Top Arbeitgeber mit echter Teamkultur und Vertrauen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wertschätzende Kommunikation und die Tatsache, dass diese nicht nur kommuniziert, sondern im Arbeitsalltag wirklich gelebt wird. Besonders gut finde ich, dass die Mitarbeiter aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine negativen Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell sehe ich keinen Verbesserungsbedarf, da zuhause gesund bereits auf einem sehr hohen Niveau agiert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, wertschätzend und von Vertrauen geprägt. Lob und Anerkennung durch die Vorgesetzten sind selbstverständlich. Entscheidungen werden gemeinsam im Team getroffen. Insgesamt herrscht ein sehr harmonisches Betriebsklima.
Image
zuhause gesund hat ein sehr positives Image. Mitarbeiter sprechen durchweg positiv über den Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können flexibel und eigenständig gestaltet werden. Familie und Beruf lassen sich optimal miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird aktiv gefördert und Fortbildungswünsche unterstützt.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist attraktiv und über dem Durchschnitt. Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zuhause gesund zeigt ein bewusstes und verantwortungsvolles Handeln. Werte wie respektvoller Umgang, Fairness und Nachhaltigkeit im Miteinander stehen klar im Vordergrund.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich gut, auch im Homeoffice. Der Umgang miteinander ist ehrlich und respektvoll. Alle unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Zusammenarbeit zwischen jüngeren und älteren Kollegen funktioniert hervorragend. Man geht auf die jeweiligen, individuellen Bedürfnisse optimal ein.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte und Geschäftsführer agieren auf Augenhöhe. Ziele sind realistisch gesetzt. Mitarbeiter werden aktiv in Prozesse eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und flexibel. Mobiles Arbeiten ist problemlos möglich, gleichzeitig sorgen regelmäßige Meetings, persönliche Treffen und Firmenevents für persönlichen Austausch. Die technische Ausstattung ist sehr modern.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und offen. In regelmäßigen Meetings wird über Ergebnisse, Erfolge und Unternehmensentwicklung informiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird aktiv gelebt. Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen. Auch Menschen mit Schwerbehinderung werden bewusst integriert und die Arbeitsbedingungen individuell so gestaltet, dass sie bestmöglich arbeiten können. Zudem wird flexibel auf gesundheitliche Einschränkungen eingegangen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden fair verteilt. Es gibt kein starres Delegieren, sondern eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und tragen zur persönlichen Weiterentwicklung bei.