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Zukunft 
Gas
Bewertung

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Spannende Aufgaben in wachsendem Umfeld

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die "Ermöglichungskultur". Mit offenen Worten stößt man auf offene Ohren.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Vorgesetzte vertrauen einem, kein Mikromanagement, freundlicher bis freundschaftlicher Umgang miteinander.

Image

Ich arbeite gerne hier und kann das Feedback einiger ausgeschiedenen Kollegen auf Kununu nicht nachvollziehen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Es fallen kaum Überstunden an. Wer früher kommt, kann auch früher gehen und anders herum. Auf Kollegen mit Kindern wird Rücksicht genommen. Urlaube können bei Bedarf auch kurzfristig und auch über einen längeren Zeitraum gewährt werden. In Absprache mit dem Vorgesetzten findet sich immer eine Lösung für Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Hier werden keine Kosten und Mühen gescheut. Fortbildungen werden vom Unternehmen zwar nicht angeboten, jedoch wird regelmäßig darauf aufmerksam gemacht, dass sich weitergebildet werden kann. Bisher wurde noch keine Weiterbildung verneint!

Kollegenzusammenhalt

Den Umgang würde ich von freundlich zu freundschaftlich bezeichnen. Ganz davon abhängig was man selbst möchte und wie man sich mit Kollegen versteht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr um die Mitarbeiter bemüht. Generell herrscht eine Kultur des "Möglichmachens". Vielen Dank!

Kommunikation

Das Management kommuniziert gut mit den Mitarbeitern. Das hat sich besonders in der Corona-Pandemie als Vorteil erwiesen!

Interessante Aufgaben

Bei Zukunft Gas kann man selbst viel mitgestalten und seine eigenen Ideen einbringen. Das Aufgabenfeld variiert und wächst. So abwechslungsreich wie die Energiewende ist auch das Themenportfolio des Unternehmens.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.