39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier lernt man, wie ein Unternehmen nicht arbeiten sollte!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zur Rose Pharma GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit der Mitarbeiter wird nicht geschätzt. Vor allem Studenten ersetzen hier Angestellte werden aber bei Benefits (Weihnachtsfeier,etc) nicht berücksichtigt. Das Wort "langfristig" ist hier nicht bekannt. Ständig wechselnde Strategien verhindern eine organisierte Arbeitsweise.
Work-Life-Balance
Missmanagement des Personalwesens beeinflusst die Arbeitszeiten negativ. Personalwechsel wird zu kurzfristig geplant und ist bis jetzt immer chaotisch verlaufen.
Kollegenzusammenhalt
Zynismus und Unzufriedenheit prägt das Mitarbeiterbild. Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden hier oft schnelll zurück gezogen und wichtige Informationen werden Mitarbeitern vorenthalten
Kommunikation
Wichtige Informationen der Geschäftsführung werden nicht weiter gegeben intern und verhindern somit eine organisierte Arbeitsweise
Gehalt/Benefits
Vor allem Studenten werden hier ausgebeutet. Sie ersetzten teilweise volle Stellen auf Basis von geringfügiger Beschäftigung
Interessante Aufgaben
Herausfordernd - vor allem durch ständig wechselnde Strategien
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
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TOP Arbeitgeber, der fordert und fördert!
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Zur Rose Pharma GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen trägt eine Menge zum Wohl der Mitarbeiter bei. So wird beispielsweise regelmäßig kostenfreies Obst für alle Mitarbeiter zur Verfügung gestellt. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements wird den Mitarbeitern ein breites Spektrum angeboten, u. a. Massagen, Rückenschule, Gesundheitstage, …
Image
Das Unternehmen hat in Halle und Umgebung einen sehr guten Ruf und zählt zu den Top-Arbeitgebern der Region. Ich würde es jederzeit weiterempfehlen, da hier viel für die Mitarbeiter getan wird. Sei es das umfassende Gesundheitsmanagement oder die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Sicher kommt es bei Engpässen auch das ein oder andere mal zu Überstunden, welche allerdings bei nächster Gelegenheit wieder in Freizeit abgegolten werden.
Urlaub ist eine Sache der Absprache, die in manchen Fällen nicht gut funktioniert. Manche Mitarbeiter handeln frei nach dem Motto: „Wer zuerst kommt, mahlt zuerst“
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich über die Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung zu informieren. Das Unternehmen unterstützt die Qualifikation monetär und durch Freistellung für Pflichtveranstaltungen. Des Weiteren finden beispielsweise für Auszubildende regelmäßige Seminare zur Verstärkung der Soft-Skills statt. Auch werden u. a. Schulungen und Workshops zu unterschiedlichen Themen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen herrscht ein guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Die Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen manchen Abteilungen ist verbesserungswürdig. Generell stehen die Kollegen allerdings bei Problemen auch abteilungsübergreifend zur Verfügung.
Durch die Teilnahme an verschiedenen Events wird der Kollegenzusammenhalt gestärkt. Dazu gehören z. B. Sportveranstaltungen oder Messen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen hat einen relativ jungen Altersdurchschnitt. Jedoch haben alle Mitarbeiter die gleichen Chancen im Unternehmen. Auch scheut man sich nicht davor, ältere Arbeitnehmer einzustellen bzw. ältere Kollegen im Unternehmen zu halten. Diese werden gleichermaßen geschätzt und sind im Team integriert.
Vorgesetztenverhalten
Durch die offene Unternehmenspolitik haben die Vorgesetzten jederzeit ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. Probleme können so meist sofort besprochen und Lösungsansätze gefunden werden.
Innerhalb einer Zielvereinbarung pro Kalenderjahr werden realistische Ziele zusammen mit den Mitarbeitern gesetzt und in einem Folgegespräch ausgewertet.
Kommunikation
In kontinuierlichen Abständen finden Mitarbeiterversammlungen statt, in denen über die aktuelle Unternehmenssituation oder zukünftige Vorhaben informiert wird. Hier wird allerdings oft nicht klar kommuniziert, sodass auch leicht Gerüchte entstehen können.
Des Weiteren gibt es regelmäßig Mitarbeiter-Informationen, die per Rundmail versendet und zusätzlich am „Schwarzen Brett“ ausgehängt werden, um auch den Informationsfluss für die Mitarbeiter zu gewährleisten, die keinen PC-Arbeitsplatz haben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen groß geschrieben. Die Aufstiegschancen richten sich hier nur nach den Qualifikationen und Fähigkeiten des Mitarbeiters.
Im Unternehmen sind überwiegend Frauen beschäftigt. Ein Wiedereinstieg nach längerer Krankheit oder nach Elternzeit stellt kein Problem dar.
Interessante Aufgaben
Auch als Praktikant erhält man interessante und fördernde Aufgaben. Man wird in Projekte eingearbeitet, entwirft Konzepte und begleitet Projekte bei der Umsetzung. Die Arbeitsbelastung und der Anspruch der Aufgaben ist allerdings stark von der Abteilung abhängig, in der man eingesetzt ist.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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tolles Arbeitsklima bei Zur Rose Pharma GmbH
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zur Rose Pharma GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb der Abteilungen ist gut. Jeder kann mit jedem reden. Man wird immer freundlich in die Gespräche mit eingebunden und wenn man eine andere Meinung hat wird dies einem nicht vorgehalten.
Image
Das Image des Unternehmens ist gut angesehen, aber leider ist das Unternehmen am Standort Halle nicht zu bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist innerhalb und übergreifend in den Abteilungen gegeben. Welches ein sehr positives Bild macht für das Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr freundlich und nett. Nur durch interne oder auch externe Besprechungen erreicht man diese manchmal schlecht. Sind Sie im Haus, haben Sie aber jedesmal Zeit für einen und wenn es doch mal nicht klappen sollte zum gewünschten Zeitpunkt wird ein Termin aus gemacht, wo es dann auch wirklich zum Gespräch kommt.
Gleichberechtigung
Ich finde es in diesem guten Unternehmen sehr schade, dass man ungleichberechtigt wird.
Man merkt in den einzelnen Abteilung, wer hervor gehoben wird und wer nicht. Dies merkt man auch an der Aufgabenverteilung. Meiner Meinung nach sollte man hieran etwas ändern.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist in einigen Abteilungen umfangreicher als in anderen. Dies ist allerdings nicht negativ an zuprangen! Man hat "Standard Aufgaben", welche jeden Tag gleich sind, dennoch hat man auch immer wieder mal Abwechslungen oder bekommt komplett neue Aufgaben zu gewiesen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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nette Kollegen, aber die Strategie fehlt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zur Rose Pharma GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation ist das A und O in einem Unternehmen- hier kann noch gearbeitet werden. Darüber hinaus fehlt die strategische Ausrichtung- hier besteht ebenfalls noch Potenzial
Image
Das Unternehmen genießt nach außen hin einen guten Ruf. Allerdings passieren dort intern einige Dinge, auf die man nicht stolz sein kann. Insgesamt fehlt dem Unternehmen die Strategie, Entscheidungen werden kurzfristig und scheinbar unüberlegt getroffen.
Work-Life-Balance
Es wird Gleitzeit angeboten, was natürlich eine gewisse Flexibilität mit sich bringt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Region absolut in Ordnung. Darüber hinaus werden den Mitarbeitern noch Rückschule und Massagen angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es erfolgt eine Mülltrennung. Andere umweltschonende Maßnahmen konnte ich nicht erkennen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut und als positiv anzusehen. Neue Kollegen werde freundlich aufgenommen und ins Team integriert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind hell und freundlich, das Großraumbüro ist allerdings gewöhnungsbedürftig.
Kommunikation
Der Kommunikationsfluss ist z.T. schleppend, nicht alle relevanten Informationen gelangen (rechtzeitig) von der Führungsebene nach unten. So entstehen Unsicherheit und Gerüchte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ausbildung mit Abwechslung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Zur Rose Pharma GmbH in Halle (Saale) absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit der Ausbilderin, da die persönlichen Bedürfnisse beachtet werden. Man arbeitet den Ausbildungsplan zusammen aus und bespricht die einzelnen Schritte regelmäßig.
Es herrscht in der Abteilung ein gutes Klima und man wird bei allen Maßnahmen integriert. So wird man zum Beispiel auch zu Messen und Gesprächen. mitgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen gibt es noch weitere Auszubildende, mit welchen man regelmäßig Azubi-Seminare und Azubi-Fahren teilnimmt.
In diesen gemeinsamen Ausflügen oder Meetings werden dann aktuelle Tehmen bespochen und der zusammenhalt gestärkt.
Es wird auch Betriebssport angeboten, welchen man nutzen kann.
Arbeitszeiten
Im Unterenhmen wird hauptsächlich Gleitzeit angeboten, weshalb man seine Arbeitszeit selbst regeln kann (natürlich denoch mit Apsprache innerhalb der Abteilung).
Sollte es zu Überstunden kommen, kann man diese ganz bequem über Freizeit ausgeglichen werden.
Die Ausbilder
Die Ausbilder gehen auf die persönlichen Bedürfnisse der Auszubildenden ein. In regelmäßigen Abständen wird der aktuelle Wissensstand und neue Themenbereiche zusammen ausgearbeitet um innerhalb der Ausbildung viele Erfahrungen sammeln zu können.
Variation
Alle Auszubildenden durchlaufen die verschiedenen Abteilungen im Unternehmen um somit die Zusammenhänge innerhalb des Unternehmens leichter zu verstehen.
Respekt
Das Unternehmen legt sehr viel Wert auf Freundlichkeit und es wird einem schnell das "Du" angeboten.
Zudem wird man auch als Auszubildener gleichberechtigt behandelt.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
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Meine Rosenausbildung :)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokaufmann/-frau bei Zur Rose Pharma GmbH in Halle (Saale) absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einem von Anfang sehr anspruchsvolle Aufgaben gegeben werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unser Treppenhaus bei höheren Außentemperaturen einer Sauna gleicht
Verbesserungsvorschläge
Klima im Treppenhaus :)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Top-Arbeitgeber rund um Halle und Umgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Zur Rose Pharma GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl an gesundheitsfördernden Maßnahmen, unterstützt bei der Weiterbildung im Beruf und berücksichtigt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Außerdem ist es ein großes Plus, dass Wasser und Kaffe kostenfrei für alle Mitarbeiter zur Verfügung gestellt wird und alle Festangestellten beim Kauf von freiverkäuflichen Medikamenten einen Mitarbeiterrabatt erhalten.
Es herrscht eine klare Kommunikation und regelmäßiger Austausch zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
- positives Arbeitsklima
- Mitarbeitern werden viele gesundheitsfördernde Maßnahmen angeboten (Massage, Rückenschule etc.)
- kostenfreie Bereitstellung von Wasser und Kaffee für die Mitarbeiter
- Gewährung von Mitarbeiterrabatt
Image
Ich arbeite sehr gerne bei der Zur Rose und würde diese an Bekannte, Verwandte und Freunde weiterempfehlen. Die Zur Rose bietet den Mitarbeitern viele positive Möglichkeiten, egal ob berufliche Aufstiegschancen oder auch im Rahmen der Gesundheitsförderung.
Work-Life-Balance
- aufgrund der Gleitzeit können auch Arzttermine auch früh oder nachmittags wahrgenommen werden
- auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird Rücksicht genommen
- für die Erholungsphase wird der Sommerurlaub von mind. 2 Wochen bis zu 3 Wochen am Stück gewährt
- Urlaub und Stundenabbau kann auch kurzfristig beantragt werden
Karriere/Weiterbildung
Je nach eigenem Ermessen und Interesse hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit sich beruflich im Rahmen einer Weiterbildung oder Schulung weiter zu qualifizieren. Das Unternehmen beteiligt sich zur Hälfte an den Kosten für die Fortbildung, sodass die Mitarbeiter finanziell vom Arbeitgeber unterstützt werden. Das ist ein sehr positiver Aspekt, um sich beruflich weiter zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Es wird eine betriebliche Altersvorsorge ab einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten angeboten. Hierfür erhält der Mitarbeiter eine Zuwendung durch die Firma.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und Austausch der Kollegen untereinander ist sowohl in den Bereichen als auch Abteilungsübergreifend gegeben. Die Kollegen stimmen sich gegenseitig ab und es gibt ein klare Kommunikation.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr gemischtes Team, es sind überwiegend jüngere Mitarbeiter bei uns tätig.
In unserem Unternehmen ist auch eine Vielzahl von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab 45+ vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine gute Kommunikation und genereller Austausch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
-
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden gleichberechtigt, unabhängig von Geschlecht, Religion, Hautfarbe oder ähnliches, behandelt und haben die gleichen Aufstiegschancen. Es sind überwiegend weibliche Mitarbeiter in unserem Unternehmen tätig.
Falls ein Mitarbeiter wegen eines längeren Ausfalls aufgrund von Krankheit ausfällt, wird er im Rahmen einer Wiedereingliederung in den Arbeitsrhytmus wieder eingeführt.
Interessante Aufgaben
- abwechselungsreiche Aufgabenfelder
- eigenverantwortliche Überwachung der Arbeitsaufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Klasse Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zur Rose Pharma GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter bekommt man hier viel Verantwortung und Spielräume, um seine oder die Unternehmensziele umzusetzen. Das Betriebsklima ist wirklich richtig gut. Es macht Spaß, hier zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es ist usus, gute Leistungen anzuerkennen und hervorzuheben. Viele Mitarbeiter schätzen das gute Betriebsklima.
Image
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf am Standort. Ich empfehle das Unternehmen meinen Freunden sehr gerne weiter und bin absolut stolz darauf, hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hier wirklich ausgeglichen, nach einer Einarbeitungszeit (versteht sich).
Karriere/Weiterbildung
Im Unternehmen gibt es Weiterbildungsvereinbarungen, die von jedem Mitarbeiter in Anspruch genommen werden können.
Gehalt/Benefits
Was zufriedenstellend ist, hängt von der Person und den äußeren Umständen ab.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet. Durch gemeinsame Events wird der Zusammenhalt sehr gut gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Einschränkung im Umgang mit ältern Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten setzen sich ein für ihre Mitarbeiter und lassen den nötigen Spielraum zu. Konflikte werden in Gesprächen meist gelöst.
Arbeitsbedingungen
Absolut angenehme Arbeitsathmosphäre und moderne Raumgestaltung.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt direkt durch den Geschäftsführer oder durch den Vorgesetzten. Unsere Meetings tragen zur besseren Verständigung untereinander bei. Aber manchmal ist weniger mehr.
Gleichberechtigung
Ein Kommentar erübrigt sich, da Frauen bei uns gleich gestellt sind.
Interessante Aufgaben
Die Freiräume bei der Bewältigung der Aufgaben sind für mich ein Hauptbestandteil einer gesunden Unternehmenskultur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zur Rose Pharma GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Zur Rose Pharma bietet gute Möglichkeiten pharmazeutische Berufe abseits der öffentlichen Apotheke auszuüben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Zur Rose Pharma GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.