9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird auf die Arbeitsatmosphäre geachtet und stets versucht diese angenehm zu gestalten.
Die Arbeitszeit ist flexibel gestaltet wodurch man diese an die eigenen Bedürfnisse anpassen oder wichtige Termine wahrnehmen kann.
Die Vorgesetzten sind gut erreichbar und arbeiten auf Augenenhöhe. Sie sind am Wohl des Einzelnen interessiert.
Durch die gegebene Freiheit kann die Arbeit flexibel und interessant gestaltet werden.
Die wertschätzende Kommunikation und die Tatsache, dass diese nicht nur kommuniziert, sondern im Arbeitsalltag wirklich gelebt wird. Besonders gut finde ich, dass die Mitarbeiter aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden werden.
Es gibt keine negativen Punkte.
Aktuell sehe ich keinen Verbesserungsbedarf, da zuhause gesund bereits auf einem sehr hohen Niveau agiert.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, wertschätzend und von Vertrauen geprägt. Lob und Anerkennung durch die Vorgesetzten sind selbstverständlich. Entscheidungen werden gemeinsam im Team getroffen. Insgesamt herrscht ein sehr harmonisches Betriebsklima.
zuhause gesund hat ein sehr positives Image. Mitarbeiter sprechen durchweg positiv über den Arbeitgeber.
Arbeitszeiten können flexibel und eigenständig gestaltet werden. Familie und Beruf lassen sich optimal miteinander vereinbaren.
Weiterentwicklung wird aktiv gefördert und Fortbildungswünsche unterstützt.
Die Vergütung ist attraktiv und über dem Durchschnitt. Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
zuhause gesund zeigt ein bewusstes und verantwortungsvolles Handeln. Werte wie respektvoller Umgang, Fairness und Nachhaltigkeit im Miteinander stehen klar im Vordergrund.
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich gut, auch im Homeoffice. Der Umgang miteinander ist ehrlich und respektvoll. Alle unterstützen sich gegenseitig.
Die Zusammenarbeit zwischen jüngeren und älteren Kollegen funktioniert hervorragend. Man geht auf die jeweiligen, individuellen Bedürfnisse optimal ein.
Die Führungskräfte und Geschäftsführer agieren auf Augenhöhe. Ziele sind realistisch gesetzt. Mitarbeiter werden aktiv in Prozesse eingebunden.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und flexibel. Mobiles Arbeiten ist problemlos möglich, gleichzeitig sorgen regelmäßige Meetings, persönliche Treffen und Firmenevents für persönlichen Austausch. Die technische Ausstattung ist sehr modern.
Die Kommunikation ist transparent und offen. In regelmäßigen Meetings wird über Ergebnisse, Erfolge und Unternehmensentwicklung informiert.
Gleichberechtigung wird aktiv gelebt. Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen. Auch Menschen mit Schwerbehinderung werden bewusst integriert und die Arbeitsbedingungen individuell so gestaltet, dass sie bestmöglich arbeiten können. Zudem wird flexibel auf gesundheitliche Einschränkungen eingegangen.
Aufgaben werden fair verteilt. Es gibt kein starres Delegieren, sondern eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und tragen zur persönlichen Weiterentwicklung bei.
Persönliche Note, gegenseitige Wertschätzung, hoher fachlicher Standard
Tolles Arbeitsumfeld: qualitativ hochwertige ergotherapeutische Behandlungen im Alltag und Lebensumfeld unserer Klient:innen
Arbeitszeiten können nach eigenen Bedürfnissen gestaltet werden
Fortbildungen werden nach individuellen Bedürfnissen ermöglicht
Toller Zusammenhalt, gelebte Toleranz und gegenseitige Wertschätzung
Die Erfahrungswerte von älteren Kolleg:innen werden wertgeschätzt
Persönliche und fachliche Anliegen werden ernst genommen
Flexibles Arbeiten unter Berücksichtigung persönlicher Umstände möglich
Regelmäßiger fachlicher und kollegialer Austausch, hohe Erreichbarkeit des Managements/ der Geschäftsführung, regelmäßige Team-Events
Viel Spielraum um sich fachlich/qualitativ mit einzubringen, Arbeitsumfeld kann nach eigenen fachlichen Interessen mit gestaltet werden
Zweimal monatlich Teammeatings
Der große Vorteil ist das man seinen Arbeitsplan frei und flexibel einteilen kann.
Jährliche Möglichkeit zur Weiterbildung
Haben immer ein offenes Ohr und sind offen für Vorschläge.
Top. Es gibt ein großzügiges Budget für Arbeitsmaterial.
Faires Gehalt.
Die individuelle Wertschätzung und das Miteinander auf Augenhöhe. zuhause gesund ist sehr Familienfreundlich durch das moderne Modell der eigenständigen Arbeitseinteilung.
Der Punkt ist besonders hervorzuheben,da man seine Arbeitszeiten selbst gestalten und flexibel anpassen kann,je nachdem wie man es im Alltag braucht!
Das Gehalt ist deutlich über dem Durchschnitt. Auch hier erfährt man viel Wertschätzung.
Die Vorgesetzten arbeiten auf Augenhöhe und kommen jedem Mitarbeiter mit viel Wertschätzung entgegen. Man fühlt sich zu jeder Zeit wohl.
Die Bedingungen sind durchweg positiv. Man gestaltet seinen Arbeitsalltag selbst,bekommt aber vom Arbeitgeber und den Kollegen jeden Rückhalt den man braucht und einen großen Vertrauensvorschuss.
Durch das selbständige Arbeiten kommen immer wieder interessante und spannende Aufgaben auf einen zu.
An zuhause gesund schätze ich besonders die Möglichkeit, eigenständig und selbstbestimmt zu arbeiten und dabei dennoch fest in ein Unternehmen und ein Team eingebunden zu sein. So entsteht ein kontinuierlicher fachlicher wie auch persönlicher Austausch.
Der offene und wertschätzende Umgang der Vorgesetzten vermittelt von Anfang an ein Gefühl der Zugehörigkeit. Die Vielfalt im Team macht den Austausch abwechslungsreich und bereichernd, man profitiert gegenseitig voneinander.
Bei zuhause gesund wird großer Wert darauf gelegt, dass es den Ergotherapeut:innen jederzeit gut geht. Auch wenn jede:r sehr selbstständig arbeitet, steht stets eine Ansprechpartner:in zur Verfügung. Zudem wird darauf geachtet, dass Arbeitsabläufe gut organisiert sind und sich alle gut unterstützt fühlen.
Die Arbeitszeit kann flexibel und individuell an die eigenen Bedürfnisse angepasst werden.
Unsere Vorgesetzten arbeiten auf Augenhöhe, sind immer ansprechbar und haben jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen.
Auch wenn wir deutschlandweit verteilt arbeiten, ist jederzeit jemand erreichbar, und für jedes Anliegen gibt es die passende Ansprechperson.
Durch die freie Wahl der Einrichtungen kann die Arbeit flexibel und nach den eigenen Vorstellungen gestaltet werden.
Es wird kontinuierlich daran gearbeitet, den Arbeitsalltag zu optimieren und das Unternehmen weiterzuentwickeln. Man pflegt eine persönliche und gesunde Beziehung zur Geschäftsführung.
Man hat Zugriff auf Fortbildungen wenn man das möchte.
Gute und Faire Bezahlung
Diesen Punkt muss ich hervorheben. Den Vorgesetzten ist es ein großes Anliegen, das es den Beschäftigen gut geht.
Man bekommt einen riesengroßen Vertrauensvorschuss und kümmert sich komplett selbstständig um Termine, Patienten etc.
Kann ich leider nicht beurteilen
Super fair
Man hat keine Kollegen vor Ort, daher kann man das nicht gut beurteilen. Aber über Smartphone etc sind alle gut zu erreichen