2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1. Klärung der Inhalte eines Interviews UND der Teilnehmer im Vorfeld
2. Gesprächsführung auf Augenhöhe anstatt eines "Verhörs" mit unzusammenhängenden und unpassenden Fragen
3. Höflichkeit und Wertschätzung im Gespräch als Grundeinstellung!