8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
alles super - arbeit macht spass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbstständig arbeiten lassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts - machen alle nur ihren job
Verbesserungsvorschläge
keine - alles ist gut wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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arbeits insgesamt in ordnung - alles ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
arbeit im freien - täglich frische luft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bei schnee, regen und sturm müssen wir auch raus
Verbesserungsvorschläge
zeitungswagen für die boten und regendichte kleidung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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alles ok - arbeit macht mir spass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lässt mich in ruhe meine arbeit machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bei wind und wetter draussen arbeiten
Verbesserungsvorschläge
keine - ich kann eh nichts ändern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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passt - alles ok - arbeit ist angenehm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine probleme mit dem chef - angenehme arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts - paast alles - keine probleme
Verbesserungsvorschläge
ich habe keine verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zusteller - 0815 Ausbeute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständige Arbeit an der frischen Luft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung. Schlechte Kommunikation. Zusteller ist immer Schuld. Urlaub kann nicht Flexibel genommen werden. Wenns mal Kontakt zu den "Chefs" bzw. den "Büro" Leuten gibt immer Negativ behaftet.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Bewerbungsgespräche, eventuell mal selber eine Woche die Zeitungen verteilen eh man großmundige Versprechungen macht.
Arbeitsatmosphäre
Selbstständiges Arbeiten im Freien.
Work-Life-Balance
Urlaub immer sehr Problematisch. Wenn man hier "Nett" ist und mal jemanden der Krank ist "Vertritt" hat man schon Verloren. Bezahlt wird gefühlt ca. die hälfte der Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Ganz normale 450€ "Abzocke" - beweifle das die jemals mehr Zahlen, bzw die Arbeit reduzieren.
Kommunikation
2 Minuten "Bewerbungsgespräch" gefüllt mit ~20 Lügen. Angefangen beim Geld über die Arbeitszeit bis hin zum tollen "Gebiet". Urlaub 1-2 Wochen vorher sei kein Problem - die ersten 3-4 Urlaubsanträge wurden alle Abgelehent - "Da müssen Sie wie alle anderen auch den Urlaub am Anfang des Jahres einreichen". Eine Umhänge-Tasche und Morgens 1h "Spazieren" - die Realität sind dann 15-20 Zeitungs "Pakete" am Samstag Morgen.
Am Telefon immer ein sehr unfreundlich "Sie sind an allem Schuld Ton".
Gehalt/Benefits
Völlig undurchsichtige Lohnabrechnung. Nachtzuschlag von 10% wenn überhaupt.
Gemessen ca. ~55h im Monat - wäre bei Mindestlohn ohne Zuschläge 505€. Bekommen tue ich wenn überhaupt um die 400€.
Ist auch nur ein 450€ Job, Bezahlung ist trotzdem ein Witz.
Interessante Aufgaben
Routine - 6 Tage die Woche das gleiche.
Vorgesetztenverhalten
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Langfristig wird man hier als Zeitungszusteller nicht glücklich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ die stets pünktliche Zahlung des Lohns, auch wenn erst zur Monatsmitte, wie es typisch im Niedriglohnsektor ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
— den Arbeitsumständen (ausschließliche Nachtarbeit bei Wind und Wetter) nicht angemessene Bezahlung
— undurchsichtige Kommunikation, wenn es um Änderungen geht
— unübersichtliche und schlecht nachprüfbare Gehaltsabrechnungen
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzen Sie Ihre Angestellten nicht nur mit leeren Worten.
Image
Das Unternehmen »ZVG Zeitungsvertriebs- und Servicegesellschaft mbH Paderborn« dürfte bei den meisten weitgehend unbekannt sein.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeitszeit theoretisch selbst wählen; die Zeitungen müssen beim Kunden bis spätestens 6:00 Uhr geliefert werden (bei manchen auf eigenen Wunsch früher). Je nachdem, wie viele Kollegen krank sind oder wie viele Bezirke schlichtweg keinen eigenen Zusteller finden und dadurch vertreten werden müssen, können sich die Arbeitszeiten beliebig ausdehnen. Ob man ohne viel Schlaf seinen Alltag noch meistern kann, interessiert die Geschäftsführung nicht. Manche Mitarbeiter im Außendienst kennen das Medium »E-Mail« noch nicht und versuchen einen zu beliebigen Zeitpunkten tagsüber telefonisch zu erreichen. Dass ein Niedriglohnjob nicht zwingend mit einer ständigen telefonischen Erreichbarkeit gekoppelt sein kann und man auch ein Leben außerhalb seiner Dienste bei der ZVG hat, ist dort unbekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produktion und der Vertrieb von Wegwerfzeitungen (»Tageszeitungen«) verschlingt Unmengen von Energie und Ressourcen. Die Zeitungspakete werden in Kunststofffolie und mit Kunststoff-Packbändern angeliefert, die man als Zusteller selbst entsorgen muss. Die zweimal wöchentlich auszutragenden Werbezeitungen landen beim Kunden oft ungelesen direkt in der Mülltonne.
Karriere/Weiterbildung
Die einzigen Aufstiegschancen bestehen darin, mehr und mehr Bezirke zu übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Da man als Zeitungszusteller nachts überwiegend allein unterwegs ist, trifft man seine Kollegen höchstens an der Ablagestelle.
Vorgesetztenverhalten
Der Außendienst agiert oberflächlich betrachtet zuvorkommend. Nach einiger Zeit merkt man, dass dieser von seinen Vorgesetzten ebenso unter Druck gesetzt wird, sodass der ganze Stress letztlich an den Zustellern hängen bleibt. Die Geschäftsführung scheint recht unorganisiert zu sein, sodass gerne mahnende Briefe verschickt werden, etwa weil man noch keine Urlaubszeiten eingetragen haben soll, was tatsächlich jedoch nicht der Fall ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit findet ausschließlich im Freien, nachts und bei jedem Wetter statt. Nur das Nötigste wird gestellt — eine Transporttasche fürs Fahrrad (ja nach Bezirk viel zu klein bemessen), eine Stirnlampe niedrigster Qualität und dünne, fingerlose Handschuhe aus dem 1-Euro-Laden (Stand: Frühjahr 2016). Weitere Arbeitskleidung und Hilfsmittel werden nicht gestellt. Für den Verschleiß an seinen Fahrzeugen und seiner Kleidung muss man selbst aufkommen.
Kommunikation
Überwiegend per E-Mail, teils telefonisch. Einwegkommunikation ab und zu schriftlich.
Gehalt/Benefits
Nicht mehr als Mindestlohn, eine niedrige Kilometerpauschale (reicht pro Monat für ein Paar neue Bremsklötze fürs Fahrrad) und einen geringen 10-prozentigen Nachtzuschlag.
Dank hervorragender Lobbyarbeit der Zeitungsbranche durfte der ohnehin niedrige Mindestlohn 2015 um 25 % und 2016 um 17 % gedrückt werden.
Interessante Aufgaben
Reine Routineaufgaben, teils aufgelockert durch fluktuierende Abonnenten.
Arbeitsatmosphäre
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Überlegen Sie gut, bevor Sie hier anheuern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Paderborn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz gegenüber der Situation der Beschäftigten, Leistungen an der unteren Grenze des gesetzlich Geforderten
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer, auch wenn sie als Minijobber arbeiten, wie gleichwertige Partner behandeln. Nicht jeder ist so doof wie es die Geschäftsführung gern hätte. Dadurch und durch eine angemessene Vergütung könnte die Firma möglicherweise auch ihren chronischen Personalnotstand zumindest reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
relativ ungestörte Tätigkeit nachts im Zustellbereich, allerdings auch bei jeder Witterung sowie an Feiertagen
Work-Life-Balance
halbwegs freie Zeiteinteilung
Gehalt/Benefits
Mindestlohn mit minimalem Nachtzuschlag und Feiertagszuschlag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
siehe Kommunikation
Arbeitsbedingungen
nur die gesetzlich festgelegten Basics zum Arbeitsschutz, unzureichende Vergütung für den Einsatz eigener Fahrzeuge, keine Beteiligung an verschleißbedingten Reparaturen, derzeit Versuch, den bei der Umstellung auf Mindestlohn festgelegten Zeitrahmen durch Einführung einer stückzahlbasierten Software nochmals zu reduzieren
Kommunikation
Informationen über Lieferverspätungen sehr kurzfristig und extrem ungenau. So kann 1 Std. hier zwischen ca. 20 min und knapp 2 Stunden betragen.
Kommunikation seitens der Geschäftsführung z.B. in Mitarbeiterversammlungen besteht nie aus korrekten Informationen über die ZVG PB, sondern zumeist aus Gejammere über die angebliche (und natürlich nicht überprüfbare) Situation der gesamten Zeitungsgruppe mit dem offensichtlichen Ziel, den Mitarbeitern weitere Kürzungen oder Verschärfungen der Arbeitssituation zu verkaufen.
Gleichberechtigung
alle Mitarbeiter werden offensichtlich gleichermaßen missachtet
Interessante Aufgaben
reine Routinetätigkeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Schlechter Lohn, kaum Arbeitsmittel, schlechte...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Lohn, kaum Arbeitsmittel, schlechte Organisation, gekürzte Zuschläge, lausige Geschäftsführung, Widerstand gegen Neuerungen/Verbesserungen, Unehrlichkeit, kein Respekt vor den Arbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Da nur einzeln vor Ort gearbeitet wird, ist es ausser im Büro ok.
Image
Das Unternehmen kennt keiner ausser den Boten und Mitarbeitern sowie Zoll- und Finanzbehörde.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Karriere??
Gehalt/Benefits
Stark gekürzte Zuschläge. Mindestlohn erst 2 Jahre später als alle anderen. Benefits??
Kollegenzusammenhalt
Da es kaum Kontakte und Interesse an Kontakten oder Engagement gibt - betriebsbedingt - ist der Zusammenhalt nur sehr mässig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist wie angegeben.
Vorgesetztenverhalten
Die einzelnen Geschäftsstellen werden nicht ordnungsgemäss geführt und vom Mutterkonzern unterstützt. Die Vorgesetzten tun ihr Möglichstes, werden aber von der Geschäftsführung nicht geführt sondern nur gegängelt und ausgenutzt.
Arbeitsbedingungen
So gut wie nicht vorhandene Arbeitsmittel. Bei Wind und Wetter und Schlepperei bis die Füsse qualmen und der Rücken schmerzt.
Kommunikation
Nur das Allernötigste und meistens sehr spät kommuniziert.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden beide gleich ausgebeutet.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ZVG Paderborn durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ZVG Paderborn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.