Wenig Dynamik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kontaktmöglichkeiten zu vielen interessanten Personen in den Unternehmen der Branche. Gestaltungsfreiheit im eigenen Themengebiet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsschwache, überbürokratisierte, intransparente Organisation. Zu viele Menschen ohne Vision, Macher erhalten hier wenig Raum und Chancen. Geringe Dynamik und Konsequenz.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse transparent gestalten. Entscheidungen wirklich delegieren. Mut und Raum für Risiko, nur wer wagt kann auch gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Flurfunk, wenig offene Kommunikation
Kommunikation
Viel Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Super und von Respekt gekennzeichnet.
Work-Life-Balance
Gute Betriebsvereinbarungen, luxuriöse Gleitzeitregelung, temporär - wie in vielen Unternehmen, also nicht unüblich - hohe Arbeitsbelastung
Vorgesetztenverhalten
Keine echten Führungskräfte, wenig Know-how in Sachen Arbeitsorganisation und Mitarbeiterführung. Aber alle sehr Nett.
Interessante Aufgaben
eher Behörde statt Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung aber teilweise Großraum
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittliche Vergütung für unterdurchschnittliche Leistungsanforderungen. Essensgeldzuschuß, Zuschuss Fahrtkosten. Für neue Mitarbeiter kein gutes Altersversorgungsmodell.
Image
Kennt keiner.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund flacher Hierarchien und starkem Zentralismus, keine wirklichen Chancen zur Entwicklung. Weiterbildung hat daneben keine Priorität.