10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es war oft lustig, aber wenn die Geschäftsleitung kam, waren alle ruhig bzw.wurde streng geguckt.
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Auf Arbeitszeit wurde kann genau geguckt. Als Familienvater ist man bei zureck nicht willkommen.
Sie bieten so gut wie keine Weiterbildungen an.
Das Gehalt war im Mittelfeld.
Die Kollegen waren immer nett untereinander, aber Spitzel gab es leider auch hier.
Der Chef war oft laut und die Chefin hinterhältig. Wer die Probezeit schafft, hat den Hauptpreis gezogen.
Am Anfang war alles gut. Man wurde gelobt und man war sehr nett. Am Ende waren sie genervt, nur weil man Fragen stellt, bevor wieder ein Chaos entsteht.
Wenn man eine Behinderung, soziale Probleme oder Termine nachmittags hat, ist man bei zureck unbeliebter als andere.
Ich hatte einige interessante Aufgaben.
Er wahr mal Gesprächs bereit aber das ist schon etwas her
Das er nicht mehr die person ist die er eins mal wahr
Den treibenden Keil entfernen damit das Klima sich bessert
Ab und zu nett, aber nie zu sehen.
Die eigene Arbeitsmoral. Den Azubi hält man vor das er/sie sich doch bitte jeden Tag bis zum umkippen arbeitet, aber die Geschäftsführung macht alle 20 Minuten ne stundenlange Kaffeepause und quatscht hinter verschlossener Tür.
Menschlichkeit fehlt komplett
Alles graue Wände, Musik darf nicht mal mit Kopfhörern gehört werden und Druck ist das einzige was man hier bekommt.
Eigentlich Gleitzeit, also soll man keine Überstunden machen, aber am Ende fühlt man sich hier wie angekettet. Geht man pünktlich kriegt man Blicke ab und Spott hinterm Rücken. Außerdem soll man trotz Gleitzeit immer um halb 8 hier sein. Also gibt es eigentlich keine Gleitzeit. Überstunden werden NICHT vergütet. Steht zwar da, dass es mit Freizeit vergütet wird, stimmt aber absolut nicht. Wenn man seine Überstunden nutzen möchte, gibts richtig ärger.
Man kriegt das absolut mindeste und nicht einen Cent mehr. Andere mit der gleichen Ausbildung und den gleichen Bedingungen verdienen weitaus mehr als das doppelte, also um die 1100 netto für die anderen und due mit gerade 550 wenns hoch kommt.
Beim Vorstellungsgespräch mega nett, danach hochnäsig und arrogant bis zum geht nicht mehr.
Spaß ist hier ein Fremdwort
Hirnloses einscannen von riesigen Ordnern und das 8 Stunden am Stück. Kann man sich nicht antun
Man macht nie was neues und lernen tut man hier so gut wie nichts
abgesehen von der Leitung ist der Umgang ganz ok, aber es wird dauerhaft auf die Auszubildenden herab gesehen.
Arztbesuche werden berücksichtigt und möglich gemacht!
Es ist eine Gradwanderung! Wichtig wäre, wenn die Verbesserungsvorschläge (siehe oben) umgesetzt wuerden.
Kommunikation ist das A und O! Da hapert`s ganz schön! Vielleicht wäre auch ein wenig mehr Transparenz wichtig, was Vorhaben oder Projekte angeht. Die Fahrer sollten da mit einbezogen werden. Sie sind DIE und AN der Basis. Vieles sieht vom Schreibtisch einfacher aus, als es in der Realität ist.
Wenn er im Urlaub ist
Alles
Eine Person (weiblich)raus schmeißen
Frag googel
24/7 arbeiten
Diesel muss verbrannt werden
Selbst bezahlen
Bei der alten Belegschaft
Gibt es nicht
Kennt dort keiner
Putzfrau bekommt mehr
Nichts
Alles
Lehrnfähigkeit
Gut finde ich teils den Umgang pünktliche Lohn Zahlung
Sehr schlecht erreichbar
Mehr mit den Personal sprechen
Das Team
Das sprengt den Rahmen
Kann ich hier nicht äußern
Druck, Druck und nochmal Druck!
In der Stadt auch als Zurück-Logistik bekannt
Eigentlich hat man Gleitzeit, soll keine Überstunden machen, aber irgendwie auch doch
Um Gottes Willen, kostet doch Geld
Wer eine Gehaltserhöhung möchte, kann auch schon mal wie folgt betitelt werden : „du hast keinen Mehrwert für die Firma“ oder „sollen se doch alle gehen“
Tolles Team
Grauenhaft, viele Versprechen und nichts wird gehalten, wie schon erwähnt wird alles über Mail geklärt
Immer mehr, mehr und nochmals mehr
Alles per Mail oder Telefon, die Führung spricht nur dann mit jemanden, wenn es knallt
Gibt nen paar Lieblinge und halt den Gegenpart
So verdient kununu Geld.