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9 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Absolut schlechtes Benehmen der Führung

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Aschheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich seit Jahren das Unternehmen verlassen haben.
Es kommt immer etwas besseres nach.
Die 5 Sterne schreibt die Führung persönlich, wie auch schon selbst erlebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung, keine Menschlichkeit, kein Barrierefreier Zugang, Präsentation der Produkte in eigenen Firmenladen absolut lieblos.

Verbesserungsvorschläge

Verkaufen oder lernen, dass man Mitarbeiter vertrauen muss, sollte und kann.

Arbeitsatmosphäre

Überstd. bis zum Umfallen

Image

Sehr oft unzufrieden Kunden am Telefon erlebt, die sich erst mal den Frust von der Seele gesprochen haben. Wenn man dies zur Leitung gab kam nur der Satz, der soll zahlen, obwohl keine Lieferung versandt wurde.

Karriere/Weiterbildung

Welche Karriere? Entweder du funktioniert oder nicht.

Gehalt/Benefits

Wer sich nicht auskennt - bekommt nichts

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur weil man Bienen züchtet, heißt es noch lange nicht, dass diese nicht für die Umwelt eingesetzt sind sondern für den Profit.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsames Leiden verbindet

Umgang mit älteren Kollegen

Katastrophe

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht

Arbeitsbedingungen

Wenn Führungskraft weg ist, ist alles gut. Wenn im Haus, flüchten.

Kommunikation

Von Oben (der Macher) nach unten (Fußvolk) keine

Gleichberechtigung

Was ist das?


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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Tolle Produkte - schlechtes Arbeitsklima

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Aschheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produktkreativität und Vielfalt.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen neu aufstellen.
Menschliche Umgangsformen pflegen.
Mitarbeiter nicht bis zum Limit arbeiten lassen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird von Führungskräften über Mitarbeiter gelästert, kaum das sie zwei Meter weiterstehen und des Deutschen nicht mächtig sind.

Kollegenzusammenhalt

Je nachdem mit wem man sich versteht. Blöde Sprüchen kommen aus unerwarteten Ecken.

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Vertragsklarheit - bei vielen ausländischen Kräften mit kaum oder keinen Deutschkenntnissen. Überforderte und gereizte Vorgesetzte. Ein Sonnenschein ist dabei. Mitarbeiter haben Namen die nicht verwendet werden. Nur allgemeine Ansprache - Frauen / Männer.

Arbeitsbedingungen

Nicht einwandfrei funktionierende Sanitäranlagen. Im Verhältnis zur Anzahl Mitarbeiter zu klein Umkleiden.

Kommunikation

Harscher Kommandoton

Gehalt/Benefits

Für die Tätigkeit in Ordnung. Berücksichtigt man die Bedingungen ist mehr angebracht.

Gleichberechtigung

Typische Männer- und typische Frauenverteilung


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Keine Empfehlung!!!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Aschheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein respektvoller Umgang Freundlichkeit lernt man eigentlich schon in der Kinderstube . Hygiene spielt auch keine große Rolle

Verbesserungsvorschläge

Komplette Umstellung der Führungskräfte die geschult werden wie man mit sein Personal umgeht. Nur ein motiviertes und gutes Team macht auch gute Arbeit.
Da wir Deutschland leben gibt es auch ein Arbeitsgesetz und daran sollte man sich schon halten.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang mit Mitarbeiter respektlos !

Kollegenzusammenhalt

Leute versuchen einfach durchzuhalten

Vorgesetztenverhalten

Diese Vorgesetzte haben keine Ahnung von Führung eine Schulung dringend benötigt

Kommunikation

freundliche Kommunikation nicht vorhanden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlecht, schlechter, Zuckersucht

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Aschheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

80% der Mitarbeiter (Festangestelten oder Zeitarbeit) wären viel früher gegangen, wenn sie Festen Job gefunden hätten. Produktion war inklusive mich MA mit Migrationshintergrund. Viele davon mit 0 Deutschkenntnissen

Image

Nach außen Top unter MA No Go,

Work-Life-Balance

Lange Urlaubssperren - Überstunden sind kwinw Pflicht aber gern gesehen und wegen Zusammenhalt im Team teilweise ein muss. Innerhalb von 3 - 4 Monaten Oktoberfest Zeit bis 3000 Std möglich. 7 TAGE Woche uber mehrere Wochen kann vorkommmen

Karriere/Weiterbildung

Wäre ggf möglich

Gehalt/Benefits

Mit Überstunden Auszahlungen bzw. Auf das Jahr gesehen ok bis gut

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen von Verwaltung bis Produktion einmalig einfach Zucker.

Umgang mit älteren Kollegen

Weiter so. Habe gerne mit den älteren zusammen gearbeitet

Arbeitsbedingungen

Danke für nichts.

Kommunikation

Kommunikation mit Produktion so gut wie nie.

Gleichberechtigung

Alle werden gerecht behandelt

Interessante Aufgaben

Erste Erfahrungen gesammelt mehr auch nicht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

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Kann man nicht beschreiben....

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Aschheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn Führung in Büro, schlecht. Mitarbeiter blühen auf, wenn Führung aus Büro ist. Leider viel zu selten.

Work-Life-Balance

Gibt nicht mal einen Barriere freien Zugang. Sagt dich alles.

Karriere/Weiterbildung

Null

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist mal dran, angeschrien zu werden von der Führung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne Worte.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade

Kommunikation

Keine von oben nach unten.

Gleichberechtigung

Nicht hier.

Interessante Aufgaben

Ja mit viel Potenzial


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Mitarbeiter sind Ameisen. Wenn sie nicht funktionieren, auswechseln

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Aschheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte sind echt gut.
Grosses Potenzial unter der richtigen Führung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Vertrauen in die Mitarbeiter.
Mehr den Leuten zutrauen, dann läuft es besser und es muss nicht der Notarzt kommen.
Telefon und Internetseiten nicht sperren!
Überwachung abstellen!
Gute Mitarbeiter erkennen das Arbeitsvolumen!
Vorstellungsgespräch, muss jemand mit Erfahrung machen.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller mit den Mitarbeitern umgehen.
Ton den Mitarbeitern gegenüber ändern.
Vertrauen: Aufgaben delegieren und Vertrauen!
Internet Sperre aufheben.
Gute Mitarbeiter erkennen die Arbeit.
Vorstellungsgespräche sollten ausführlich sein und die angebliche Führungskraft für den Bereich mit anwesend sein. Angeblicher Abteilungsleitung sollte mit entscheiden über Einstellung und nicht übergangen werden!

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen gut.
Von oben nach unten schlecht.
Mitarbeiter haben Angst vor Wut und Schrei Anfall vor den ganzen Kollegen.

Image

Leider auch bei Kunden kein gutes Image mehr.

Work-Life-Balance

Gibt's nicht...
Auch keinen Barriere freien Zugang.
Telefon und Internet nicht kurz privat nutzbar.
Überall präparierte Tiere.
Kein Fitness.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Keine Altersvorsorge. Muss Verzichtserklärung unterschrieben werden seit Jahren und von allen Mitarbeitern.
Egal wie und welche Leistungen erbracht werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überall präparierte Tiere. Nach aussen schon.

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen gut. Gibt es aber auch hinterhältige.

Umgang mit älteren Kollegen

Solange sie funktionieren, aber betrifft jeden Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation und wenn dann wechselhaft heute so, morgen so und übermorgen wieder so.
Keine Meetings.
Die eine Abteilung weiß nicht was die andere tut, plant oder erreichen soll.
Keine Abstimmung möglich.
Keine klare Kommunikation der Fimenziele, keine klare Aufgabenverteilung, keine HR Gespräche der Mitarbeiterziele.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro.
Überall präparierte Tiere.

Kommunikation

Von oben nach unten gibt es keine. Außer man angeschrien.
Unter Kollegen gut.

Gleichberechtigung

Nicht von der Führungsetage zu den Ameisen.

Interessante Aufgaben

Aufgabe ist super. Produkte toll.

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unmöglicher Laden

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aschheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- es gibt keinen Tag wo man nicht von oben angeschrien wird
- ständiges überwachen / Kontrolle der MA
- schlechte Stimmung / Atmosphäre
- tägliche neue Arbeitsanweisung heute grün morgen blau
- keine Struktur
- keine freie Entscheidungsfreiheit
- keine Aufstiegsmöglichkeiten
- keine Gleichberechtigung (z.B. Gehalt, usw...)
- hohe Fluktuation
- Menschlichkeit ist ein Fremdwort
- angespannte Atmosphäre
man ist einfach froh da weg zu sein

Verbesserungsvorschläge

Respekt gegenüber MA
klare Arbeitsstruktur

Arbeitsatmosphäre

naja je nach laune von oben

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

in gewissen Gruppen ist der Zusammenhalt gut. Starke Konkurrenz

Vorgesetztenverhalten

unmöglich, kein Respekt gegenüber den MA

Arbeitsbedingungen

ok

Kommunikation

schlechte oder keine Kommunikation von oben

Gleichberechtigung

was ist das!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Leona J. FischerHead of Business Management

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung - auch wenn wir Sie nur bedingt nachvollziehen können.

Uns ist ein menschlicher Umgang miteinander sehr wichtig, auch fördern wir engagierte Teammitglieder jederzeit gerne, was sich auch darin zeigt, dass unsere Führungskräfte fast ausschließlich aus erfolgreicher Personalentwicklung stammen.

In den letzten Jahren haben wir viel verändert, haben eine einheitliche Lohnstruktur und verschiedene Veränderungen auch in der Kommunikation vorgenommen.

Auch aktuell sind wir wieder dabei, uns den Anforderungen der Zukunft zu stellen - um gemeinsam mit unserem Team noch mehr zu erreichen, auch in Puncto Zufriedenheit.

Schade, dass Sie nicht mehr bei uns sind.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen von Herzen alles Gute.

Ihr Zuckersucht-Team

Viel Potenzial - wenig Menschlichkeit

2,0
Nicht empfohlen
Hat bis 2015 für dieses Unternehmen in Aschheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produktpotenzial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man nicht aktiv mitwirken darf (!) das Produktpotenzial auszubauen, gibt es so gut wie keine Perspektiven für Mitarbeiter, welche denken und Prozesse voranbringen möchten.

Verbesserungsvorschläge

Loslassen! (nicht die Mitarbeiter!), Aufgaben übertragen und regelmäßige (nicht-einseitige!) Kommunikation - dies schafft sowohl Freiraum als auch die nötige Kontrolle!

Arbeitsatmosphäre

Pro: gegenseitige Hilfe und familiäre Atmosphäre unter den Kollegen. Contra: permanentes Gefühl der Überwachung und des Misstrauens

Image

Von Außen Hui

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit zur Weiterentwicklung

Kollegenzusammenhalt

Alle sitzen im selben Bot, man heitert sich gegenseitig auf, so ist es auszuhalten!

Umgang mit älteren Kollegen

An langjährigen und auch treuen Mitarbeitern gibt es kein Interesse und das wird auch offen kommuniziert

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitern wird kein Vertrauen und keine Wertschätzung entgegen gebracht. Somit ist keine Weiterentwicklung möglich. Die Mitarbeiter sind jederzeit ersetzbar, was zu einer sehr hohen Fluktuation führt.

Kommunikation

Wo keine Verantwortung und Vertrauen von oben übertragen wird macht auch eine Kommunikation wenig Sinn.. Ausnahme: die sich täglich ändernde Anordnungen von oben. Heute so, morgen so... Fehlende Struktur und Leitfaden, wegen jeder kleinsten Entscheidung muss das Okay eingeholt werden.

Interessante Aufgaben

Potenziell gibt es die - leider dürfen diese von Mitarbeitern nicht umgesetzt werden da das Vertrauen von oben fehlt.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Leona J. FischerHead of Business Management

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

schade, dass wir uns nicht mehr kennengelernt haben - DANKE für Ihre konstruktive Kritik.

Wir haben in den letzten Jahren viel verändert und das Vertrauen von oben ist durchaus da - wenn man sich entsprechend engagiert und es sich erarbeiten möchte.

Auch dürfen unsere Führungskräfte Entscheidungen treffen - es braucht dabei natürlich eine gewisse Struktur.

Wir schätzen langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - was sich auch dadurch zeigt, dass unsere Führungskräfte innerbetrieblich entwickelt wurden und nun fast schon 15 Jahre im Unternehmen sind.

Schade, dass wir Sie nicht für uns begeistern konnten - wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße


Ihr Zuckersucht-Team

Nichts für Mitarbeiter die weiter kommen wollen

1,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aschheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meinerzeit gab es nicht wirklich gutes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Traurig aber Wahr, es gibt einfach zu vieles das gegen diese Firma spricht...

Work-Life-Balance

Erstes Halbjahr mehr als genug Freizeit, zweites Halbjahr hingegen gleich 0.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg und Weiterbildung sind Fremdwörter!

Kollegenzusammenhalt

Teils / Teils. Innerhalb von diversen Gruppen ist das Verhältnis gut. Sehr hohe Fluktuation.

Vorgesetztenverhalten

Am liebsten würde er alles alleine machen, die Mitarbeiter dienen in erster Linie nur als Maschinen. Bitte oder Danke gibt es nicht, mann solle doch froh sein hier überhaupt arbeiten zu dürfen. Nachvollziehbare Entscheidungen gibt es nicht, heute so, morgen so. An langjährigen Mitarbeitern hat man kein Interesse.

Arbeitsbedingungen

PC´s sind ca. 10 Jahre alt und mehr als langsam, Klimaanlage gibt es nicht. Deckenbeleuchtung gleicht einer Flutlichtanlage. E-Mails, Internet und Telefon wird überwacht, da den Mitarbeitern nicht 1cm getraut wird.

Kommunikation

Es wird praktisch nichts mitgeteilt. Neue Produkte finden Mitarbeiter zufällig auf der Internetseite oder werden von Kunden angesprochen. Meetings oder der gleichen gibt es nicht. Allgemein ist die Kommunikation grauenhaft.

Gehalt/Benefits

Auch Sozialleistungen gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Gearbeitet wird laut Listungen oder Vorgaben. Selbstständiges Arbeiten ist nicht erwünscht. Von Januar bis Juli ist praktisch nichts zu tun. Von August bis Dezember hingegen sind 12-13 Stunden Tage keine seltenheit und werden auch erwartet.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Leona J. FischerHead of Business Management

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

schade, dass Sie uns so negativ in Erinnerung behalten haben - herzlichen Dank aber für Ihre offenen Worte hier, auf die wir gerne kurz eingehen möchten:

In der Produktion ist es leider üblich, dass eine Fluktuation herrscht, auch wegen des saisonalen Geschäfts.
Hier sind wir auch schon beim Thema "Mehrarbeit" und "Ausgleich". Ja, wir haben saisonal bedingt Mehrarbeit, die anfällt - diese gleichen wir im Anschluss komplett wieder aus. Hierüber informieren wir jedes neue Teammitglied bereits vor der Anstellung in unserem Hause.

Auch Sozialleistungen haben wir durchaus - beispielsweise Getränke, Altersvorsorge etc.

Unsere Deckenbeleuchtung ist umweltfreundlich und im Vergleich zu anderen Unternehmen durchaus sehr angenehm - vor allem, weil man für die einzelnen Arbeitsplätze selbst entscheiden kann, ob man sie einschaltet oder nicht.

Selbstverständlich halten wir uns was E-Mails und Co. angeht an den Datenschutz und vertrauen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Nur so ist eine gute Zusammenarbeit auch möglich.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Ihre Personalabteilung der Zuckersucht