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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
zuhause gesund
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
zuhause gesund
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

An zuhause gesund schätze ich besonders die Möglichkeit, eigenständig und selbstbestimmt zu arbeiten und dabei dennoch fest in ein Unternehmen und ein Team eingebunden zu sein. So entsteht ein kontinuierlicher fachlicher wie auch persönlicher Austausch.
Der offene und wertschätzende Umgang der Vorgesetzten vermittelt von Anfang an ein Gefühl der Zugehörigkeit. Die Vielfalt im Team macht den Austausch abwechslungsreich und bereichernd, man profitiert gegenseitig voneinander.
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Die wertschätzende Kommunikation und die Tatsache, dass diese nicht nur kommuniziert, sondern im Arbeitsalltag wirklich gelebt wird. Besonders gut finde ich, dass die Mitarbeiter aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden werden.
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Es wird kontinuierlich daran gearbeitet, den Arbeitsalltag zu optimieren und das Unternehmen weiterzuentwickeln. Man pflegt eine persönliche und gesunde Beziehung zur Geschäftsführung.
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Die individuelle Wertschätzung und das Miteinander auf Augenhöhe. zuhause gesund ist sehr Familienfreundlich durch das moderne Modell der eigenständigen Arbeitseinteilung.
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Persönliche Note, gegenseitige Wertschätzung, hoher fachlicher Standard
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt keine negativen Punkte.
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Verbesserungsvorschläge

Aktuell sehe ich keinen Verbesserungsbedarf, da zuhause gesund bereits auf einem sehr hohen Niveau agiert.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von zuhause gesund ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Bei zuhause gesund wird großer Wert darauf gelegt, dass es den Ergotherapeut:innen jederzeit gut geht. Auch wenn jede:r sehr selbstständig arbeitet, steht stets eine Ansprechpartner:in zur Verfügung. Zudem wird darauf geachtet, dass Arbeitsabläufe gut organisiert sind und sich alle gut unterstützt fühlen.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, wertschätzend und von Vertrauen geprägt. Lob und Anerkennung durch die Vorgesetzten sind selbstverständlich. Entscheidungen werden gemeinsam im Team getroffen. Insgesamt herrscht ein sehr harmonisches Betriebsklima.
5
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Tolles Arbeitsumfeld: qualitativ hochwertige ergotherapeutische Behandlungen im Alltag und Lebensumfeld unserer Klient:innen
5
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Es wird auf die Arbeitsatmosphäre geachtet und stets versucht diese angenehm zu gestalten.
5
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Zweimal monatlich Teammeatings
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von zuhause gesund ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man hat keine Kollegen vor Ort, daher kann man das nicht gut beurteilen. Aber über Smartphone etc sind alle gut zu erreichen
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Man hat Zugriff auf Fortbildungen wenn man das möchte.
5
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Jährliche Möglichkeit zur Weiterbildung
5
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Weiterentwicklung wird aktiv gefördert und Fortbildungswünsche unterstützt.
5
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Fortbildungen werden nach individuellen Bedürfnissen ermöglicht
5
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Kann ich leider nicht beurteilen
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • zuhause gesund wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet zuhause gesund besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen zuhause gesund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei zuhause gesund als eher modern.