Arbeitsatmosphäre

Fairer Umgang miteinander, jede Meinung zählt (egal ob vom Prakti oder CD).
Keine Ellenbogenkultur, man schätzt und hilft sich, auch teamübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden gemeinsam getroffen, man darf auch jederzeit kritisieren und die eigene Meinung vertreten.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich und schmiedet gemeinsame Pläne, Feierabendbier und Co wird gern mal spontan organisiert.

Kommunikation

Tägliche StandUpMeetings in den Teams, zusätzlich wöchentliches Meeting mit der gesamten Agentur in dem auch Arbeiten der Teams vorgestellt werden. Grundsätzlich wird versucht möglichst transparent über aktuelle Agenturentwicklungen, Pitches und Co zu kommunizieren.

Gleichberechtigung

Die beste Idee gewinnt, egal von wem diese kommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersstruktur bunt durchmischt, teilweise sind Kollegen auch schon 10 Jahre+ da.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt generelle Angebot, jeder kann aber jederzeit eigene Vorschläge machen

Work-Life-Balance

Teilweise Überstunden in Peak-Phasen, sonst aber alles im Rahmen.

Pro

Es wird viel für die Mitarbeiter getan, Eigeninitiative wird belohnt und unterstützt

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Atmosphere, viele sind dauerhaft unzufrieden. Die Geschäftsführung interessiert es aber offenbar kaum.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Keine Wertschätzung, oberflächlicher Schnack, kein Lob, die Lorbeeren anderer werden selbst eingefahren, Junioren werden zu wenig gefordert. Insgesamt hat man den Eindruck dass der Geschäftsleitung null an den Mitarbeitern liegt.

Kollegenzusammenhalt

Relativ gut dadurch dass alle im gleichen sinkenden Boot sitzen

Karriere / Weiterbildung

Keine Fortbildungsmassnahmen, Beförderungen finden sehr selten statt.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier war man sehr entgegenkommend.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro ist auf Dauer anstrengend. Zu wenig Konfis aber sonst okay

Work-Life-Balance

Okay

Image

Leider wird viel negatives erzählt, wie ich nun feststellen musste. Leider auch zurecht.

Verbesserungsvorschläge

• Hört euren Mitarbeitern zu, wertschätzt gute Arbeit und Vorallem generell eure Mitarbeiter. Fördert die Berufseinsteiger und Flache Hierarchien. Nicht jedes Abformat einer Anzeige muss mit einem CD besprochen werden ;-)

Pro

Gute Anbindung, Pillates Angebot, die Kantine

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitiger Respekt wird hier groß geschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Tolle Chefs. Und das meine ich auch persönlich.

Kollegenzusammenhalt

Auch über die Arbeit hinaus.

Interessante Aufgaben

Werbung ist immer interessant. Und dann trifft man hier auch noch auf einen besonderen Mix aus Marken- und Institutions-Kommunikation. Hinzu kommt die Enge Zusammenarbeit zwischen Werbung und PR.

Kommunikation

Regelmäßige Updates über laufende Projekte haben den Austausch teamübergreifend gestärkt.

Gleichberechtigung

Absolut!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sogar Teilzeit!

Arbeitsbedingungen

Tolle Räumlichkeiten und in einem der inspirierendsten Kieze Berlins.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier wird nicht nur geredet.

Work-Life-Balance

Im Agenturgeschäft, die wohl konsequenteste Umsetzung.

Image

Der Name ist Programm.

Verbesserungsvorschläge

• Das Potenzial der Agentur kann sicher noch besser ausgeschöpft werden. Ab und zu ein paar Award-Ideen helfen auch, neue Kunden zu gewinnen.

Pro

Dass es sich mehr nach Freundeskreis als nach Arbeitsplatz anfühlt.

Contra

Dass es kein extra Projektmanagement gab.