18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tradition hat hier nur die mehr als konservative Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Zum norde in Münster gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit Frauen
Unfaire Gehaltsstrukturen
Ausreizen von befristeten Arbeitsverträgen, um Mitarbeiter nicht unbefristet anstellen zu müssen
Falsche Versprechungen bei Sonderzahlungen
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal ein bisschen Empathie
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeitenden gehen mit Bauchschmerzen zur Arbeit.
Image
Außen hui, innen…
Work-Life-Balance
Wenig Verständnis für Privatleben, man „könne doch froh sein, dass man HIER arbeiten DARF“.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung sieht es nicht als ihre Aufgabe an, Mitarbeitende zu fördern, geschweige denn zu befördern.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt. Allerdings völlig unangemessene und intransparente Gehaltsstrukturen. Außerdem werden Sonderzahlungen vereinbart, die aus fadenscheinigen Gründen nicht ausgezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Das toxische Umfeld sorgt leider für eine Ellenbogen-Kultur, in der jeder einfach versucht, nicht unterzugehen.
Vorgesetztenverhalten
Völlig von oben herab, misstrauisch und besonders Frauen gegenüber teilweise wirklich unverschämt.
Arbeitsbedingungen
Das Nötigste wird bereitgestellt.
Kommunikation
Kontrollierend statt konstruktiv, sehr von oben herab
Gleichberechtigung
Als Frau wurde ich tatsächlich bei Business-Partnern nicht als „neue Kollegin“, sondern als „schönes neues Exemplar“ vorgestellt…
Interessante Aufgaben
„Das haben wir schon immer so gemacht“ ist hier die Devise.
Umgang mit älteren Kollegen
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Naja ein aussen hui innen pfui .seriös ist anders.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Zum norde in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann Urlaub Nehmen wann man möchte und auch bei Terminen jederzeit frei nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht in den bewertungen.so ziemlich alles gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse an Mitarbeiter zeigen.ein jahrelang eingespieltes Team lässt sich zudem einfacher händeln als ein kommen und gehen Betrieb .
Arbeitsatmosphäre
Wird viel geredet aufpassen was man sagt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit für Familie in Lager gut.
Karriere/Weiterbildung
Man kommt bei ihnen nicht vorwärts.zudem werden Verträge kurz vor Ablauf besprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung nicht gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Werden zu arbeiten gezwungen die sie körperlich eigentlich nicht schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird zwar zugerhört.man hat aber das gefühlt nicht ernst genommen zu werden.vorschläge zur Verbesserung werden ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Man hat sein Arbeitsplatz jedoch muss man ihn selbst sauber halten.wenn nichts zu tun ist wird geputzt sonst wird im Dreck gelebt.
Kommunikation
Informationen erfährt man über dritte.zudem Überstunden werden am selben Tag eine Stunde vorher angekündigt.
Gleichberechtigung
Multi kulti ist hier gegeben.
Interessante Aufgaben
Mal ist Abwechslung aber eher selten.
Image
Gehalt/Benefits
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Nicht mehr zeitgemäß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zumnorde in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Desinteresse der Chefs
Verbesserungsvorschläge
Den Stundenlohn anpassen, sich auch für die Mitarbeiter und deren Wünsche interessieren anstatt auf Durchzug zu stellen und sich denken die Leute bleiben schon. Filialen nicht anderen vorziehen und die „kleinen“ vergessen
Kollegenzusammenhalt
Überall unterschiedlich, habe Glück
Vorgesetztenverhalten
Desinteresse, man wird inzwischen wertlos behandelt
Gehalt/Benefits
Knapp über dem Mindestlohn, rechtfertigen dies durch Provision aber da bekommt man auch nicht viel. An der Kasse im Discounter verdient man mehr auf den Stundenlohn gerechnet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Zeiten haben sich geändert…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zumnorde in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung
Familienunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Motivation für junge MA
Bezahlung nicht gemäß Fähigkeiten/ Abschluss
Arbeitsmittel alt und runtergekommen
Verbesserungsvorschläge
Erneuerung der Ausstattung des Arbeitsplatzes, Motivation junger MA, Aufstiegsmöglichkeiten schaffen
Arbeitsatmosphäre
Trotz einiger Probleme keine Veränderung
Work-Life-Balance
Freie Wochenenden? Mangelware.
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es seit Jahren gar nichts mehr
Gehalt/Benefits
Die Provision entscheidet über dein Gehalt. Pro: Urlaubs- u. Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Im großen und Ganzen gut
Vorgesetztenverhalten
Völliges Desinteresse am Geschehen
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig. Im Winter 16Grad im Geschäft, alte Arbeitsmaterialien
Kommunikation
Da könnte mehr kommen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen …
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Zumnorde in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach Befristung muss man sich selbst um eine Verlängerung kümmern,
auf Antwort wartet man bis kurz vor Ablauf des alten Vertrages. Das bedeutet, bangen und hoffen.
Um Anspruch auf Sonderzahlungen zu haben, muss man mindestens 1 Jahr im Unternehmen sein (verständlich) Hat man aber eine Sonderzahlung erhalten, darf man diese nicht behalten (nicht einmal anteilig), wenn man zwei Monate nach Erhalt das Unternehmen verlässt. Wird einem einfach ohne Ankündigung in voller Höhe vom Gehalt gekürzt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich Zeit für seine Mitarbeiter nehmen und mal zuhören.
Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen und nach Lösungen suchen, keine Versprechen machen, die nicht eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Nach außen wird die Atmosphäre als familiär verkauft, im Innern merkt man nichts davon. Kein allgemeines intaktes Arbeitsklima. Vielmehr hat man das Gefühl, kontrolliert zu werden. Keine Wertschätzung
Image
Kein Kommentar
Work-Life-Balance
Viel Urlaubssperre, keine Brückentage erlaubt, alle anderen Abteilungen haben diese Sperren nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeit
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht nachhaltig, Vorschläge für Verbesserungen interessieren nicht und werden auch nicht umgesetzt (auch wenn es viel Geld sparen würde und die Umwelt schonen würde)
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt es maximal in der eigenen Abteilung. Darüberhinaus wird nicht kommuniziert. Jeder gegen jeden..
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Umgang
Vorgesetztenverhalten
Ignoranz und Arroganz
Arbeitsbedingungen
Ausrangierte Büromöbel, Arbeitsplatz dreckig, staubig und ungepflegt, veraltete Technik, sanitäre Anlagen veraltet und dreckig, Reparaturen werden am liebsten von den Mitarbeitern erledigt. Putzen muss man selbst, sonst versinkt man im Schmutz
Kommunikation
Kommunikation findet lediglich in der eigenen Abteilung statt. Ja nicht zu viele Informationen an den Feind….
Gleichberechtigung
Nicht in in allen Abteilungen
Interessante Aufgaben
? Keine
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Tolles Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zumnorde in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, das persönliche und freundliche Gespräch mit den Inhabern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider zu langsam in manchen Arbeitsprozessen
Verbesserungsvorschläge
Fairness, Work Life Balance ausbessern
Arbeitsatmosphäre
Mit offenen Gesprächen kann man alles lösen
Work-Life-Balance
Ein Geben und ein Nehmen im Fairen Maß
Kommunikation
Man bekommt immer ehrliche Antworten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Online-Shop nicht zu empfehlen! Unmöglich!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zumnorde in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Dinge.
Verbesserungsvorschläge
Zu viele Dinge
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist hier nur eine Nummer. Ein Kommen und Gehen der Mitarbeiter. Hier wird bei heissen Temperaturen nicht einmal Wasser gereicht. Das Zentrallager bekommt das allerdings.
Image
Mehr Schein als sein. Aussen hui, innen pfui.
Work-Life-Balance
Mehr Urlaubsperren als Freiräume. Brückentage verboten. Wenn man Samstags nicht kommen kann, wird böse geschaut.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es hier nicht. Auf einen längeren Arbeitsvertrag muss man ewig warten.
Gehalt/Benefits
Hungerlohn, Erbsenzählerei!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es das hier?
Kollegenzusammenhalt
Katastrophal! Viel schlechtes Gerede, besonders von Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Bitte möglichst Student sein.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führung, keine Einarbeitung, alles Egal-Mentalität, Ignoranz
und Arroganz.
Arbeitsbedingungen
Unhygienisch, dreckig, ungepflegt
und abstossend. Achtung: Mäuse- und Rattenplage in der Halle. Sanitäre Anlagen: ekelerregend!
Kommunikation
Bitte nicht kommunizieren, könnte fatal enden.
Gleichberechtigung
Hier werden Frauen besonders gut behandelt. Männer,.....
Interessante Aufgaben
Lalalangweilig
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Sehr guter und fairer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zumnorde in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Arbeitsatmosphäre und meine Kollegen ganz toll, ich komme gerne zur Arbeit und zwar seit mehreren Jahren. Das ist das Wichtigste für mich.
Verbesserungsvorschläge
Die Technik könnte auf den neuesten Stand gebracht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär, die Vorgesetzen sind nett, es herrscht allgemein ein gutes Betriebsklima.
Image
Zumnorde hat ein sehr solides Image, steht für Tradition und hohe Qualität und das wird auch vertreten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind perfekt. Auf Familie und Familienangelegenheiten wird immer Rücksicht genommen. Urlaub kann jederzeit genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Gute und zuverlässige Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsauszahlung ist immer überpünktlich, zudem gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt sehr großen Wert auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind sehr freundlich, ich konnte nur positive Erfahrungen sammeln. Die Kollegen aus meiner Abteilung sind alle sehr nett, wir verstehen uns prima und sind ein sehr gut eingespieltes Team. Alle sind vertrauenswürdig und verlässlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind sehr geschätzt und der Umgang, sowie mit allen anderen Kollegen, ist sehr respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind stets bemüht um das Wohl des Unternehmens und der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, die Räumlichkeiten sind groß und modern, nur die Technik kann hier und da erneuert werden.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend könnte die Kommunikation verbessert werden. Insgesamt wird man rechtzeitig über das Wichtigste informiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung spielt hier eine große Rolle, kann nur Positives berichten.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit, die mir anvertraut wurde, ist sehr abwechslungsreich und interessant.
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NICHT empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Zumnorde in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hat die ganze Zeit das Gefühl, dass die Vorgesetzten jeden Schritt im Lager überwachen und nur auf Fehler lauern, deswegen ist es grundsätzlich angespannt.
Image
Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Gibt nur feste Schichten und meistens bekommt man die auch gegen seiner Wünsche zugeteilt...
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Es geht so. Die Kollegen sind nett, aber meistens nach kurzer Zeit schon wieder verschwunden (aus welchen Gründen auch immer...).
Vorgesetztenverhalten
S. o.: Respektlos! Man fühlt sich wertlos, man bekommt nur Kritik, nie Lob... die Geschäftsführer grüßen oftmals nicht, wollen aber nach Außen so wirken, als wären Sie ein freundliches Familienunternehmen...
Kommunikation
Ab und zu hat man mit der Online-Abteilung Kontakt, die einen aber nicht respektvoll behandeln. Kundenservice-Mitarbeiter lassen sich über diese Kollegen aus, aber sagen es denen nie persönlich. Auch im Kundenservice relative hoher Durchlauf, weil auch da absolut angespannte Stimmung herrscht.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Ne, die Arbeit kann auch ein dressierter Affe machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wer auch nur ein Mindestmaß an Selbstwertgefühl hat, arbeitet dort besser nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zumnorde in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Junior versucht wenigstens neue Wege zu beschreiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es mangelt nicht nur an Respekt gegenüber den Angestellten, ich wage zu behaupten dieser ist nicht existent. Man bekommt regelmäßig das Gefühl vermittelt ein austauschbarer, wertloser Roboter zu sein. Ich kann nur jedem dringend empfehlen sich wo anders zu bewerben wenn sich dieser Zustand nicht ändert.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte in diesem Jahrhundert ankommen, und die damit einhergehenden sozialen Gepflogenheiten annehmen. Außerdem der wichtigste Punkt ist der Umgang mit den Angestellten. Wer so mit seinen Leuten umgeht, hat irgendwann keine mehr.
Arbeitsatmosphäre
Es wird einem stets vermittelt, man würde zu wenig leisten. Dadurch ist die Atmosphäre immer angespannt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind recht human. Allerdings machen die Magenschmerzen die man auf Grund des Stresses mit nachhause nimmt, diese Tatsache schon fast wieder nichtig.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die Hand voll Kollegen gefunden hat, die sich nicht hinter deinem Rücken das Maul über dich zu zerreißen, kann tatsächlich sowas wie Teamwork entstehen.
Vorgesetztenverhalten
Gelinde gesagt arrogant und respektlos.
Arbeitsbedingungen
Alles auf das nötigste reduziert.
Kommunikation
Jeder Vorgesetzte hat eigene Vorstellungen und Wünsche, es scheint untereinander keinerlei Absprache zu geben. Somit wird Arbeit doppelt und dreifach erledigt nur um am Ende den kleinsten gemeinsamen Nenner zu erzielen.
Gehalt/Benefits
Den zweiten Stern gibt es nur dafür, dass der Hungerlohn immer pünktlich gezahlt wird.
Gleichberechtigung
Mama und Papa diktieren, der Rest hat zu gehorchen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zum norde durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Zum norde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zum norde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.