Weder NewWork, noch Mehrarbeitsausgleich und keine Gleitzeit. Dieses Unternehmen ist in den 90ern hängengeblieben.
Verbesserungsvorschläge
Die Bedürfnisse der Angestellten zu Herzen nehmen und zeitgemäße Arbeitsbedingungen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht andauernde Unzufriedenheit in allen Abteilungen wegen unfairer Behandlung der Mitarbeiter. Viel Arbeit, wenig Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen bemitleiden sich gegenseitig wegen des Verhaltens der Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Kein Mehrarbeitsausgleich, wenig Urlaubstsage, keine Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben wenig soziale Führungskompetenz
Interessante Aufgaben
Selten neue, spannende Aufgaben.
Gleichberechtigung
Hautpsächlich Männer in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen haben das Sagen und verhindern dass sich das Unternehmen weiterentwickelt
Arbeitsbedingungen
Schönes, neues Büro.
Büro ist leider schlecht ans Nahverkehrsnetz angebunden.
Kostenlose Getränke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlanzeige
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind wohl Branchenüblich. Leider keinerlei Zusatzleistungen
Image
Die äußere Wahrnehmung entspricht nicht der Realität
Karriere/Weiterbildung
Bisher keine Weiterbildung angeboten bekommen.