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Zum goldenen 
Hirschen
Bewertungen

84 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

84 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Es ist nicht alles Gold, was glänzt.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Zum goldenen Hirschen Köln GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den kollegialen Zusammenhalt und das kreative Niveau.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden verheizt. Anstatt Expertise in den eigenen Reihen aufzubauen werden Kollegen einfach ausgetauscht.

Verbesserungsvorschläge

Transparente Kommunikation und Flexibilität im Arbeitsalltag.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat stark unter dem Umzug ins Home Office gelitten. Generell ist die Stimmung unter den Kollegen sehr gut. Das Arbeitsklima wird durch den Workload und interne Kommunikation bestimmt.

Image

Mehr Schein als sein. Nach außen wird alles als „geil“ und „hirschig“ angepriesen, intern fehlen Strukturen und ein vernünftiger Umgang miteinander. Die kreative Leistung steht außer Frage. Hier Arbeit wirklich gute Menschen, die richtig gute Werbung machen.

Work-Life-Balance

Wer Gleitzeit und Flexibilität sucht ist hier definitiv falsch. Überstunden und Termine in den Pausen sind normal. Der Kunde gibt ungebremst Input ins Team.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Initiative „Die grünen Hirschen“ bemüht sich.

Karriere/Weiterbildung

Versprechen werden nicht eingehalten. Jahres- und Weiterbildungsgespräche finden nur nach mehrmaligen Nachfragen statt. Im Team arbeiten vor allem junge Kollegen, die alle Motivation und Lust auf ihren Job haben. Schade, dass ihnen die Chance zum Wachstum genommen wird. Im Endeffekt bleibt nur ein großer Name im Lebenslauf.

Kollegenzusammenhalt

Ich hab wirklich noch nie so einen starken kollegialen Zusammenhalt im Team erfahren.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich ist die GF wirklich sympathisch. Im Ernstfall kann man aber keine Hilfe erwarten.

Arbeitsbedingungen

Eher stylisch als praktisch. In den Großraumbüros kann man sich nur schlecht konzentrieren. Bei der hauseigenen Bar wurde ordentlich Geld in die Hand genommen während die Mitarbeiter auf günstigen Ikea Stühlen sitzen. Frei nach dem Motto „klotzen statt kleckern“...

Kommunikation

Es wurde stets versucht nicht zu viele Informationen an die Kollegen weiterzugeben. Die Kommunikation wird hier durch den Kunden bestimmt. Oft wurden neue Strategien oder Aufstellungen verworfen, da der Kunde sich neu ausrichten wollte. Unwissenheit oder Fehlplanungen werden als „Wachstumsschmerz“ oder „Always Beta“ abgetan. Interne Umfragen zur Mitarbeiter Zufriedenheit wurden nie ausgewertet und vorstellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ok.

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative und Weiterbildung sind unerwünscht! Man hält die Kollegen gerne klein. Hier werden Abmachungen nicht eingehalten.


Gleichberechtigung

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Typisches Agenturleben

2,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Zum goldenen Hirschen Stuttgart GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

seit Remote-Arbeit stetig schlechter, aber Kollegen halten zusammen

Work-Life-Balance

Viel Arbeit für wenig Geld, kaum Flexibilität und kein Überstundenausgleich, ständige Erreichbarkeit und Mehrarbeit wird erwartet und vorausgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Top-Down-Kommunikation.

Kommunikation

Scheinbare Transparenz, aber eigentlich intransparent.

Interessante Aufgaben

Vielfältige und tolle Kunden mit spannenden Projekten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mittelmässige Agentur, die sich für einen Top-Player hält

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung bei Zum goldenen Hirschen Köln GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Respektloser, herablassender Umgangston der GF. Man wird nicht ernst genommen.

Image

Wird in der Agenturwelt eher belächelt.

Work-Life-Balance

Unmögliche und enge Timings bestimmen Alltag.

Kollegenzusammenhalt

Das Team geht durch dick und dünn. Teilweise überfordert.

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben.

Kommunikation

Top-down. Man wird nicht ins Boot geholt. Informationen beschafft man sich meistens selbst.

Interessante Aufgaben

Es wird herausragende Kreation gewünscht, heraus kommt maximal Mittelmaß, was aber nicht an dem Team liegt.

Tolles Team

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Zum goldenen Hirschen Köln GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vielschichtige Projekte mit unterschiedlichen Kunden
- Flache Hierarchien
- Team Zusammenhalt
- Junges Team
- Umgang mit Corona

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplatzsituation ist leider katastrophal

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist super. Die Arbeit mach jeden Tag aufs neue Spaß. Das Team ist sehr jung und am Zahn der Zeit. Der Zusammenhalt ist unglaublich, es entstehen sogar echte Freundschaften. Vorgesetzte & GF stehen immer hinter dem Team und arbeiten aktiv in den Projekten mit. Allerdings ist das Arbeitspensum extrem hoch, auf Dauer ist es etwas ermüdend.

Work-Life-Balance

Abschaffung der Präsenzpflicht sowie alle weiteren Work New Ansätze sorgen für volle Flexibilität. Ich kann von überall aus arbeiten und mir die Zeiten, wenn keine Deadline dazwischen kommt, selbst einteilen... diese kommen allerdings relativ häufig dazwischen. Trotz work new ist das Arbeitspensum extrem hoch. Corona und Homeoffice lassen Arbeit von Privatem schwerer trennen.

Gehalt/Sozialleistungen

Typisch Agentur

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verschiedene Initiativen zeigen, dass man sich ernsthaft mit dem Thema auseinandersetzt.

Kollegenzusammenhalt

Noch nie so ein tolles Team erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Feedback wird regelmäßig gegeben und auch die Vorgesetzten nehmen Feedback offen entgegen. Rückhalt der Führung ist gegeben und auch bei Fehlern ist man immer Lösungsorientiert.

Arbeitsbedingungen

Die neuste Technik wird zur Verfügung gestellt inkl. jeglicher Software die benötigt wird.

Kommunikation

Es wird schnell, auf Augenhöhe und über alle möglichen Kanäle kommuniziert. Durch Corona und die Homeoffice Situation kanalisiert sich die Kommunikation nun zum größtenteil auch auf einen Kanal.

Gleichberechtigung

Es werden keinerlei unterschiede gemacht. Man wird genommen wie man ist.

Interessante Aufgaben

Viele Kunden mit unterschiedlichsten Aufgaben, jeder hat die Möglichkeit für verschiedene Kunden zu arbeiten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Unfassbarer Umgangston von oben. Furchtbares Arbeitsklima. Aber tolles Team!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Zum goldenen Hirschen Köln GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist leider geprägt von cholerischen Ausbrüchen und Machtdemonstration von oben. Der unzumutbare Umgang mit Angestellten ist gut sichtbar: die Fluktuationsrate in diesem Team spricht für sich. Überstunden ohne konkrete Deadlines sind auch an den Wochenenden an der Tagesordnung. Trotzdem gilt: Mittagspause nach der Stechuhr.

Image

Mehr Schein als Sein trifft es ganz gut.

Work-Life-Balance

Selbst für eine Werbeagentur kritisch. Hier werden Mitarbeiter wirklich verheizt. Bis 3 Uhr nachts arbeiten ist für dieses Team keine Seltenheit. Überstunden werden aber natürlich nicht bezahlt und von einem Stundenausgleich darf hier keine Rede sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Klassisch Agentur.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die Initiative der grünen Hirschen wird das Thema mehr angegangen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält zusammen. Es herrscht tolle Zusammenarbeit, selbst bei unzumutbaren Deadlines. Hier entstehen Freundschaften, die weit über den normalen Kollegenzusammenhalt hinausgehen. Leider zeichnet sich auch hier deutlich die Arbeitsatmosphäre ab - einer nach dem anderen verlässt freiwillig das Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen, die bereits sehr viele Jahre bei den Hirschen sind werden teils auch respektlos angesprochen, auch wenn diese äußern, lieber durch Covid weiter aus dem Homeoffice zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr unprofessionell, sehr emotional, sehr laut und unkontrolliert. Trotz der beeindruckenden Arbeitsleistung des Teams sind hier cholerische Ausbrüche keine Seltenheit. Besonders fragwürdig: trotz der Möglichkeit problemlos digital und remote zu arbeiten, wurde das ganze Team (als einziges der Kölner Teams) bereits ab Juni ungefragt und täglich ins Büro geordert. Hygienemaßnahmen Fehlanzeige.

Kommunikation

Die Kommunikation findet gerne auch auf Whatsapp und am liebsten in Großbuchstaben statt. Beschimpfungen sind nicht selten und treffen abwechselnd jeden im Team. Die Kommunikation innerhalb des Teams ist allerdings super - dort herrscht echter Zusammenhalt.

Gleichberechtigung

Hier werden Frauen und Männer gleichermaßen unprofessionell behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und Kunden sind sehr vielfältig und wirklich spannend. Kreatives Arbeiten ist hier wirklich gegeben.


Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Hilbk, Director People & Organization
Theresa HilbkDirector People & Organization

Vielen Dank für dein Feedback, das uns in dieser „Härte“ allerdings ziemlich überrascht. Die Agenturen am Kölner Campus haben bei unserer kürzlich durchgeführten Umfrage nach der Mitarbeiterzufriedenheit alle überdurchschnittlich gut abgeschnitten. Dort wurde neben dem von Dir beschriebenen außergewöhnlichen Teamspirit auch die Management Unterstützung der Kolleg*innen am Standort durch unsere Geschäftsführung sehr positiv bewertet. Ein offener und respektvoller Umgang miteinander und ein entsprechender Umgangston gehören zu unserer Kultur, die vor allem auf Vertrauen, Respekt und Toleranz basiert. Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst, haben deine Kritikpunkte an die dafür in Frage kommenden Geschäftsführer weitergeleitet und werden mit ihnen ins Gespräch gehen.
Es handelt sich bei der von Dir bewerteten Agentur um einen sehr jungen Standort, der noch im Aufbau ist und gleichzeitig bereits eine extrem positive Geschäftsentwicklung verzeichnen kann. Dies fordert teilweise noch ein Mehr an Engagement und führt phasenweise zu einem erhöhten Arbeitsvolumen. Zudem müssen sich die Strukturen und Rollen noch festigen. Dass hier und da auch mal ein paar Überstunden anfallen, lässt sich leider nicht gänzlich vermeiden und ist teilweise auch unserem Berufsfeld als Dienstleister geschuldet.
Unser wichtigstes Anliegen ist es, die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu schützen, weshalb wir uns an all unseren Standorten gemäß Arbeitsschutzgesetz dem Einhalten der geltenden Hygieneschutzmaßnahmen verpflichten. Die Anwesenheit unserer Mitarbeitenden wurde direkt zu Beginn der Corona Pandemie auf ein Minimum reduziert, um Kontakte so gut es geht zu vermeiden. In der dritten März-Woche haben wir unsere Arbeitsweise auf Remote-Modus umgestellt, die Agenturen weitestgehend verlassen und das Mobile Office als neuen Arbeitsort festgelegt. Mit „Work New“ haben wir zudem einen Leitfaden entwickelt wie wir in Zukunft arbeiten wollen und damit sogar die ständige Präsenzpflicht abgeschafft. Da deine Wahrnehmung aber offenbar eine ganz andere ist, würden wir dir sehr gerne ein persönliches Gespräch zur Klärung anbieten und uns wirklich sehr freuen, wenn du dieses annehmen würdest.
Viele Grüße
Theresa

In Schwangerschaft gekündigt, nach 6 Jahren Angestelltenverhältnis

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei Zum Goldenen Hirschen GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, die Arbeitsatmosphäre einer Werbeagentur im Allgemeinen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geht es der Agentur finanziell schlecht, werden Mitarbeiter reihenweise gekündigt und schlecht behandelt. Das war vor der Standortschließung so und danach ebenfalls.

Verbesserungsvorschläge

So ziemlich alles. Kommunikation und Transparenz war katastrophal. Die Arbeitsatmosphäre am Ende nicht mehr auszuhalten (für alle Mitarbeiter). Viele langjährige Kollegen haben nach Fusion mit einer Eventagentur gekündigt und mir wurde in Elternzeit und Schwangerschaft gekündigt. Weil der Standort geschlossen wurde und man sich hinter der GmbH versteckt hat. Ich habe für die Hirschen GROUP gearbeitet, die es dann nicht mehr gab.

Ständiges Auf und Ab während der ganzen Zeit, aber das Team war toll und hat jahrelang zusammengehalten. Das Ende war unfair und für keinen Mitarbeiter akzeptabel.

Daher gut überlegen, ob die Group etwas für euch ist. In schlechten Zeiten wird man nicht fair behandelt. Und (finanziell) schlechte Zeiten gibt es in Werbeagenturen leider viele.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Zum goldenen Hirschen Köln GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsregelungen in Folge der Corona Krise (und darüber hinaus)
- tolle Projekte
- tolle Leute

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Parkplatzsituation ist der absolute Horror, was aber mehr mit dem Gelände in Köln zusammenhängt. Aber knapp 20€ pro Tag, um dort zu parken, da man auf der Straße nichts findet, ist schon heavy

Verbesserungsvorschläge

- keine Verbesserung, aber der aktuelle Kurs ist ziemlich gut; gerne so weitermachen

Arbeitsatmosphäre

Strenge (Zitat) "No-Asshole Policy", die wirkt. Klar geht durch Homeoffice ein bisschen Atmosphäre abhanden, aber insgesamt super :)

Image

Ich denke, das Image ist noch etwas unter dem tatsächlichen Niveau. In allen Disziplinen ist man top besetzt und hat sich bei großen Kunden beweisen können, dennoch sind wir immer noch ein bisschen die "bekloppten Hirschen" und nicht die Mega-Agentur. Aber vielleicht ist das auch gar nicht so schlecht.

Work-Life-Balance

Wahnsinn, dass ich das mal in der Agenturbranche schreiben würde. Durch den Work New Ansatz bleibt viel mehr Zeit für anderes - ohne, dass die Produktivität darunter leidet.

Kollegenzusammenhalt

Bis jetzt noch keine Ellenbogen-Typen erlebt. Alle sind irgendwie auch darauf bedacht, dass der/die andere Erfolg hat.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Feedbackrunden an die vorgesetzten wirken sich sehr positiv aus.

Arbeitsbedingungen

Alles da, was man braucht und im Zweifel top IT & Office-Management, die immer schnell helfen.

Kommunikation

Gerade während Corona mit wöchentlichen Update-Calls mit allen Hirschen sehr transparent und fair gehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Einziges Manko - vermutlich agenturtypisch (?), aber tendenziell stark unter Wert. Fällt nur schwer, verärgert zu sein, wenn der Rest stimmt.

Gleichberechtigung

Ja ist halt komplett egal wo du herkommst, wie du aussiehst etc. - wenn du nett bist und was drauf hast, wirst du dich hier entfalten können

Interessante Aufgaben

Sehr breites Spektrum an Kategorien & Branchen, aus denen Kunden kommen. Langeweile kommt da so schnell nicht auf.


Karriere/Weiterbildung

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Sehr kollegialer und fairer Umgang, familienfreundliches Arbeitsumfeld, große Projekte - überwiegend politischer Sektor

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung bei Zum Goldenen Hirschen Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Akzeptanz für alle Arbeitsmodelle, hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich direkt nichts.

Verbesserungsvorschläge

Die Nachwuchsförderung/Fortbildung müsste stärker proaktiv von der Führungsebene angegangen werden durch zB mehr Kapazitäten.

Arbeitsatmosphäre

Großzügige, helle und toll gelegene Räumlichkeiten. Es gibt viele Konfis und Begegnungsräume für direkten Austausch, keine Türen. Alle Gewerke sitzen in Kunden-Inseln zusammen > kürzere Wege/ mehr Team-Gefühl/ hoher Lernfaktor

Image

Durch die politischen Kunden deutlich höher als in klassischen Werbeagenturen.

Work-Life-Balance

Egal ob mehr Zeit für die Familie benötigt wird oder das Studium nebenbei, es wird i.d.R. alles möglich gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Gute interne Angebote, müsste mehr genutzt werden, gerade der Nachwuchs müsste da etwas mehr gepusht werden, statt auf sich auf die Eigeninitiative zurückzulehnen.

Gehalt/Sozialleistungen

Alle Gehaltsvorstellungen wurden akzeptiert, es gab auch Zusatzleistungen zB zu Weihnachten oder starken Geschäftsjahren und Pitch-Boni.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden viele Bemühungen unternommen die Bilanz zu verbessern, aber da geht auf jeden Fall noch was bis zu 5 Sternen.

Kollegenzusammenhalt

Das Beste an ZgH Berlin: die Kollegen > ausgezeichnetes Recruiting!

Umgang mit älteren Kollegen

Nur positive Eindrücke.

Vorgesetztenverhalten

Druck wird nie weitergereicht, offene, transparente und regelmäßige Kommunikation. Jederzeit ansprechbar, auf Augenhöhe. Sitzen direkt bei den MAs

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung und Angebote (höhenverstellbare Tische, Fahrräder, E-Roller...)

Kommunikation

Es herrscht sehr viel Transparenz, du weißt i.d.R. immer woran du hier bist

Gleichberechtigung

In Sachen Diversität ist noch Luft nach oben, aber es werden viele Anstrengungen unternommen, dies zu verbessern.

Interessante Aufgaben

Durch die ministerialen Kunden ergibt sich ein sehr breites Spektrum an Aufgaben (Flyer, Film, Kampagne ...).

Ein richtig guter Arbeitgeber

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Zum Goldenen Hirschen Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ZgH Berlin ist ein sehr guter Arbeitgeber. Interessante Projekte und Kunden mit einer riesen Reichweite. Man wird fair entlohnt und in meinen Erfahrungen wird sich bemüht, dass man nicht in die bekannten Drucksituationen kommt, wie in andere Berliner Agenturen. Klar, manchmal macht man Überstunden, aber hier macht man sie gerne. Es gibt gute Verpflegung Vorort und eine extrem freundliche Arbeitsatmosphäre mit keinen Egopersönlichkeiten. Seit Corona ist die Kommunikation von der Geschäftsführung noch besser geworden. Es besteht keine Anwesenheitspflicht mehr und alle werden extrem gut behandelt. Ich würde wirklich jedem hier empfehlen zu arbeiten.

Image

Im Vergleich zu anderen Berliner Agenturen wie JvM und Heimat hat ZgH meinem Empfinden nach kein so "cooles" Image. Das ist aber vollkommen egal, da man hier definitiv eine weniger stressige Arbeitserfahrung hat und besser bezahlt wird. Außerdem hat man hier das Gefühl, vor allem als jüngerer Angestellter, dass man einiges bewirken kann wenn man sich anstrengt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Geniales Team, New Work ermöglicht Flexibilität

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Zum Goldenen Hirschen GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles wie z.B. unser New Work Konzept - bereits vor Corona im Homeoffice zu arbeiten war total normal! Die lockere Atmosphäre, das angenehme miteinander.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Hilbk, Director People & Organization
Theresa HilbkDirector People & Organization

Liebe/r Bewerter*in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich in deinem Rudel rundum wohlfühlst. Auch freut es uns, dass du unser New Work Konzept als die Bereicherung wahrnimmst, die es am Ende auch darstellen soll und bringen soll, nämlich Flexibilität für unsere Mitarber*innen. Nichtsdestotrotz bleiben wir weiterhin aktiv dran und wollen diese Schritte mit unseren Mitarbeiter*innen gehen und gestalten. Solltest du noch weitere Verbesserungsvorschläge haben, gehe gerne auf dein P&O Team zu.
Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit mit dir.

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