG
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er nicht mehr meiner ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man nicht beschreiben....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Aschheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Führung in Büro, schlecht. Mitarbeiter blühen auf, wenn Führung aus Büro ist. Leider viel zu selten.
Work-Life-Balance
Gibt nicht mal einen Barriere freien Zugang. Sagt dich alles.
Karriere/Weiterbildung
Null
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist mal dran, angeschrien zu werden von der Führung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Worte.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade
Kommunikation
Keine von oben nach unten.
Gleichberechtigung
Nicht hier.
Interessante Aufgaben
Ja mit viel Potenzial
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Seit langer Zeit ein toller Job, weil immer wieder neu und interessant!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aschheim gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
spricht mit allen Mitarbeitern über die aktuelle Situation sehr offen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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interessanter Job, man kommt in verschieden Bereiche.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Aschheim gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
er ist mit im unternehmen, auch wenn er es wegen seinem handicap schwer hat, sich mit den kollegen zu verständigen, so hat er immer ein offenes ohr.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
informationen passten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter sind Ameisen. Wenn sie nicht funktionieren, auswechseln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind echt gut.
Grosses Potenzial unter der richtigen Führung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter.
Mehr den Leuten zutrauen, dann läuft es besser und es muss nicht der Notarzt kommen.
Telefon und Internetseiten nicht sperren!
Überwachung abstellen!
Gute Mitarbeiter erkennen das Arbeitsvolumen!
Vorstellungsgespräch, muss jemand mit Erfahrung machen.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller mit den Mitarbeitern umgehen.
Ton den Mitarbeitern gegenüber ändern.
Vertrauen: Aufgaben delegieren und Vertrauen!
Internet Sperre aufheben.
Gute Mitarbeiter erkennen die Arbeit.
Vorstellungsgespräche sollten ausführlich sein und die angebliche Führungskraft für den Bereich mit anwesend sein. Angeblicher Abteilungsleitung sollte mit entscheiden über Einstellung und nicht übergangen werden!
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut.
Von oben nach unten schlecht.
Mitarbeiter haben Angst vor Wut und Schrei Anfall vor den ganzen Kollegen.
Image
Leider auch bei Kunden kein gutes Image mehr.
Work-Life-Balance
Gibt's nicht...
Auch keinen Barriere freien Zugang.
Telefon und Internet nicht kurz privat nutzbar.
Überall präparierte Tiere.
Kein Fitness.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Keine Altersvorsorge. Muss Verzichtserklärung unterschrieben werden seit Jahren und von allen Mitarbeitern.
Egal wie und welche Leistungen erbracht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überall präparierte Tiere. Nach aussen schon.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen gut. Gibt es aber auch hinterhältige.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange sie funktionieren, aber betrifft jeden Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation und wenn dann wechselhaft heute so, morgen so und übermorgen wieder so.
Keine Meetings.
Die eine Abteilung weiß nicht was die andere tut, plant oder erreichen soll.
Keine Abstimmung möglich.
Keine klare Kommunikation der Fimenziele, keine klare Aufgabenverteilung, keine HR Gespräche der Mitarbeiterziele.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro.
Überall präparierte Tiere.
Kommunikation
Von oben nach unten gibt es keine. Außer man angeschrien.
Unter Kollegen gut.
Gleichberechtigung
Nicht von der Führungsetage zu den Ameisen.
Interessante Aufgaben
Aufgabe ist super. Produkte toll.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zuckersucht durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Zuckersucht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zuckersucht als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.