Management nach Gutsherrenmanier
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZVEI e.V. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben am Puls der Zeit, politische Mitwirkungsmöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben werden nach Sympathie und Stromlinienförmigkeit, weniger nach Fähigkeit vergeben. Intransparente Reisekostenabrechnungen.
Gehalt/Benefits
Miserable Altersversorgung
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund des Kostendrucks zählt Jugend vor Fachwissen
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf den Vorgesetzten an. Personalabteilung mischt sich in fachliche Vorgänge ein, von denen sie fachlich nichts versteht. Compliance wird oft nur vorgeschoben, um Machtansprüche durchzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Zu unrealistische Erwartungen für die wenigen vorhandenen Ressourcen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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