3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schwieriger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man macht das Beste aus der Lage, Ansätze zur Weiterentwicklung sind sicher vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratischer Führungsstil und internes Kommunikationsverhalten; wenig inhaltliche Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund der starken Abhängigkeit zum Verband. Generell altmodischer Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Sollte von der Kultur und der Führungsarbeit her verbandsferner aufgestellt werden, damit sich das Unternehmen entwickeln kann
Arbeitsatmosphäre
Einige nette Kolleg*innen aber generell sehr konservativ und hierarchisch, Geschäftsführung eher speziell
Image
Kein negatives Image aber bestenfalls den Verbandsmitgliedern bekannt
Work-Life-Balance
Man arbeitet generell nach Stechuhr vor Ort. Bei Vertrauensarbeitszeit werden unbezahlte Überstunden erwartet.
Karriere/Weiterbildung
wenig Angebot
Gehalt/Benefits
Mittelmaß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Thema im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Ich habe kein Gegeneinanderarbeiten erlebt. Wirklich organisches Zusammenarbeiten gibt es aber auch wenig.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Verbandsumfeld kann man sicher ohne Probleme bis zur Rente arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil ist eher unangenehm, wobei man ehrlicherweise sagen muss, dass in der Regel fair gegenüber den Mitarbeiter*innen gehandelt wird. Kommuniziert wird aber oft launisch, emotional und teilweise mit Ausdrucksweisen, die eher nach Loriot als nach moderner Personalführung klingen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung mittelmäßig, Büroräume okay wenn auch altmodisch (kaum eine Alternative zur Anreise mit dem Auto bis direkt in die Tiefgarage, keine Umkleiden, Ungebung im Gewerbegebiet ein wenig geisterstadtmäßig). Kantine recht gut.
Gleichberechtigung
An sich durchaus vorhanden; die Kultur im Haus bedingt aber doch recht klare Rollenbilder, die für weibliche Angestellte manchmal zu seltsamen Situationen im Arbeitsalltag führen.
Interessante Aufgaben
Im Wesentlichen die vom Verband vorgegebenen Standardgeschäftsbereiche. Wer sich im Verbandswesen zuhause fühlt, wird mit den Aufgaben an sich zufrieden sein .
Kommunikation
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Keine guten Erinnerungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine war das Beste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Hohe Fluktuation, total überforderte Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut gemeint, nicht gut gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
gutes Team
Vorgesetztenverhalten
Willkür, zweierlei Maß
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ZVEI-Services (ZSG) durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ZVEI-Services (ZSG) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.