2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlimmster Betrieb in dem ich je war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Prüm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Direkt nach Einstellung 6 Wochen später direkt nach meinem Urlaub fristlos gekündigt , weil er angeblich genug Personal hat und er hat es sich nicht mal geschafft mein Lohnzettel auszuhändigen, sodass ich zum Anwalt musste inkl. Vollgehalt wurde nicht mal ausbezahlt und die Hälfte wurde einbehalten
Verbesserungsvorschläge
Am besten wird das Hotel geschlossen. Frage mich sowieso , warum dieser Laden noch nicht pleite ist der AG wirtschaftet den Laden dermaßen ins minus , dass man sich nicht wundern muss, warum kaum einer bucht
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Sehr schlecht , peinlich
Work-Life-Balance
Nur spätschicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde nur die Hälfte bezahlt trotz 40h Woche
Kollegenzusammenhalt
Gibt es keine
Umgang mit älteren Kollegen
Nur die älteren Kollegen werden bevorzugt , jeder darf 3 h früher gehen außer die anderen . Nur wer beliebt beim AG ist darf gehen
Vorgesetztenverhalten
Nie da der AG, immer unterwegs
Arbeitsbedingungen
Nur soätschicht , da die andere Kollegin nur früh machen wollte und sich geweigert hat einen dienstplan zu erstellen
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Kennt er nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine professionelle Arbeitsstruktur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Prüm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die komplette Art der Personalführung ist sehr unprofessionell und als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Eine andere Einstellung gegenüber dem Personal wäre für die "Chefetage" mehr als nur empfehlenswert.
Image
Eigentlich genießt dieses Hotel als Arbeitsplatz keinen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt durchaus ältere Mitarbeiter/innen, die je nach Beliebtheitsgrad der "oberen Étage" behandelt werden.
Gehalt/Benefits
Es werden fast keine Mittel ausgelassen am Gehalt des Personals zu sparen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, auf Verfall oder Aufbewahrung der Lebensmittel wird Acht gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zum Goldenen Stern durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zum Goldenen Stern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.