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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei zuk. b2b communications die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
zuk. b2b communications
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
zuk. b2b communications
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    88%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    88%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegial, stets verfügbare Ansprechpartner aus allen Fachbereichen, direkter Draht zur GF

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Kommunikationswege, klar und ehrlich

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hilfsbereitschaft und Teamzusammenhalt werden hier GROSS geschrieben, es gibt viele Kollegen mit außergewöhnlich langen Betriebszugehörigkeitsjahren - das spricht für sich!

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein abwechslungsreiches Jobprofil, welches mit Flexibilität und Einsatzfreude hervorragend warzunehmen ist

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Direkter Zugang, ehrliche Kommunikation, schnelle Feedbackschleifen

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Beständiger Kundenstamm der zu betreuuen ist mit abwechslungsreichen Aufgabenprofilen

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