Inkubator der Energiebranche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mich immer wieder an neuen Herausforderungen messen zu können. Teil eines Brancheninkubators und einem so großartigen Teams sein zu können.
Kommunikation
Austausch findet immer und überall statt – insbesondere wird in den wöchentlich stattfindenden Jour Fix über alles informiert und aktuelle Projekte vorgestellt und Belange geklärt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr sympathisch, aufgewegt und sorgen für ein begeisterndes Klima. Es macht riesen Spaß hier zu arbeiten, gemeinsam kreativ zu sein und die Pausen zu verbringen. Man ist füreinander da, hilft und unterstützt sich.
Work-Life-Balance
Urlaub wird i. d. R. wie gewünscht gewährt. Es kann Elternzeit genommen werden. Und die Arbeitszeit hält sich im gewohnten Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Das Team als Ganzes steht im Mittelpunkt - die Zusammenarbeit findet auf Augenhöhe statt ... offene Punkte werden im wöchentlichen Jour Fix gemeinsam und fair geklärt. Das Team entwickelt sich stets weiter, damit strategische Ziele auch operativ geleistet werden können. Vorgesetzte arbeiten kollaborativ und entscheiden i. d. R. mit dem Team zusammen. Die Kompetenz der Mitarbeiter wird geschätzt, gefördert und respektiert.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter besetzt ein spezielles Aufgabengebiet, das beeinflusst natürlich das individuelle Arbeitsaufkommen. Bei einigen Mitarbeitern kommt es dadurch oder durch punktuelle Projekte zu einer vorübergehenden erhöhten Arbeitsbelastung. Grundsätzlich ist die Aufgabenverteilung aber fair und machbar. Jeder hat seine Aufgaben und kann seine Projekte eigenständig führen und ausgestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt hier eine gute Mischung zwischen jungen, mittelalten und älteren Kollegen. Alle gehören zum Team, keiner wird benachteiligt. Ältere Kollegen werden insbesondere wegen ihres Wissens, ihren Erfahrungen, Netzwerken und Leistungen fürs Unternehmen geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingen entsprechen modernen Ansprüchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt sich aktiv für Klimaschutz, die Energiewende und den Wandel im Wärmemarkt ein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und werden gefördert. In einer übersichtlichen und eher flachen Struktur gibt es geringe Aussichten auf typische Karriereleitern. Jedoch durch den sehr guten Namen in der, hervorragenden Leistungen für die und sehr starke Zusammenarbeit mit der Branche wirkt sich die Arbeit für das Unternehmen sehr positiv für die Karriere aus.