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Zürn GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Zürn GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,50
Vorgesetztenverhalten
1,75
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,75
Arbeitsbedingungen
2,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,75
Work-Life-Balance
2,25

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,25
Umgang mit älteren Kollegen
2,50
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
1,75
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 4 Bewertern Homeoffice bei 1 von 4 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Launisches Verhalten der Geschäftsleitung

Vorgesetztenverhalten

Desaströs

Kollegenzusammenhalt

Das passt

Interessante Aufgaben

Vielfältig - daher manchmal chaotisch

Kommunikation

Heute so morgen so und die Rolle rückwärts

Karriere / Weiterbildung

Viel versprochen - absolut nichts gehalten

Gehalt / Sozialleistungen

Für München zu schlecht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Was ist das ? Wir leben in den 1960ern

Image

Nicht bekannt

Verbesserungsvorschläge

  • Personalführung!

Pro

Individuelle Freiheiten

Contra

Chaotische Verhältnisse

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Zürn GmbH & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Zürn GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 02.Aug. 2018 (Geändert am 19.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Arbeitsatmosphäre hervorgerufen durch chaotische Arbeitsabläufe, zu knappe Terminierungen und fragwürdige Anweisungen.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsleitung uneinig, widersprüchliche Anweisungen sind die Regel. Kommunikation erfolgt kaum und wenn dann nur über fünf Ecken.

Kollegenzusammenhalt

Achtung Maulwurfgefahr. Besser aufpassen mit wem man redet.

Interessante Aufgaben

Aufgaben monoton. Ideen werden ignoriert.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden mit unterschiedlichen Maß behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden am liebsten ausgesondert.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen und Dienstreisen wurden genehmigt. Sprit- und Unterkunftskosten werden bar ausgezahlt.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen. Gehalt eher unterdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Besser nicht drüber nachdenken. Funktionierende Absaugungen in Produktionsräumen und Lackieranlagen Fehlanzeige. Trage und Hebehilfen nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Urlaub war möglich. Wenn man ne Woche frei braucht, besser zwei Wochen beantragen. Überstunden werden am Monatsende auf 10 h gestrichen. Kernzeiten erlauben keinen Zeitabbau.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation der Geschäftsführung mit Verantwortlichen bitte nicht über andere Mitarbeiter abregeln
  • Mehr Transparenz über Entscheidungen der Geschäftsleitung (mehr Informationsfluss über aktuelle Projekte, Kunden, Vorgehen, usw.)
  • Hinterfragung, warum im Jahr 30% der Belegschaft kündigt
  • Hinterfragung ob Führungspersonen wirklich geeignet sind
  • Urlaubs- und Arbeitszeitregelungen für alle Mitarbeiter gleich
  • Stellenbeschreibungen erstellen, Verantwortlichkeiten und Kompetenzen genau regeln

Contra

- Extremes Sparen auf Kosten von Sicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz.
- Keine Miteinbeziehung von Ideen
- Schlechtes Arbeitsmaterial
- Miserables Arbeitsklima

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Zürn GmbH & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Arbeitsatmosphäre

Die Unzufriedenheit der Mitarbeiter ist in allen Abteilungen zu spüren

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten treffen keine Entscheidungen und lassen ihr Unvermögen an den Mitarbeitern aus

Kollegenzusammenhalt

Arbeitskollegen spielen sich regelmäßig gegenseitig aus

Interessante Aufgaben

Durch die Arbeit mit Gefangenen macht es die Arbeit interessant. Alle anderen Aufgaben sind eher mühsam, da mit uralten Mitteln gearbeitet wird (viele Provisorien)

Kommunikation

Kommunikation findet nicht statt

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird anders behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter sind nicht immer gerne gesehen und würden gerne ausgetauscht werden

Karriere / Weiterbildung

Es wird mit Weiterbildungsmaßnahmen geworden, die nie stattfinden

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen nicht vorhanden und die Bezahlung ist weit unter regionalem Durchschnitt

Arbeitsbedingungen

Man muss mit unmöglichen Maschinen arbeiten und von Ergonomie wird nichts gehalten (ausrangierte Stühle aus anderen Standorten)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden und Umweltthemen werden sträflich vernachlässigt

Work-Life-Balance

Durch den großen Personalmangel ist es manchmal schwierig seinen gewünschten Urlaub zu bekommen

Image

Im größeren Umkreis ist die Firma völlig unbekannt

Verbesserungsvorschläge

  • Austausch der Führungsebene und Einführung einer Kommunikation mit klaren Regeln. Sozialbewusstsein vergrößern und an der Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter arbeiten. Keine leeren Versprechungen mehr geben und sich aktiv den Problemen annehmen.

Pro

Nach langen Überlegungen gibt es leider keinen positiven Aspekt die Firma als Arbeitnehmer aufzusuchen

Contra

Siehe komplette Bewertung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Zürn GmbH & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Zürn GmbH & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung