28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Management nach Gutsherrenmanier
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZVEI e.V. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben am Puls der Zeit, politische Mitwirkungsmöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben werden nach Sympathie und Stromlinienförmigkeit, weniger nach Fähigkeit vergeben. Intransparente Reisekostenabrechnungen.
Gehalt/Benefits
Miserable Altersversorgung
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund des Kostendrucks zählt Jugend vor Fachwissen
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf den Vorgesetzten an. Personalabteilung mischt sich in fachliche Vorgänge ein, von denen sie fachlich nichts versteht. Compliance wird oft nur vorgeschoben, um Machtansprüche durchzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Zu unrealistische Erwartungen für die wenigen vorhandenen Ressourcen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit großzügigen Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ZVEI e.V. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kolleginnen und Kollegen; Viele neue Kolleginnen und Kollegen sind jünger und bringen frischen Wind; Neue Geschäftsführung behandelt alle Angestellten gleich (Ausstattung mit Handy und Technik, gleiche Homeoffice-Regelung), was sehr gut ist, den manch eine/r könnte sich sonst nicht gegen die Willkür seines nächsten Vorgesetzten im Fachbereich zur wehr setzten.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit ist insgesamt im Unternehmen ungleich verteilt. Einige sind sehr fleißig und oftmals überlastet, andere nicht und das ist sehr offensichtlich.
Warum werden teure Berater herangezogen, wenn man auch vieles über seine Angestellten erfahren könnte, würde man nicht nur die Geschäftsführer der Fachbereiche und Fachverbände danach befragen.
Es geht nicht nur immer um "die große" Politik, sondern auch darum, wer "die Spülmaschine ausräumt und die Wäsche macht".
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander hängt immer davon ab, in welcher Abteilung man arbeitet; es "menschelt", wie in jedem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich; Die Geschäftsführung möchte für alle Angestellten die gleichen Rechte - das ist sehr gut, denn nicht jeder Fachbereichsgeschäftsführer sieht das so; Das Gleitzeitsystem ist ebenfalls sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Man muss sein "Schicksal" selbst in die Hand nehmen und nicht warten, dass man Fortbildungen "präsentiert" bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen/innen sind sehr nett und hilfsbereit; Es ist wie im Leben....
Vorgesetztenverhalten
Hängt vom Fachbereich ab; Könnte im Umgang mit Frauen teilweise respektvoller sein; Vorgesetzte sollten auch Vorbild- und Vertrauensfunktion haben. Nicht nur das Fachliche ist in so einer wichtigen Position ausschlaggebend.
Arbeitsbedingungen
Tolle Ausstattung, nur die Großraumbüros sind nicht förderlich beim konzentrierten Arbeiten; Vorgesetzte haben teilweise Einzelbüros..."Alle sind gleich, nur manche sind gleicher" ;-)
Kommunikation
Auch Großraumbüros machen noch keine gute Kommunikation - eher im Gegenteil
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlung; Zuzahlung Kantine; VWL
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IT der normale Wahnsinn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ZVEI e.V. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird wertgeschätzt
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist möglich ind wird nicht überwacht
Kollegenzusammenhalt
Ja es gibt unterschiedliche Meinungen aber man arbeitet zusammen.
Kommunikation
In der IT gut, mit anderen Abteilungen wird es besser
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Der Innovation Catalyst
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZVEI e.V. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Branche mit viel Innovationspotenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Prozessmanagement und Vermischung von Verantwortung
Verbesserungsvorschläge
Große Umbrüche brauchen klare Visionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktiver Arbeitgeber in einer interessanten Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZVEI - Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e.V. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ehrlicher Austausch zwischen den Abteilungen und mit Vorgesetzten trägt zu einem angenehmen Arbeitsklima bei.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind einfach möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten wie Englischkurse, Präsentationskurse, IT-Einführungen oder die Teilnahme an inhaltlich interessanten Webinaren werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit der Abteilungen und regelmäßiger Austausch in abteilungsübergreifenden Runden.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros und Besprechungsräume sind gut ausgestattet. Das IT-Team unterstützt zuverlässig bei Fragen.
Gleichberechtigung
Faire Chancen für Berufseinsteiger.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges Aufgabenfeld, das Setzen individueller Schwerpunkte ist möglich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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einige "Führungskräfte" machen krank
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ZVEI - Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e.V. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hierarchisch
Kollegenzusammenhalt
z. T. sehr nette Kollegen, die sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit teilweise mit sehr viel Energie und Motivation einbringen und in der Mühle zermahlen werden, irgendwann ist sich jeder selbst der Nächste (außerhalb des Mittagstisches)
Vorgesetztenverhalten
macht krank! (insbeondere eine Person in Berlin)
Kommunikation
antiquiertes Hirachie-Denken in den oberen Führungsbereichen ... ganz schlimm bei Mitgliedern der Geschäftsführug auch in Berlin
Gleichberechtigung
Männer verdienen immer noch mehr und werden anders behandelt.
Interessante Aufgaben
wird gedeckelt von Vorgesetzten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Viel Unterstützung für junge Eltern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZVEI - Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e.V. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben und tolle Möglichkeiten, seine Arbeit zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Strukturierte Fortbildung und engere Begleitung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Dynamik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ZVEI e.V. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kontaktmöglichkeiten zu vielen interessanten Personen in den Unternehmen der Branche. Gestaltungsfreiheit im eigenen Themengebiet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsschwache, überbürokratisierte, intransparente Organisation. Zu viele Menschen ohne Vision, Macher erhalten hier wenig Raum und Chancen. Geringe Dynamik und Konsequenz.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse transparent gestalten. Entscheidungen wirklich delegieren. Mut und Raum für Risiko, nur wer wagt kann auch gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Flurfunk, wenig offene Kommunikation
Image
Kennt keiner.
Work-Life-Balance
Gute Betriebsvereinbarungen, luxuriöse Gleitzeitregelung, temporär - wie in vielen Unternehmen, also nicht unüblich - hohe Arbeitsbelastung
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund flacher Hierarchien und starkem Zentralismus, keine wirklichen Chancen zur Entwicklung. Weiterbildung hat daneben keine Priorität.
Gehalt/Benefits
überdurchschnittliche Vergütung für unterdurchschnittliche Leistungsanforderungen. Essensgeldzuschuß, Zuschuss Fahrtkosten. Für neue Mitarbeiter kein gutes Altersversorgungsmodell.
Kollegenzusammenhalt
Super und von Respekt gekennzeichnet.
Vorgesetztenverhalten
Keine echten Führungskräfte, wenig Know-how in Sachen Arbeitsorganisation und Mitarbeiterführung. Aber alle sehr Nett.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung aber teilweise Großraum
Kommunikation
Viel Luft nach oben
Interessante Aufgaben
eher Behörde statt Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Horror
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZVEI e.V. in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Macht an eine Person zulassen
Verbesserungsvorschläge
Rette sich wer kann
Arbeitsatmosphäre
Kein Fairness, kein Vertrauen, Willkürlicher Umgang mit Mitarbeitern
Image
Einigermaßen gut aber wie lange noch?!
Work-Life-Balance
Willkürlich - nicht für alle Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter sollen nach 5 Jahre gehen und brauchen somit lt. Geschäftsleitung sowas nicht
Gehalt/Benefits
Sehr unterschiedlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind mehr mit sich selbst beschäftigt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit mit Kollegen teilweise vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
45+ werden als Bremsen deklariert
Arbeitsbedingungen
Reicht gerade so
Kommunikation
Nur das notwendigste, viel davon wird zurecht gebogen
Gleichberechtigung
Mal ja - mal nein
Interessante Aufgaben
Teilweise
Vorgesetztenverhalten
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Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei ZVEI - Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e.V. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, Vorgesetzte, gutes Betriebsklima, sehr gute Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Austausch der einzelnen Fachgruppen könnte verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.