Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zureck Logistik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Am Anfang war alles gut. Man wurde gelobt und man war sehr nett. Am Ende waren sie genervt, nur weil man Fragen stellt, bevor wieder ein Chaos entsteht.
Die Kollegen waren immer nett untereinander, aber Spitzel gab es leider auch hier.
Auf Arbeitszeit wurde kann genau geguckt. Als Familienvater ist man bei zureck nicht willkommen.
Der Chef war oft laut und die Chefin hinterhältig. Wer die Probezeit schafft, hat den Hauptpreis gezogen.
Ich hatte einige interessante Aufgaben.
Es war oft lustig, aber wenn die Geschäftsleitung kam, waren alle ruhig bzw.wurde streng geguckt.