ZVEI 

e.V.

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn ich die Stelle letztlich nicht erhalten habe, fand ich den gesamten Prozess sehr gut und wertschätzend. Die Kommunikation mit allen Gesprächsbeteiligten (Fachvorgesetzter + HR) war immer sehr angenehm und "auf Augenhöhe". Man war nicht nur an mir als Arbeitskraft, sondern auch als Persönlichkeit interessiert. Es gab außerdem ausreichend Zeit, um auf meine Fragen einzugehen. Am Ende der Gespräche hat man mir dann auch mitgeteilt, wie und wann es weiter geht, so dass man darüber immer Klarheit hatte. Nach dem 2. Gespräch erhielt ich telefonisch die Absage und man hat mir die Gründe, die zur Absage führten nochmals erläutert. Die Fahrtkosten wurden auch immer recht schnell erstattet.

Verbesserungsvorschläge

Im Grunde im Bewerbungsprozess kaum etwas. Obwohl ich nicht von den Noten der beste Kandidat war oder Erfahrungen in Verbandsarbeit vorzuweisen hatte, gab man mir eine Chance mich zu präsentieren.

Verbesserungsvorschläge

Ich erhielt eine sehr schnelle Einladung zum Vorstellungsgespräch. Gesprächspartner aus der Fachabteilung kam 30 Min. zu spät zum Termin. Personalerin überbrückte mehr schlecht als recht die Zeit. Keine Vorstellung der Gesprächspartner. Keine Unternehmensvorstellung. Trotz Absprache zwecks Rückmeldung zum Vorstellungsgespräch erhielt ich keine Nachricht im vereinbarten Zeitraum. Auf meine Nachfrage erhielt ich nach weiteren 2 Wochen eine Absage. Fazit: Schlechtes Bewerbermanagement

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das gesamte Prozess war ausgesprochen positiv, habe ich nicht erwartet. Das ist sehr selten heutzutage, dass alles ordentlich und wertschätzend abläuft. Bravo!